Emplois actuels liés à CDD - Chargé(e) de planification et pilotage des formations réseaux H-F - BoisColombes, Île-de-France - Abeille Assurances


  • Bois-Colombes, Île-de-France Abeille Assurances Temps plein

    [CDD 12 mois - Bois Colombes ]Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, de l'Organisation et des Moyens, l'équipe Planification Formation recherche son/sa future Chargé(e) de...

  • ingénieur planification

    il y a 6 jours


    Colombes, Île-de-France AEROCONTACT Temps plein

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.Notre client situé à COLOMBES (92) est un fabricant reconnu dans le secteur des autres matériels de transport. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?...


  • Fontenay-sous-Bois, Île-de-France CCS - CENTRE DE CONSEIL ET DE SERVICE Temps plein

    Qui sommes nousLe Crédit Mutuel Alliance Fédérale : un employeur différentComment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du...


  • Bois-Colombes, Île-de-France Babilou Temps plein

    Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience,...


  • Bois-Colombes, Île-de-France Abeille Assurances Temps plein

    [CDD - 9 mois]Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance.Vous contribuerez à l'accompagnement au changement auprès des équipes (environ 500 collaborateurs), qui vont adopter la nouvelle solution "EVO -Nouveau flux de travail sous...

  • chargé de projets

    il y a 2 semaines


    Aulnay-sous-Bois, Île-de-France STATION F Temps plein

    À proposNotre Raison d'être : Créer la beauté qui fait avancer le monde.Le désir de beauté est une force puissante qui nous fait avancer. La beauté ne se limite pas à l'apparence. Elle nous donne confiance en nous, en qui nous voulons être, et dans notre relation avec les autres.Depuis plus d'un siècle, nous exerçons ce métier unique : créateur...


  • Colombes, Île-de-France AEROCONTACT Temps plein

    Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté...


  • Bois-Colombes, Île-de-France Abeille Assurances Temps plein

    Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance.Quels seront vos futurs challenges ?Au sein de notre Direction Assistance Clients, rattaché à la Responsable de l'Assistance Clients, vous aurez pour missions :De contrôler, analyser les...


  • Colombes, Île-de-France AEROCONTACT Temps plein

    Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté...


  • Aulnay-sous-Bois, Île-de-France STATION F Temps plein

    À proposNotre Raison d'être : Créer la beauté qui fait avancer le monde.Le désir de beauté est une force puissante qui nous fait avancer. La beauté ne se limite pas à l'apparence. Elle nous donne confiance en nous, en qui nous voulons être, et dans notre relation avec les autres.Depuis plus d'un siècle, nous exerçons ce métier unique : créateur...

CDD - Chargé(e) de planification et pilotage des formations réseaux H-F

il y a 2 semaines


BoisColombes, Île-de-France Abeille Assurances Temps plein

[CDD 12 mois - Bois Colombes ]

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, de l'Organisation et des Moyens, l'équipe Planification Formation recherche son/sa future Chargé(e) de planification et pilotage des formation Réseaux H-F.

1 / Quels seront vos futurs challenges ? :

Planification opérationnelle et organisation des formations (externe & interne ) :

  • Réserver les créneaux et coordonner avec les formateurs internes ou organismes externes (disponibilité, modalités) sur le périmètre distributeurs

  • Assureur l'accueil des groupes d'agents et des collaborateurs d'agence lors de leur 1er jour de formation

  • Créer les sessions de formation dans la plateforme

  • Assurer la logistique des sessions : réservation des salles et vérification des salles avant les sessions (matériels, propreté, …), mise à disposition des outils pédagogiques, accès à des plateformes en ligne, cafés d'accueil, accueil des formateurs externes, gestion des badges d'accès, création des cours et affectation des tests de connaissances sur la plateforme si nécessaire, établissement des feuilles de présence, réalisation des livrets de stage et diverses attestations pour nos agents et collaborateurs d'agence

Suivi des inscriptions et de la participation :

  • Gérer les inscriptions aux formations, envoyer les invitations et confirmer la présence des participants.

  • Gérer les réservations d'hôtel

  • Relancer les collaborateurs ou distributeurs absents ou retardataires

Programme de formation :

  • Envoyer les programmes de formation aux participants et formateurs

  • S'assure d'avoir les supports de cours pour les différentes formations

Suivi des formations :

  • S'assurer que les invitations sont envoyées en temps et en heure

  • S'assurer que les attestations de formation sont collectées et archivées

2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ? :

Vous rejoignez l'équipe Planification Formation composée de 5 collaborateurs. Le rôle de l'équipe est de planifier les actions de formation auprès des collaborateurs d'Abeille Assurances et des Agents Généraux, et de suivre les indicateurs au lien avec la formation.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'Académie de Développement des Compétences, les équipes SIRH & Business.  

3 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

De formation initiale Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines / Ecole de Commerce option RH / Ecole d'ingénieur option ingénierie pédagogique, vous disposez d'une première expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.

Vous maîtrisez les outils de reporting comme Excel, Planner ou tout type d'outils de gestion de projet. Vous avez une première expérience dans l'utilisation d'outil RH ou LMS/TMS.

Vous êtes réputé(e) pour votre sens de l'organisation et de planification. Vous êtes rigoureux(se), avec un bon sens des priorités et des capacités analytiques qui vous aident à mieux interpréter les indicateurs. Force de proposition, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et êtes en mesure de vous adapter à vos nombreux interlocuteurs.

4 / Ce que nous avons à vous proposer ? :

  • Une rémunération globale, composée :

    • D'une part fixe,

    • D'une part variable collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),

  • Une surcomplémentaire retraite

  • Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l'équipement et une indemnité internet mensuel.

  • Une mutuelle interentreprise avantageuse.

  • Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.

  • 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.

  • Un CSE avec des offres et services attractifs.

  • Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé,

  • Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d'assurance en France.

Quels sont nos engagements ?

L'assurance d'être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s'engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d'inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d'assurance et de ses 180 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme étendue de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de adhérents).

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Abeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

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