Directeur d'agence

Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ?

Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2 ème groupe bancaire français . Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets

Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité

Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de clients sociétaires en région. #sociétariat

Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c ' est l à tout l ' enjeu de notre d é marche de responsabilit é soci é tale et environnementale. #rse.

Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d ' affaires), des investisseurs mais aussi des collectivit é s locales. #coopératif.

Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif.

C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous »

Et si on parlait de votre futur quotidien ?

Notre agence de St Jean Pied de Port recherche sa future pépite pour le poste de Directeur d'agence (H/F) .

Vous intégrerez une équipe de 3 collaborateurs, tous animés par la même motivation : ê tre au service de nos clients.

Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? :

Vous aurez une double responsabilité : la gestion d'un portefeuille de clients incluant des clients particuliers segment Premium et professionnels en double relation, ainsi que le management opérationnel des collaborateurs de l'Agence.

• Vos principales missions :

• Gérer et développer un portefeuille de clients particuliers et professionnels en double relation

• Développer le professionnalisme et favoriser les conditions de la motivation des collaborateurs
• Assurer la prévention, le suivi et la maîtrise des risques
• Développer les compétences des collaborateurs placés sous votre responsabilité, sur tous les marchés dans la mission confiée, et favoriser les conditions de l'engagement
• Relayer la stratégie et les valeurs de l'entreprise
• Contribuer aux synergies entre marchés
• Représenter la Caisse en réalisant de la prospection et de la prescription, et en animant les relations avec les sociétaires et les élus

Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ?

• Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue.

Au-delà de ça …

Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que :

• Un statut cadre
• Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE)
• Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT
• Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi).
• Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %.

Attendez … nous vous proposons également d'autres avantages sociaux :

• Tickets restaurants 12€ (7.18 de prise en charge par l'entreprise)
• Avantages CSE (CESU, chèques vacances, …)
• Tarifs préférentiels sur nos produits et services
• Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien.

Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir

Bac +4/5 avec une expérience significative du management et de la relation client en banquassurance.

Qualités requises :

• Votre dynamisme, votre sens du résultat, de l'organisation et de l'analyse associé à vos qualités relationnelles vous permettront de réussir sur ce poste.
• Techniques de vente, management, négociation et animation.

Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

" Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous ".

Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager.

Notre valeur ajoutée, votre personnalité