Responsable de gestion de projet

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le
Groupe Saur
œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours,
Saur
agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Saur
est présent dans le monde entier avec plus de collaborateurs : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Le/la PMO (Project Management Officer) joue un rôle central dans la gestion, le suivi et l'optimisation des projets au sein du service des Operations France. Il/elle agit en tant que support méthodologique auprès des chefs de projet et des managers, veille au respect des standards et contribue à la réussite des projets en assurant la coordination et la visibilité sur l'ensemble du portefeuille projets.

Missions principales

• Mettre en place et améliorer les méthodes, outils et processus de gestion de projet (planification, suivi, reporting, gestion des risques, etc.).
• Accompagner les chefs de projet et les managers dans la préparation, le pilotage et le suivi des projets.
• Assurer la consolidation et l'analyse des données projets (planning, budget, avancement, alertes).
• Préparer et animer les instances de gouvernance (comités de pilotage, points d'avancement, etc.).
• Produire et diffuser les reportings réguliers à destination de la direction et des parties prenantes.
• Contribuer à l'identification et à la maîtrise des risques projets.
• Participer à la montée en compétence des équipes sur les bonnes pratiques de gestion de projet.

C
o
VOTRE PROFIL
Formation et expérience

• Bac+4/5 (école d'ingénieur, université, école de management) avec une spécialisation en gestion de projet, management ou équivalent.
• Expérience de 2 à 5 ans minimum dans la gestion de projets ou dans un poste similaire de PMO.
• La certification PMP, Prince2 ou équivalent est un plus.

Qualités personnelles

• Autonomie et sens de l'initiative.
• Esprit critique et capacité à challenger les pratiques existantes.
• Orientation résultat et satisfaction client.
• Adaptabilité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

C
oCompétences requises

• Excellente maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
• Organisation, rigueur et sens des priorités.
• Bonne communication orale et écrite.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal avec différents métiers.
• Force de proposition pour l'amélioration continue des processus et le management du changement.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.).

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe
se composera :

• d'un salaire de base compris a partir de K euros annuel selon votre profil, versé sur 13,3 mois
• d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter
une rémunération variable
:

• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
• des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'
une couverture sociale
financée à plus de 50% par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le
Plan d'Epargne Groupe
et le
Plan d'Epargne REtraiteCOllectif
(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'
à 960
euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de
25 jours de congés payés,
auxquels s'ajouteront
des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer
Saur
, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.
La
#missionwater
n'attend que vous
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut
la diversité
et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également
une valeur centrale à l'éthique
, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.