Intervenant social H/F

À propos du poste

En tant que professionnel(le) engagé(e) dans l'accompagnement social, vous aurez pour mission de soutenir des personnes en situation de difficulté afin de favoriser l'accès à leurs droits, l'amélioration de leur situation sociale et le développement de leur autonomie.

Vous interviendrez auprès de publics variés, en milieu institutionnel ou associatif, et assurerez un accompagnement global des usager(ère)s dans leurs démarches sociales, administratives et personnelles, en tenant compte de leurs besoins et de leurs parcours.

La reprise de l'ancienneté acquise sur des postes similaires est possible, conformément aux dispositions applicables, afin de valoriser l'expérience professionnelle des candidat(e)s.

Responsabilités du poste

Accueil, admission et régulation des flux

L'équipe éducative assure l'accueil des usager(ère)s tout au long du parcours d'admission. Elle veille à la bonne régulation des flux, à l'information des personnes accueillies et à leur intégration au sein du dispositif, dans le respect du cadre institutionnel.

Accompagnement social individualisé et accès aux droits

L'équipe conduit l'évaluation sociale initiale des situations, réalise les bilans sociaux et assure le suivi global et individualisé des personnes accompagnées. Elle soutient les usager(ère)s dans leurs démarches administratives, sociales et d'accès aux droits, en favorisant leur autonomie.

Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) et écrits professionnels

L'équipe élabore, met en œuvre, évalue et réajuste les Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) en lien étroit avec les usager(ère)s et les partenaires. Elle assure la rédaction et la mise en œuvre des écrits professionnels nécessaires (bilans, notes sociales, comptes rendus, rapports), dans le respect des obligations réglementaires et institutionnelles.

Animation éducative et prestations de service

L'équipe conçoit, organise et anime des actions éducatives individuelles et collectives, directement adossées aux besoins identifiés des usager(ère)s. Ces temps éducatifs visent à soutenir l'autonomie, l'insertion sociale et le développement des compétences personnelles et sociales.

Travail en équipe, coordination et partenariat

L'équipe éducative participe activement aux transmissions quotidiennes, aux synthèses internes et aux réunions de coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs. Elle veille à la bonne circulation des informations utiles à l'accompagnement des usager(ère)s et à la cohérence des interventions.

Suivi d'activité, qualité et reporting

L'équipe renseigne les outils de suivi d'activité et les indicateurs requis (présences, actions menées, participation des usager(ère)s, etc.). Ces éléments contribuent au suivi de la qualité des actions, à l'évaluation des pratiques professionnelles et au pilotage global de l'établissement.

Profil recherché

Formation / Diplômes

• Diplôme du secteur social exigé ou souhaité :

DEASS, DEES, DECESF, DEEJE, DEME ou équivalent

• Connaissance du cadre réglementaire de l'action sociale et des dispositifs d'accompagnement

Expérience

• Une première expérience auprès de publics en situation de vulnérabilité est appréciée
• Capacité à conduire un accompagnement social individualisé et global
• Expérience en milieu associatif ou institutionnel appréciée

Compétences professionnelles

• Capacité d'écoute, d'analyse et d'évaluation des situations sociales
• Maîtrise des démarches d'accès aux droits et des dispositifs sociaux
• Capacité à élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'accompagnement personnalisés (PAP)
• Aisance dans la rédaction des écrits professionnels (bilans, notes sociales, rapports)
• Capacité à animer des actions éducatives individuelles et collectives

Qualités personnelles

• Sens de l'éthique, respect de la confidentialité et du cadre institutionnel
• Autonomie, organisation et rigueur
• Esprit d'équipe et qualités relationnelles
• Capacité d'adaptation face à des situations complexes

Conditions particulières

• Permis B apprécié (selon le poste)
• Maîtrise des outils informatiques de base (suivi d'activité, reporting)

Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe engagée et donner du sens à votre pratique professionnelle ? Rejoignez nous et participez activement à l'accompagnement des personnes que nous accueillons.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Durée du contrat : 8 mois

Rémunération : 1 500,00€ à 1 700,00€ par mois

Nombre d'heures : 35 par semaine

Formation:

• Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel