Travailleur social CRIP

A propos
Vous souhaitez travailler dans une collectivité dynamique,

à taille humaine où l'engagement professionnel est reconnu ? Rejoignez-nous

Idéalement situé au cœur de la Champagne et aux portes de Paris,

l'Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d'activités culturelles, sportives et gastronomiques.

Troyes, capitale historique de la Champagne, est une ville dotée d'un patrimoine exceptionnel, située à 1h30 au Sud de Paris par l'autoroute A5 ou par le train.

Le département connaît une croissance démographique régulière depuis une dizaine d'années, notamment en lien avec le pôle universitaire et technologique en plein développement.

Votre mission
La CRIP, cellule de recueil, de traitement et d'évaluation des informations préoccupantes concernant les enfants en danger ou en risque de l'être. La cellule fait l'interface entre les services propres du Département, la juridiction (notamment le parquet), et l'ensemble des professionnels concourant à la protection de l'enfance.

Activités Principales Du Poste

• intervention sur un territoire distinct au sein de l'équipe des 3 TMS CRIP
• Analyse et évaluation de premier niveau avec proposition de qualification pour validation par le chef de service. Elaboration d'une fiche de synthèse
• Recherche et coordination d'informations complémentaires utiles à l'analyse auprès du signalant, des TMS du territoire et partenaires intervenants auprès de la famille
• Assure information et conseil auprès des familles et des professionnels
• Participe aux réunions, actions partenariales et institutionnelles
• Participe à l'élaboration des statistiques de la CRIP
• Participe à l'évolution de la CRIP au travers de différents groupes de travail et à l'élaboration de différents documents à usage interne et externe
• Participe à la veille juridique de la CRIP
• Assure la continuité du service par la polyvalence sur chaque poste et le remplacement en cas d'urgence

Spécificités Du Poste

• Participe à la mise en œuvre du dispositif de recueil et de traitement des Informations Préoccupantes concernant les enfants en danger
• Assure le traitement de l'ensemble des missions relevant de la CRIP
• Met en application les procédures en vigueur au sein de la CRIP
• Nécessite des déplacements sur le secteur géographique d'intervention

Le profil idéal
Diplôme Et Expérience Souhaités

• Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social
• Permis B et être en possession d'un véhicule personnel

Compétences Et Qualités Requises

• Maîtrise de la législation et des dispositifs en matière d'action sociale et de protection de l'enfance
• Connaissance de l'organisation d'une collectivité territoriale
• Capacité à engager une relation d'aide de l'éthique et de la déontologie professionnelle
• Aptitude à l'organisation personnelle et au travail en équipe

Avantages

• Régime indemnitaire + prime annuelle
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ou forfait annuel de 20 jours, sous réserve des contraintes du poste
• Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
• Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
• Compte Epargne Temps monétisable
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l'hôtel du Département)
• Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
• Offre variée du comité d'œuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales…)
• Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur

Poste ouvert au cadre d'emploi d'assistants territoriaux socio-éducatifs. Candidature à adresser avant le 28/02/2026.

Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.

Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.