Emplois actuels liés à Chargé de développement RH H/F - BonsenChablais, Auvergne-Rhône-Alpes - NICOMATIC

  • Chargé d'affaires Indépendant H/F

    il y a 2 semaines

    Bons-en-Chablais, Auvergne-Rhône-Alpes, France illiCO travaux Temps plein

    illiCO travaux Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier .  illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux.L'enseigne propose...

  • Chargé d'études paysagères H/F Devis

    il y a 1 jour

    Bons-en-Chablais, Auvergne-Rhône-Alpes, France Jacquet Paysagiste Temps plein

    JACQUET SAS, est une entreprise spécialisée dans la conception, la réalisation et l'entretien d'aménagements extérieurs. Depuis plus de 25 ans, nous mettons notre expertise au service de projets variés, publics et privés, dans un esprit de qualité, de proximité et de respect de l'environnement.Vos principales tâches :Commande des fournitures et...

  • Coordinateur de Production H/F

    il y a 2 semaines

    Bons-en-Chablais, Auvergne-Rhône-Alpes, France NICOMATIC UK Temps plein

    Les missions du posteNICOMATIC Group, acteur reconnu dans le domaine de la micro-connectique, compte aujourd'hui de plus de 600 personnes à travers le monde réparties sur 19 filiales et qui continue son expansion à travers le monde Nous travaillons majoritairement dans des environnements sévères (Aéronautique, Spatial, Militaire), grâce à notre...

  • Agent de puériculture

    il y a 2 semaines

    Bons-en-Chablais, Auvergne-Rhône-Alpes, France People&baby Temps plein

    En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.Pour cela, vous avez pour principales missions :Accueillir parents et enfants dans un climat de...

  • Prototype H/F

    il y a 1 jour

    Bons-en-Chablais, Auvergne-Rhône-Alpes, France NICOMATIC UK Temps plein

    Les missions du posteNICOMATIC Group, acteur reconnu dans le domaine de la micro-connectique, compte aujourd'hui de plus de 600 personnes à travers le monde réparties sur 19 filiales et qui continue son expansion à travers le monde Nous travaillons majoritairement dans des environnements sévères (Aéronautique, Spatial, Militaire), grâce à notre...

  • Peintre automobiles

    il y a 2 semaines

    Bons-en-Chablais, Auvergne-Rhône-Alpes, France Retail Renault Group Temps plein

    Afin de renforcer son équipe à la suite de la forte activité au sein de la Carrosserie sur Bons-En-Chablais, elle recherche un Peintre automobiles h/f.Au Sein De L'équipe De 4 Carrossiers, 3 Peintres, 1 Responsable Et 2 Administratives, Dans Le Cadre De Réparation De Sinistres Multimarques, Vous Aurez En Charge DeRéaliser l'ensemble des activités de...

  • Décolleteur H/F

    il y a 2 semaines

    Bons-en-Chablais, Auvergne-Rhône-Alpes, France NICOMATIC Temps plein

    À propos du posteDans le cadre du développement de notre atelier de décolletage, nous recherchons un Régleur sur machines à commande numérique.Vous êtes en charge de la production de pièces mécaniques de précision à partir de barres, sur machines de décolletage à poupée mobile.De la préparation à la mise en production, vous assurez l'ensemble...

  • Décolleteur H/F

    il y a 2 semaines

    Bons-en-Chablais, Auvergne-Rhône-Alpes, France NICOMATIC UK Temps plein

    Les missions du posteNICOMATIC Group, acteur reconnu dans le domaine de la micro-connectique, compte aujourd'hui de plus de 600 personnes à travers le monde réparties sur 19 filiales et qui continue son expansion à travers le monde Nous travaillons majoritairement dans des environnements sévères (Aéronautique, Spatial, Militaire), grâce à notre...

  • Paysagiste F/H

    il y a 2 jours

    Bons-en-Chablais, Auvergne-Rhône-Alpes, France Daniel Moquet signe vos allées Temps plein

    Qui sommes-nous ? Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de chantiers par an. Vos missionsL'entreprise Daniel Moquet signe vos allées...

  • Educateur / Educatrice

    il y a 2 semaines

    Bons-en-Chablais, Auvergne-Rhône-Alpes, France SESSAD AUTISME SAINT FRANCOIS Temps plein

    Emanation française d'une institution caritative quasi millénaire, l'Ordre de Malte France est une association catholique hospitalière, qui place la Charité au cœur de son engagement. Elle agit ainsi auprès des plus fragiles à travers des initiatives de terrain dans les secteurs de la solidarité, de la santé, du médico-social, et du secourisme....

Chargé de développement RH H/F

il y a 2 semaines

BonsenChablais, Auvergne-Rhône-Alpes, France NICOMATIC Temps plein

NICOMATIC ET SES NICOMATICIENS

NICOMATIC Group, acteur reconnu dans le domaine de la micro-connectique, compte aujourd'hui de plus de 350 personnes dans le monde réparties dans 12 filiales.

Nous travaillons majoritairement dans des environnements sévères (Aéronautique, Spatial, Militaire), grâce à notre certification EN9100 (depuis 2009).

Nous intégrons tous les corps de métier en interne, tous nos produits sont made in « NICOMATIC »

Nous favorisons la prise d'initiatives et la réactivité : l'importance de la hiérarchie est limitée.

Nous sommes à la recherche de l'amour du client mais également à la recherche du bien-être de nos collaborateurs. Peu importe vos expériences passées, votre personnalité compte tout autant que votre formation.

Confiance, entraide, bienveillance, intelligence collective : autant de valeurs sur lesquelles nous avons misé

Nous cherchons des collaborateurs capables de vivre en cohésion avec le Groupe et ses valeurs communes.

Vous n'aimez pas la routine et recherchez un métier challengeant avec une forte composante relationnelle et un gros travail d'équipe ?

...Et si vous étiez fait pour être NOTRE PROCHAINE RECRUE ???

POSTE :

Dans le cadre du développement de notre service RH et de l'accompagnement de notre modèle responsabilisant, nous recherchons pour notre site de production à Bons-en-Chablais notre futur(e) Chargé(e) de Développement RH.

Plus qu'un poste RH généraliste, ce rôle est avant tout centré sur la structuration, le pilotage, le déploiement et l'évolution de notre dispositif de formation et de développement des compétences. Vous jouez un rôle clé dans la montée en compétences de nos collaborateurs et dans la construction de parcours internes alignés avec nos enjeux industriels et humains.

Vous êtes attendu(e) comme un(e) véritable moteur du développement des talents, capable de nous challenger, de nous sortir de notre zone de confort et de proposer des approches nouvelles.

La finalité du poste:

Créer et faire vivre un environnement favorable au développement des compétences, à l'autonomie et à la performance durable des équipes.

RESPONSABILITES:

Formation & Développement des compétences (coeur du poste):

Vous êtes le/la garant(e) du développement des compétences au sein de l'entreprise et portez cette thématique comme un véritable projet structurant.

À ce titre, vous :

  • Recueillez, analysez et challengez les besoins en compétences auprès des leaders et des équipes terrain.
  • Concevez, structurez et faites évoluer nos parcours de formation internes, blocs de compétences et dispositifs de validation/certification.
  • Pilotez le plan de développement des compétences dans une logique d'impact et d'amélioration continue.
  • Challengez l'existant (contenus, formats, méthodes pédagogiques, partenaires).
  • Benchmarkez les pratiques et innovations pédagogiques afin d'enrichir notre approche.
  • Sélectionnez, pilotez et challengez les organismes de formation pour construire des parcours sur mesure.
  • Êtes force de propositions sur de nouveaux formats (terrain, pair-à-pair, tutorat...).
  • Accompagnez les leaders et les équipes dans le développement des compétences et l'identification des potentiels.
  • Mesurez l'efficacité des actions menées et proposez des ajustements.
  • Vous assurez également la dimension organisationnelle et administrative associée (logistique, convocations, suivi des présences, financements OPCO).

Recrutement & intégration:

  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
  • Sourcer et présélectionner les candidats.
  • Conduire les entretiens RH en lien avec les leaders.
  • Coordonner l'ensemble du processus de recrutement jusqu'à l'embauche.
  • Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (parcours d'accueil, onboarding, suivi période d'essai).
  • Représenter l'entreprise lors de forums, salons écoles et auprès des partenaires.

Administration du personnel:

  • Préparer et suivre les dossiers administratifs (DPAE, contrats, avenants, attestations...).
  • Participer à la mise à jour des dossiers du personnel.
  • Suivre les absences, visites médicales, habilitations et renouvellements obligatoires.
  • Contribuer au reporting RH et au suivi des indicateurs.
  • Collaborer avec le service paie pour la transmission des éléments nécessaires.

Projets RH transverses:

Vous contribuez activement aux projets RH structurants :

  • Développement du management responsabilisant
  • Dispositifs d'évolution interne
  • Marque employeur
  • Amélioration des parcours collaborateurs
  • Actions QVT, engagement, prévention
  • Outils RH et digitalisation

Vous participez également à la communication RH interne (supports, actualités, événements) ainsi qu'aux projets liés à la culture d'entreprise et à la transformation RH.

Ce que nous attendons de vous:

Vous vous appuyez sur une solide base en ressources humaines, idéalement acquise dans un environnement industriel ou très opérationnel, et vous savez rapidement comprendre les enjeux, les priorités et les contraintes du quotidien RH.

Vous êtes à l'aise pour gérer plusieurs sujets en parallèle, tout en conservant une organisation fiable, de la rigueur et le respect des délais.

Vous recherchez un rôle dans lequel vous pouvez avoir un réel impact, prendre de la hauteur sur vos sujets et être force de proposition.

Vous êtes capable de porter un périmètre en autonomie, de challenger l'existant avec pragmatisme et d'apporter des idées nouvelles, tout en sachant passer à l'opérationnel lorsque nécessaire.

Votre excellent relationnel et votre sens du service vous permettent d'instaurer une relation de confiance avec les collaborateurs et de travailler en proximité avec les leaders.

À l'écoute, accessible et professionnel(le), vous adoptez une posture RH juste, à la fois terrain et structurante, dans un environnement exigeant et responsabilisant.

Discret(e), fiable et engagé(e), vous savez traiter les sujets RH avec confidentialité et maturité.

Curieux(se) et animé(e) par l'envie d'apprendre, vous souhaitez continuer à développer vos compétences et vous investir durablement au sein d'une équipe RH en construction et en évolution.

La maîtrise des outils bureautiques est indispensable ; la connaissance d'un SIRH et des volets administratifs liés à la formation (financements OPCO, traçabilité) est un plus.

Un plus apprécié : une expérience confirmée en formation et développement des compétences en environnement industriel, idéalement avec une dimension internationale. Votre intérêt pour l'innovation RH, votre esprit créatif, votre curiosité et votre pratique de la veille RH seront des atouts pour faire évoluer nos dispositifs.

Une prise de poste souhaitée dès que possible,

N'attendez plus, postulez

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 32 000,00€ à 36 000,00€ par an

Avantages :

  • Crèche d'entreprise
  • Intéressement et participation
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel