Pilotage des Risques Crédit et Bale 2 H/F

il y a 1 semaine

rue Louis Tardy LAGORD NouvelleAquitaine Charente Maritime, France CA Recrute Temps plein


Informations générales

Entité de rattachement

Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe.

Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses collaborateurs et administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires.  

Référence

Siège social

LAGORD

Métier

Risques / Audit / Juridique / Contentieux


Titre du poste

Pilotage des Risques Crédit et Bale 2 H/F


Description du poste

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI

Les équipes de Marie-Laure, au sein du département Pilotage et Maitrise des Risques, recrutent un(e) Analyste Pilotage des Risques Crédit et Bale 2 en alternance H/F.

1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 1810 collaborateurs dans 159 agences en Charente Maritime Deux Sèvres agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.

Les 3 raisons de nous rejoindre ?

  • Ici, vous donnez plus de sens à votre métier
  • Ici, vous intégrez un collectif engagé
  • Ici, vous développez votre potentiel

Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici

SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS

Missions principales :

  • Réalisation de différentes études du risque de crédit (marchés particulier, professionnel/ entreprise)  en référence à la norme BALE notamment : extraction, exploitation des données extraites, analyse, mise en forme des résultats pour reporting  

  • Prise en charge de l'étude annuelle règlementaire du risque par génération de crédit (restitution en comité de Pilotage Risque)

  • Adaptation et optimisation de procédures en lien avec le dispositif de suivi/pilotage  du risque de crédit : contribution aux développement d'outils structurés, évolutifs, actualisation pour intégrations des nouveautés techniques

Ces travaux sont menés en synergie  avec les autres collaborateurs de l'unité chargé du risque de crédit.
Ils sont également  réalisés en lien avec d'autres services dans le cadre de l'intégration d'évolutions avec impacts transverses (nouveaux projets).  

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles.

Ici, chacun compte

  • Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 25 500€ brut par an, rémunération variable, 13ème mois, prime d'intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.
  • Avantages adaptés à votre quotidien : l'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : 25 jours de congés payés, RTT. Bien sûr, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.
  • Etre là pour vous à chaque étape : Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel.

87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.

Et si c'était vous notre futur collègue ?

Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.


Profil

Diplôme préparé :

BAC +4/5 Master MSI ou Formation Data Scientist avec connaissance SI finance banque assurances

Compétences :

  • Connaissance et agilité dans l'utilisation des outils de requêtage :(connaissance SQL type BO microstratégy..)
  • Exploitation des données : Excel et des outils type  ACCES , éventuellement SAS permettant l'exploitation de gros volumes

Qualités requises :

  • Aisance relationnelle
  • Goût pour les chiffres et leur analyse
  • Travail d'équipe

Contrat

Alternance


Statut

Non cadre


Localisation du poste

Nouvelle-Aquitaine, Charente Maritime (17)


Géolocalisation de l'offre


14 rue Louis Tardy 17140 LAGORD

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Bac+4


Date souhaitée de prise de fonction

16/09/2025


Date limite de candidature

31/05/2025

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