Responsable Achat
il y a 6 heures
Les Echos Le Parisien recherche son/sa Responsable Achat (IT, média & data) F/H en CDI.
Le Groupe Les Echos – Le Parisien s'adresse chaque mois à 25 millions de Français. Fort de l'expertise de ses 1 600 collaborateurs dont quelque 700 journalistes, doté d'un portefeuille de marques prestigieuses, il cultive deux grandes valeurs : l'exigence de qualité et un esprit résolument tourné vers l'innovation.
Filiale média du Groupe LVMH, le Groupe Les Echos Le Parisien occupe un leadership sur plusieurs marchés :
- Presse économique : Les Echos
- Presse quotidienne généraliste : Le Parisien – Aujourd'hui en France
- Presse hebdomadaire d'actualité et de photojournalisme : Paris Match
- Information financière : Investir, , Mieux Vivre votre argent, Capital Finance
- Arts & Culture : Radio Classique, Mezzo, , Connaissance des Arts, Historia
- Evénementiel : Viva Tech, Médias en Seine, ...
- Services aux entreprises : brand content, dématérialisation, publication d'annonces, Entrepreneurs…
Par ailleurs, le Groupe Les Echos – Le Parisien déploie une stratégie d'engagement responsable. Sa raison d'être exprime l'ambition de favoriser l'émergence d'une société plus responsable, en informant, en mobilisant et en accompagnant les citoyens et les entreprises : défense de la démocratie, protection de l'environnement, promotion de l'inclusion sociale, etc.
Job responsibilitiesRattaché(e) au CDIO, le/la Responsable des Achats - IT, Média & Data F.H a pour mission de définir et de piloter la stratégie d'achats pour l'ensemble des besoins technologiques, digitaux et data du groupe. Il/elle joue un rôle clé dans la performance et l'innovation en garantissant l'accès aux meilleures solutions et aux partenaires les plus performants, tout en maîtrisant les coûts et les risques.
Ce poste stratégique requiert une collaboration étroite avec les équipes techniques (développement, infrastructure, cybersécurité), data (data science, data engineering) et les directions numériques pour comprendre leurs besoins et y répondre de manière agile et efficace.
Responsabilités clés :
Stratégie et Pilotage des Achats
- Définir et mettre en œuvre la politique d'achats pour les familles de produits et services technologiques, médias et data (logiciels, solutions SaaS, services cloud, plateformes de diffusion, outils d'analyse de données, etc.).
- Élaborer et gérer le budget achats en collaboration avec le CDIO et la direction financière, en identifiant les opportunités de rationalisation et d'optimisation.
- Assurer une veille technologique et concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché et identifier les innovations pertinentes pour le groupe.
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) pour suivre l'efficacité des actions menées et assurer un reporting régulier à la direction.
Sourcing et Gestion des Fournisseurs
- Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs et partenaires stratégiques sur le périmètre technologique et data.
- Piloter les appels d'offres et mener les négociations pour l'acquisition de solutions complexes et stratégiques.
- Développer et entretenir des relations solides avec un portefeuille de fournisseurs clés pour garantir la qualité, la performance et l'innovation.
- Assurer le suivi de la performance des fournisseurs et gérer les éventuels litiges en collaboration avec le service juridique.
Négociation et Contractualisation
- Conduire des négociations stratégiques sur les aspects financiers, techniques et juridiques (licences, contrats de service, accords-cadres).
- Rédiger et valider les contrats en s'assurant de leur conformité avec les exigences légales (notamment le RGPD) et les politiques internes du groupe.
- Contrôler la bonne exécution des contrats et gérer leur cycle de vie (renouvellement, résiliation).
Collaboration et Gestion de Projets
- Travailler en mode projet avec les équipes internes pour comprendre les besoins et définir les cahiers des charges.
- Agir en tant que business partner auprès des Directions métiers pour les conseiller et les accompagner dans leurs choix technologiques.
- Contribuer à la transformation digitale du groupe en proposant des solutions innovantes et en optimisant les processus d'achats.
Formation et Expérience
- Formation supérieure (Bac+5) en Achats, École de Commerce ou d'Ingénieur, avec une spécialisation en management des systèmes d'information ou en achats IT.
- Expérience confirmée d'au minimum10 ans dans une fonction similaire, idéalement acquise au sein d'un groupe média, d'une ESN, d'un éditeur de logiciels ou d'une entreprise du secteur technologique.
Une expérience dans le management d'équipe est un plus.
Compétences Techniques
- Excellente connaissance de l'écosystème technologique et data : solutions cloud (AWS, GCP), plateformes SaaS, outils de CRM et de gestion de données (DMP, CDP), solutions de cybersécurité, etc.
- Maîtrise des processus d'achats complexes et des techniques de négociation.
- Solides compétences en gestion de contrats et bonne connaissance des aspects juridiques liés aux achats IT.
- Compréhension des enjeux financiers et capacité à construire et à piloter un budget.
Qualités Personnelles
- Vision stratégique et capacité à aligner la stratégie achats sur les objectifs business du groupe.
- Excellent sens de la communication et aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés.
- Leadership et force de persuasion pour mener à bien des négociations complexes.
- Esprit d'analyse et de synthèse pour prendre des décisions éclairées.
- Curiosité, adaptabilité et goût pour l'innovation dans un secteur en constante évolution.
- Capacité à gérer les priorités.
« Encourageant la diversité sous toutes ses formes, le groupe Les Echos - Le Parisien s'engage chaque jour en faveur de l'inclusion et de l'emploi des personnes en situation de handicap - Ensemble pour une société responsable »
Crafting Dreams Starts With YoursAt LVMH, people make the difference in the art of crafting dreams.
Our people fuel our dynamic, entrepreneurial culture. We value collective ambitions, encouraging our talents to push boundaries and champion a curious, audacious state of mind. Our commitment to excellence is reflected in nurturing every individual with a growth mindset and development opportunities, consistently empowering them to reach their full potential. We are actively committed to positive impact through an inclusive environment that supports and gives back to our talented community.
Join us at LVMH, where your talent is at the heart of our collective successes.
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