Chargé(e) de contrôle interne H/F

Définition du posteProfilAvantagesType de contrat

Définition du poste

Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoindrez la
Direction des Risques
, sous la responsabilité de la Directrice des risques opérationnels et du contrôle médical. Vous serez un
acteur clé dans la diffusion et l'acculturation au contrôle interne
, en contribuant activement à ancrer cette culture auprès des équipes grâce à des actions de
formation, de sensibilisation et d'accompagnement opérationnel
.

Nos partenaires assureurs attendent un dispositif de contrôle interne solide et structuré : votre rôle sera essentiel pour renforcer la qualité de notre gestion internalisée et soutenir la dynamique d'amélioration continue.

Formation, sensibilisation & acculturation

• Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux du contrôle interne.
• Développer une approche pédagogique favorisant l'appropriation des bonnes pratiques.
• Accompagner les équipes dans la montée en compétence et le pilotage des contrôles.
• Être le relais interne de la culture risques au sein de l'entreprise.

Suivi et amélioration continue du contrôle interne

• Collecter, analyser et faire évoluer les Contrôles de Niveau II.
• Participer au développement des Contrôles de Niveau I.
• Mettre en place des indicateurs de suivi et alerter en cas de résultats dégradés.
• Contribuer à la performance globale du dispositif risques opérationnels et contrôle interne.

Actions correctives et conduite du changement

• Proposer des plans d'action adaptés et assurer leur suivi jusqu'à leur mise en œuvre complète.
• Accompagner les services dans la conduite du changement et la résolution des écarts identifiés.

Audit & conformité

• Développer et réaliser les audits internes et/ou menés conjointement avec nos assureurs.
• Contribuer à la conformité du dispositif et à l'identification des axes d'amélioration.

Reporting stratégique

• Établir le bilan annuel des Contrôles de Niveau II.
• Produire les tableaux de bord et supports nécessaires au pilotage interne et à la communication auprès des assureurs et de la direction.

Profil

• Bac +3 minimum, idéalement spécialisé en risques opérationnels, contrôle interne ou qualité.
• 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.
• Excellente maîtrise du Pack Office, notamment Excel (formules avancées) et PowerPoint.
• Rigueur, capacité d'analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle et orale.
• Esprit d'équipe, pédagogie, proactivité et autonomie.
• Sens du service et relation de confiance avec les assureurs.
• Une connaissance du secteur assurance de personnes est un plus.

Avantages

• Participation / intéressement
• Mutuelle & prévoyance financées à 100 % par l'employeur
• Tickets-restaurant
• Avantages CSE
• RTT

Type de contrat

• CDI
• Rémunération : à partir de 28 700€ (selon profil et expérience)
• Statut agent de maitrise,
• Poste en présentiel.

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