Directeur des ventes LA POSTE PRO et gouvernance des zones de marché F/H

il y a 6 jours


PARISLEMNYS IledeFrance Paris, France Groupe La Poste Temps plein


Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : PARIS DIR DEV COMMERCIAL PRO ET PART

Référence

Date limite de candidature

/02/2026

Personne à contacter

EMILIE JULLIEN

Responsable Recrutement et développement des talents, cadres dirigeants et stratégiques

Direction des ressources humaines

branche grand public et numerique


Fonction prioritaire

Non


Intitulé du poste

Directeur des ventes LA POSTE PRO et gouvernance des zones de marché F/H


Nombre de postes à pourvoir

1


Fonction

DIRECTEUR DE PROJET APPUI AUX TRANSFORMATIONS IV.B-29720


Filière / Métier

ORGANISATION ET PROCESS - APPUI AUX TRANSFORMATIONS

Classe
Classe

Groupe B


Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

Groupe B

Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS

Vos principales missions sont les suivantes:

-  Développe la performance commerciale Pro en lien avec les enjeux de la Branche liés à la stratégie du marché des PROS

- Anime la filière PRO, les acteurs commerciaux en territoire en charge des Pros

-  Assure l'animation et la gouvernance des Zones de Marché

-  Met en marché et coordonne l'action commerciale Pro sur les canaux physiques, digitaux et indirects

-  Assure l'interface Pro sur les Espace Co

-  Contribue avec son équipe au projet stratégique PRO. (Profeel).

-  Coordonne chaque année les travaux sur la mise en portefeuille des clients en lien avec la stratégie commerciale.

- Coordonne et garantit avec ses équipes la bonne exécution de la mise en marché des offres PRO (Lancement d'offres, et projets et animation structurante.

-  Coordonne l'action commerciale Annuel notamment pour le PACS BGPN et la dynamique commerciale au quadrimestre avec l'ensemble de l'écosystème (Marketing PRO, Connaissance client, Marketing relationnel et communication.)

-  Supervise l'aspect commercial du projet carré PRO, coordonne avec la DODT les actions commerciales liées aux facteurs et CCLI en carrés PRO dont la montée en compétence de la filière et des chargés de clientèle


VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Rattachement entité : Direction développement et distribution Omnicanal /Direction Commerciale LA POSTE PRO et partenaires en charge des zones de marché

Rattachement hiérarchique :Directeur Commercial LA POSTE PRO et partenaires en charge des zones de marché

Encadrement hiérarchique de 8 collaborateurs dont 3 managers

Relations fonctionnelles:

En interne:

DODT / DIRCO/DAC / Animateurs / Responsable d'action commerciale / Acteurs de la relation client au guichet
DC BSCC
DDR/ DEX /DDAC/ DLPRO / RAV + RM / Responsable espace commerciale / CC pro /
DODT – Dir. efficacité et excellence commercial en établissement
Leader ZdM
Direction Offre et Marketing de la BGPN
Autres directions de la DDO

La banque des Pros
-  DVAC
-  la direction marketing et commerciale Chronopost,
-  DATP (DRG)

En externe, les interlocuteurs, clients, fournisseurs sont : 
-   Des représentants du tissus économiques national ou local,des associations

Conféré la fiche de poste en pièce  jointe 


NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Vous suivrez un parcours d'accompagnement adapté à votre profil


Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Parlons-en


Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement Rdv sur


Localisation

Ile-de-France, Paris - 75


Ville


PARIS,LEMNYS

Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Connaissance souhaitée du marché des Pro/ZM avec vision marketing et commerce

Compétences attendues comportementales et managériales :

-Conviction/ capacité à se faire reconnaître/ Mobilisation des acteurs terrain

-Anticipation / Vision / Capacité à se projeter à moyen et long terme, à sortir du cadre et proposer des solutions innovantes

-Coopération et management d'influence

-Capacité à évoluer dans un environnement complexe : sens des organisations, recherche de solutions et de performance

- Orientation client

-Leadership/management d'équipe


Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.



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