Chargé de mission Hêtre et Cèdre

Informations générales

Organisme de rattachement

CNPF  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

paris

Intitulé long de l'offre

Chargé de mission Hêtre et Cèdre (H/F)

Date limite de candidature

15/02/2026

Employeur

CNPF

Nature du contrat

CDD d'1 an

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Agriculture - Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de mission Hêtre et Cèdre (H/F)

Descriptif de l'employeur

Présentation du CNPF

Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l'Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d'hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.

L'organisation du CNPF est la suivante :
- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
- Un service de Recherche & Développement, l'Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).

Descriptif du service

La délégation régionale Occitanie s'étend sur 13 départements dont la superficie forestière de 2,4 millions d'hectares (83 % privée) en fait la deuxième région forestière française. Elle est caractérisée par une grande diversité de peuplements correspondant à 4 régions écologiques : Méditerranée, Sud-Ouest Océanique, Pyrénées et Massif Central.

L'antenne du Tarn compte 4 techniciens titulaires.

Description du poste

Intitulé du poste :
Technicien forestier chargé de mission (H/F) : appui à la mise en oeuvre des conventions liées au Hêtre et au Cèdre

Type de contrat :
CDD à temps complet de droit public, d'une durée de 12 mois, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l'Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986) avec reconduction possible sur l'année 2027 et 2028.
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.

Catégorie d'emploi :
B

Rémunération :
Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle antérieure).
Fourchette : entre 26,9 K€ et 37,4 K€ brut annuel

Résidence administrative :
Albi (81)

Prise de poste prévue :
Avril 2026

Description du poste

Sous l'autorité du directeur, de son adjoint et de l'ingénieure en charge du Tarn, la mission du/de la technicien(ne) s'exercera principalement sur le territoire du Parc Naturel Régional du Haut-Languedoc pour le projet Hêtre.

Le poste comporte une part importante du temps sur le terrain, en forêt en relation avec les propriétaires privés et leurs gestionnaires.

Il/elle sera chargé(e) des missions et responsabilités suivantes :

Projet Hêtre sur le territoire du Parc Naturel Régional du Haut-Languedoc :
- Proposer des diagnostics forestiers biodiversité/station/production afin d'accompagner les propriétaires dans la gestion et la préservation des hêtraies ;
- Promotion des documents de gestion durable ;
- Utilisation d'outils de référence tels que l'IBP, ARCHI ou DEPERIS ;
- Mettre en place des références sylvicoles ;
- Participer à la rédaction d'une brochure de vulgarisation sur l'intérêt de la culture de la hêtraie ;
- Organiser des réunions de vulgarisation ;
- Relations avec les organisations professionnelles, les partenaires du CRPF et les élus locaux ;

Projet Cèdre sur l'ensemble de la région Occitanie :
- Finaliser l'analyse des Plans de Gestion contenant du cèdre en Occitanie,
- Collecter les données d'une centaine de parcelles de cèdres réparties sur la région Occitanie, en vue d'améliorer le modèle Bioclimsol,
- Repérage de parcelles pour la mise en place de références sylvicoles, notamment sur les mélanges d'essences, sylviculture irrégulière.

Descriptif du profil recherché

Profil recherché

Vous êtes passionné(e) de forêt et disposez de connaissances forestières, vous avez l'aptitude à conseiller et le goût pour la transmission, vous savez respecter la position de neutralité liée à celle d'un établissement public, votre profil nous intéresse.

Formation – expériences
- Diplôme de technicien forestier option production ou gestion forestière, licence pro ou diplôme équivalent ;
- Expérience souhaitée dans le développement de la forêt privée ;
- Maîtrise des outils informatiques (suite office, courriel, internet) ;
- De préférence, maitrise des outils de SIG (Qgis).

Compétences et qualités requises
- Aptitudes physiques au travail de terrain ;
- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'initiative, capacité de synthèse et de rédaction ;
- Goût pour le développement forestier et le contact avec les propriétaires et gestionnaires ;
- Excellente capacité d'écoute, de dialogue, de concertation et de travail en équipe ;
- Intérêt pour les aspects forestiers liés à l'environnement, à la gestion durable de la forêt ;
- Permis B ;

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

26,9 K€ et 37,4 K€ brut annuel

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Dispositions internes
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
- Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l'employeur
- Activité télétravaillable, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports) ;
- Remboursement des titres d'abonnement de transport à hauteur de 75% dans la limite du plafond légal et forfait mobilité durable;
- Mutuelle obligatoire avec participation employeur;

-Prévoyance facultative avec participation employeur à hauteur de 7€ par mois.

Personnes à contacter

• Flore GIRAUD - Ingénieure Tarn : –
• Olivier PICARD – Directeur : –

Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le 15 février 2026 dernier délai un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
- un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles
- les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.

Par mail ou par courrier à :
M. le Directeur/Directrice du CNPF OCCITANIE

Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s à un entretien la dernière semaine de février.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Tarn (81)

Géolocalisation du poste

Albi

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Albi (81)

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Flore GIRAUD - Ingénieure Tarn : –

Contact 2

Olivier PICARD – Directeur : –

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