directeur general adjoint

il y a 2 jours


Greater Lyon Area, France HC RESOURCES Temps plein

Notre client, acteur du secteur de l'Économie Sociale et Solidaire, crée le poste de
DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT (H/F)
dans un contexte de structuration et de développement stratégique. Basé à Lyon (69) et rattaché au Directeur Général, vous pilotez la mise en œuvre du plan de développement de l'organisation. Vous animez et coordonnez les services stratégiques contribuant à la valorisation de l'expertise sociale, au développement des ressources, ainsi qu'au rayonnement de la structure.

Vos principales missions :


• Contribuer à la définition, au suivi et à la régulation de la stratégie de l'organisation aux côtés du Directeur Général


• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance


• Piloter la stratégie de communication institutionnelle interne et externe et développer la notoriété de l'organisation


• Garantir la cohérence des messages et la valorisation du savoir-faire


• Définir et mettre en œuvre la stratégie de lever de fonds en identifiant et mobilisant de nouveaux partenaires et financeurs


• Structurer et valoriser les activités de formation


• Piloter et accompagner les démarches d'innovation


• Encadrer le développement de nouveaux projets


• Superviser la veille juridique, réglementaire et stratégique


• Accompagner la conduite du changement au sein de l'organisation

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Caractéristiques du poste

Rémunération : selon expérience et profil

Localisation : Lyon (69)

Déplacements : ponctuels en France et en Europe

Profil recherché

Formation : Bac+5 minimum (sciences humaines, sciences politiques, sciences sociales, relations internationales, management, droit, gestion de projet, management associatif, solidarité internationale ou équivalent).

Expérience : Expérience confirmée dans des fonctions de direction, pilotage stratégique ou développement au sein d'une structure de l'Economie Sociale et Solidaire.

Compétences : pilotage d'équipes pluridisciplinaires, développement de partenariats et financements, communication, gestion de projets multi-acteurs, vision stratégique, bonne connaissance du fonctionnement du secteur associatif.

Qualités : leadership fédérateur, intelligence relationnelle, hauteur de vue, créativité, rigueur, sens de l'organisation et capacité à évoluer dans un environnement exigeant. Esprit d'initiative et forte autonomie.



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    il y a 3 semaines


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    il y a 1 jour


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    il y a 2 jours


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