Gestionnaire au sein du secrétariat de la CRS N°82 Saint-Herblain H/F

Informations générales

Référence

BA044PNC

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire au sein du secrétariat de la CRS N°82 Saint-Herblain H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : Groupe 1

Vos activités principales :

• Traiter les demandes de la hiérarchie directe et de la Direction Zonale des CRS.

• Assurer la gestion administrative des personnels de l'unité : notation, avancement, mutations,CET, dossiers médicaux, sociaux….

• Rédiger des notes de services et des courriers.

• Traiter les courriers et courriels (enregistrement, diffusion, classement).

• Contrôler et participer à l'expurgation des archives.

• Assurer l'enregistrement local -AEL- demandes cartes d'identité professionnelles des fonctionnaires

Activités secondaires :

Renforcer le budget ou le service formation ( suivi des formations, établissement des statistiques,etc) lorsque l'activité l'exige.

Votre environnement professionnel :

Vous serez affecté(e) au secrétariat de l'unité.

Activités du service

Le service gère le secrétariat, la RH, la formation et le budget.

Composition et effectifs du service

Le secrétariat est composé de 3 personnels : 1 SA et 2 adjoints administratifs.

Liaisons hiérarchiques
Responsable de la synergie secrétariat-budget

Commandant d'unité ou son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Tous les services de la CRS n°82 - la Direction Zonale des CRS - le SGAMI - les partenaires médicaux -sociaux.

Conditions particulières d'exercice

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique / à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique / requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique / requis

Savoir analyser

niveau pratique / requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau pratique / requis

Savoir s'organiser

niveau pratique / requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique / requis

Savoir-être

Savoir communiquer

niveau pratique / requis

Savoir s'adapter

niveau pratique / requis

Avoir le sens des relations humaines

niveau pratique / requis

Savoir s'exprimer oralement

niveau pratique / requis

Vos perspectives :
Evolution statutaire.
Accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min.

Débutant

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 CRS N°82 SAINT-HERBLAIN
1 place du maquis de Saffré

44800 SAINT-HERBLAIN

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Ressources humaines

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :

Assistante - Assistant de direction / ERDIR022

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,8

Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :

ERGRH002 : Chargé de gestion administrative et/ ou de paie

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,2

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)

Affaires générales

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : Assistant d'administration générale / ADM004A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,8

Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):

GRH007A : Gestionnaire des ressources humaines

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,2

CODE US : 44CR8200

CODE UO : 44CR8201

Fondement juridique du recrutement

Titre III du livre III du code général de la fonction publique ;

2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

Lieu d'affectation

CRS N°82 SAINT-HERBLAIN - 1 place du Maquis du saffré SAINT-HERBLAIN

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CRS N°82 SAINT-HERBLAIN

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Personne à contacter (mail)

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