Emplois actuels liés à ashq - mas saint medard en jalles - h/f - SaintMédardenJalles, Nouvelle-Aquitaine - Centre Hospitalier Charles Perrens

  • infirmier - mas - h/f -

    il y a 7 jours

    Saint-Médard-en-Jalles, Nouvelle-Aquitaine, France Centre Hospitalier Charles Perrens Temps plein

    Le poste Le Centre Hospitalier Charles Perrens recrute dès que possible un/e Infirmier(e) pour la MAS de Saint Medard en Jalles.Mission générale du poste :- Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins.- Réaliser des soins infirmiers techniques et relationnels auprès des résidents afin de concourir à la...

  • infirmier - mas - h/f -

    il y a 4 jours

    Saint-Médard-en-Jalles, Nouvelle-Aquitaine, France Centre Hospitalier Charles Perrens Temps plein

    Le poste Le Centre Hospitalier Charles Perrens recrute dès que possible un/e Infirmier(e) pour la MAS de Saint Medard en Jalles.Mission générale du poste :- Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins.- Réaliser des soins infirmiers techniques et relationnels auprès des résidents afin de concourir à la...

  • aide-soignant - mas - h/f -

    il y a 4 jours

    Saint-Médard-en-Jalles, Nouvelle-Aquitaine, France Centre Hospitalier Charles Perrens Temps plein

    Le poste Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide-Soignant (F/H) pour la MAS, à temps plein. CDD de 3 mois renouvelables.Mission générale du poste L'aide-soignant réalise des soins d'hygiène et veille au confort physique et moral des résidents.Il réalise des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour assurer le...

  • Maçon Coffreur Expérimenté

    il y a 2 semaines

    Saint-Médard-en-Jalles, Nouvelle-Aquitaine, France Advance Emploi Temps plein

    Vos missionsNous recherchons un Maçon Coffreur expérimenté (H/F), habitué aux chantiers de construction neuve. Vous interviendrez sur des ouvrages de gros oeuvre et serez en charge de travaux nécessitant rigueur, autonomie et polyvalence.RDV chantier à St Médard En JallesPrise de poste immédiateMissions :Réalisation de travaux de maçonnerie et...

  • Électrotechnicien H/F

    il y a 2 semaines

    Saint-Médard-en-Jalles, Nouvelle-Aquitaine, France Dalkia Temps plein

    Informations générales Entité Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus...

  • Centraliste béton H/F

    il y a 4 jours

    Saint-Médard-d’Eyrans, Nouvelle-Aquitaine, France Happy Job Langon Temps plein

    L'entreprise Depuis 12 ans, Happy Job propose des solutions d'accompagnement aux entreprises pour le recrutement de travailleurs temporaires ou permanents.Notre engagement est de construire une relation de confiance, efficace et pérenne avec nos entreprises partenaires et nos candidats à travers une démarche personnalisée et une présence quotidienne. ...

  • Chauffeur livreur PL H/F

    il y a 2 semaines

    La Chapelle-Saint-Laurent, Nouvelle-Aquitaine, France SAINT-LAURENT SAS Temps plein

    Nous recherchons un(e) Chauffeur-Livreur PL dans les Deux-Sèvres Qui sommes-nous ?Saint Laurent produit et vend de l'alimentation et du matériel pour animaux sauvages et domestiques. Nos clients ? Des parcs zoologiques, aquariums, centres de soin, éleveurs, particuliers…Plus qu'un fournisseur, nous souhaitons apporter un réel service.Pour accompagner...

  • Directeur/Directrice Multi-Accueil

    il y a 4 jours

    Saint-Étienne-de-Baïgorry, Nouvelle-Aquitaine, France Léo Lagrange Sud-Ouest Temps plein

    JOB DETAILEn tant que directeur(rice) de crèche, vous garantissez le cadre d'accueil d'une structure, vous accompagnez l'équipe dans la réalisation de ses missions, vous faite preuve d'autonomie, de rigueur, et de créativité. Vous avez le sens de la responsabilité, l'aptitude à manager une équipe.Le CDI est à pourvoir au 15/01/2026Vos MissionsGérer...

  • Stage : Charge(E)S De Missions Oenotourisme & Evenementiel H/F

    il y a 3 jours

    Saint-Émilion, Nouvelle-Aquitaine, France CASTEL-Vins Temps plein

    Informations générales Référence Intitulé du posteSTAGE : CHARGE(E)S DE MISSIONS OENOTOURISME & EVENEMENTIEL H/F ContratSTAGE Description de la mission Château Montlabert, Grand Cru Classé de St Emilion parle aux cœurs sensibles, aux âmes esthètes. C'est une propriété intime, charmante, où l'art de recevoir se perpétue. La famille Castel...

  • Chauffeur grue auxiliaire négoce de matériaux F/H

    il y a 1 semaine

    Saint-Sulpice-de-Royan, Nouvelle-Aquitaine, France Groupe Garandeau Temps plein

    L'entreprise Le Groupe GARANDEAU est un groupe familial reconnu dans le domaine des matériaux de construction avec un ancrage territorial fort sur la Nouvelle Aquitaine.Depuis plus de 150 ans nous produisons et commercialisons des matériaux de construction et construisons l'avenir avec l'humain au cœur de nos métiers.Découvrez le groupe Garandeau ...

ashq - mas saint medard en jalles - h/f

il y a 8 heures

SaintMédardenJalles, Nouvelle-Aquitaine, France Centre Hospitalier Charles Perrens Temps plein

Situé au coeur de Saint-Médard en Jalles, la MAS "Soleil des Jalles" est une structure médico-sociale composée de 3 résidences accueillant chacune 16 à 18 résidents en hébergement permanent. Il existe un service d'accueil de jour de 10 places.

La MAS dispose d'un projet institutionnel avec notamment un axe sur la prévention et l'accès aux soins somatiques (téléconsultations).

La MAS contribue à la démarche Défi Qualité Autisme (habituation aux soins pour les personnes avec TSA).

Elle s'inscrit dans la démarche qualité réglementaire de la HAS des établissements médico-sociaux.

Elle est rattachée au Centre Hospitalier Charles Perrens, hôpital de recours et de référence à l'échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale.

Le Poste
Le CH Charles perrens recrute à compter du 02/03/2026 un/e ASHQ en CDD de 3 mois renouvelables pour sa MAS de st médard en jalles.

Missions Générales Du Poste
« Les agents des services hospitaliers qualifiés sont chargés de l'entretien et de l'hygiène des locaux de soins et participent aux tâches permettant d'assurer le confort des malades. Ils effectuent également les travaux que nécessite la prophylaxie des maladies contagieuses et assurent, à ce titre, la désinfection des locaux, et du matériel et concourent au maintien de l'hygiène hospitalière. » art.4 du décret n°

Activités Principales
Elles s'exécutent en réponse au projet institutionnel de la MAS et se déclinent dans le respect du Projet Personnalisé du résident (PP).

  • Entretien et hygiène quotidien de l'ensemble des locaux de la MAS (résidences et bâtiment médico-technique, accueil de jour, administration...)
  • Réalisation de prestations périodiques d'entretien selon les fiches de tâches
  • Contrôle de la livraison des repas, mise en réfrigération et mise en chauffe selon protocoles
  • Gestion du linge hôtelier et des tenues professionnelles en lien avec le prestataire extérieur
  • Évacuation des déchets et du linge dans le respect des procédures
  • Etat des stocks, contrôle et ré approvisionnement des consommables (magasin alimentaire, produits d'hygiène et d'entretien, matériels...)
  • Gestion des temps taches
  • Traçabilité et transmissions quotidiennes en équipe
  • Participation à la rédaction du projet de vie hôtelier de l'établissement.

Profil Recherché
Diplôme et/ou qualification :

CAP Agent de Propreté & d'Hygiène, BAC PRO Hygiène Propreté & Stérilisation, BAC

PRO Hygiène & Environnement, Titre Pro Agent de Propreté & d'Hygiène

Connaissances : acquises ou à acquérir en vue de la maîtrise du poste

  • Pour l'ensemble des activités :
  • le projet hôtelier et les modalités de séjour
  • une connaissance générale de l'établissement
  • une sensibilisation TSA et psychopathologie
  • l'étendue et les limites de sa fonction
  • les outils de transmissions : classeur organisationnel, fiches de traçabilité et outil informatique
  • les documents qualité hôtelier.
  • Pour l'entretien et l'hygiène des locaux :
  • les bases de l'hygiène et de la sécurité
  • les techniques de nettoyage et les conditions d'utilisation des produits
  • l'utilisation des appareils mis à disposition, leur vérification et leur entretien
  • les protocoles (DEMATIC).

Savoir-être

  • Capacité à s'intégrer et à coopérer au sein d'une équipe
  • Capacité à s'adapter :
  • en gérant l'imprévu
  • en étant disponible
  • Capacité à communiquer :
  • en transmettant les situations significatives à l'équipe pluridisciplinaire ou à l'encadrement
  • en maintenant une distance relationnelle adaptée
  • Capacité à s'impliquer dans un projet professionnel et institutionnel
  • en faisant preuve d'initiative et de créativité, tout en répondant aux fiches d'organisation du travail de l'équipe hôtelière, aux objectifs de l'établissement et au projet institutionnel de la Maison d'Accueil Spécialisée.
  • en s'inscrivant dans un processus d'auto-évaluation et de formation.

Savoir-faire - Être Capable De

  • d'appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de désinfection
  • de respecter les organisations de travail
  • d'observer et d'analyser les besoins
  • de faire preuve de réactivité et d'autonomie
  • d'adhérer à la charte de fonctionnement de l'équipe ASHQ de la MAS
  • d'appliquer les bonnes pratiques professionnelles (BP) du GBPH
  • d'être acteur dans le cadre des transmissions d'équipe autour des pratiques hôtelières en transmettant des observations et en recueillant par écrit les consignes afin d'assurer la continuité du savoir faire entre membre de l'équipe ASHQ.
  • de participer aux réunions de fonctionnement d'équipe
  • d'organiser et d'optimise le stockage des produits et du matériel
  • d'enregistrer les activités réalisées sur les feuilles de traçabilité
  • de transmettre les observations en utilisant les outils de transmissions orales, écrites et informatiques
  • de respecter la discrétion professionnelle et la distance juste envers les résidents
  • de s'inscrire dans le travail d'équipe
  • de porter une tenue professionnelle adaptée et conforme aux équipements de protection individuelle du poste de travail
  • de conduire ses activités en prenant en compte les risques liés à l'activité physique
  • de transmettre ses connaissances et son savoir-faire.

Spécificités Du Poste

  • Horaires de travail selon protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail
  • Horaires variables : A7, D9, D1115 - Amplitudes horaires de 7H45
  • Un week-end de travail sur trois (dans un roulement de 9 semaines).