Veilleur de Nuit

Informations générales

Organisme de rattachement

Centres communaux d'Action Sociale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Veilleur de Nuit - EHPAD Via Domitia - CCAS CASTELNAU LE LEZ

Date limite de candidature

17/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Sécurité - Chargée / Chargé de prévention des risques

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Veilleur de Nuit - CCAS CASTELNAU LE LEZ

Descriptif de l'employeur

CCAS Castelnau Le Lez

Description du poste

Sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD, l'agent social intervient en qualité de veilleur de nuit. Il/elle assure l'accompagnement, la sécurité et le confort des résidents durant la nuit, en collaboration étroite avec un aide-soignant. Le poste s'exerce en binôme de nuit et s'inscrit dans le respect des protocoles de soins et de sécurité de l'établissement.

Participer à l'accompagnement des résidents afin de garantir leur confort, leur bien-être et leur sécurité, en lien avec l'aide-soignant de nuit ;

Préparer et accompagner les résidents au coucher et veiller à la qualité de leur sommeil ;

Contribuer à l'hygiène de l'environnement de la personne âgée : gestion du linge, réfection des lits, préparation et nettoyage du matériel de soins ;

Collaborer à la mise en œuvre du projet de soins individualisé ;

Assurer la surveillance et l'application des protocoles de sécurité (incendie, anti-intrusion, fermetures du bâtiment, mise en service des alarmes, etc.) ;

Transmettre oralement et par écrit les informations nécessaires à la continuité et à la qualité de la prise en charge des résidents ;

Réaliser des tâches logistiques et d'entretien : distribution du linge, remplissage des chariots, préparation des sorties de stock pour les services de soins ;

Évaluer les situations d'urgence et alerter l'aide-soignant chargé de contacter le médecin ou, à défaut, les services d'urgence ;

Participer aux réunions de service lorsque nécessaire.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Diplôme homologué de niveau III ou qualification reconnue équivalente (Bac professionnel Sanitaire et Social, Accompagnement Soins et Services à la Personne, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale, etc.) ;
Connaissances en gérontologie et des pathologies liées au vieillissement ;
Sensibilisation à l'accompagnement des personnes dépendantes et aux maladies neurodégénératives ;
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ;
Capacité à organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de soins.

Profil recherché :
Sens aigu du contact humain et de la relation d'aide ;
Organisation, rigueur et autonomie ;
Capacités d'observation, d'écoute, patience et sang-froid ;
Disponibilité et adaptabilité ;
Respect de la discrétion et du secret professionnel ;
Aptitude au travail de nuit, incluant les week-ends et jours fériés selon un planning en roulement.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

2100 à 2500€ brut/mois

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser via emploi territorial ou par mail (-le-) à l'attention de la direction de l'établissement.

Merci d'indiquer en objet : "Candidature – Veilleur de nuit".

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Géolocalisation du poste

CS 40013 : 34173 Castelnau-le-Lez

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Castelnau-le-Lez

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Date de vacance de l'emploi

17/02/2026

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