Responsable Environnement et Energie F/H

Lieu:
PARIS, FR, 75012

Type de contrat: CDI

Famille Professionelle: Santé_Sécurité_Environnement

Nous sommes…

... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens.

Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités.

Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.

Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.

Nous recherchons…

… un(e) Responsable Environnement & Energie (F/H) pour intégrer la Direction Technique de RATP Cap Île-de-France. Vous êtes garant(e) du pilotage de la démarche environnementale de RATP Cap Île-de-France. Vous structurez, déployez et suivez l'ensemble des actions permettant d'améliorer la performance environnementale de l'entreprise : réduction des consommations d'énergie et d'eau, diminution des émissions de gaz à effet de serre, maîtrise des rejets et nuisances, gestion des déchets, conformité réglementaire (dont ICPE) et respect des exigences contractuelles.

Vous accompagnez les filiales opérationnelles dans leurs démarches environnementales et veillez à la bonne appropriation des enjeux par l'ensemble des acteurs terrain.

Vous avez :

• Une formation Bac +5 en gestion de l'environnement (école d'ingénieur, IEP, école de commerce ou université)
• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine environnemental

Des connaissances solides en réglementation environnementale, gestion de la performance énergétique et suivi d'indicateurs clés

Vous êtes le candidat idéal si :

• Vous avez une forte sensibilité aux enjeux environnementaux et au service public
• Vous faites preuve d'analyse, de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation
• Vous êtes pédagogue, adaptable, force de proposition et orienté(e) solutions
• Vous appréciez le terrain et le travail en proximité avec les équipes opérationnelles
• Vous savez fédérer et mobiliser des interlocuteurs variés
• Vous aimez travailler de manière collective et transverse

Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :

Concernant le pilotage de la démarche environnementale et la performance associée :

• Vous déployez et alimentez le Système de Management Intégré sur le volet Environnement (ISO 14001)
• Vous anticipez les effets et enjeux environnementaux à long terme
• Vous animez et faites évoluer le référentiel documentaire et accompagnez les filiales dans l'appropriation des démarches environnementales
• Vous déployez les outils de mesure et d'évaluation (consommations d'énergie et d'eau, émissions GES, bilans carbone…)
• Vous suivez les indicateurs de performance environnementale avec les filiales
• Vous pilotez le plan d'actions visant à améliorer la performance environnementale de l'entreprise
• Vous accompagnez les pilotes QSE dans l'identification et la mise à jour des aspects / impacts significatifs et dans la mise en œuvre des plans d'actions
• Vous apportez une assistance technique aux filiales pour garantir la conformité réglementaire et le respect des normes
• Vous réalisez une veille réglementaire et normative
• Vous menez des audits, visites et contrôles pour assurer la maîtrise opérationnelle des processus environnementaux

Concernant la diffusion et la promotion de la politique environnementale :

• Vous animez la démarche environnementale auprès des équipes et des filiales
• Vous valorisez les bonnes pratiques, les actions menées et les résultats obtenus
• Vous veillez à la diffusion, à la compréhension et à l'appropriation des engagements environnementaux
• Vous êtes le relais de la Direction pour la communication interne sur les sujets environnementaux

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :

• Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
• Nos cadres bénéficient d'un forfait annuel de 209 jours,
• Un métier qui a du sens et de l'utilité.

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous