Business Manager

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les
métiers de l'IT et du Digital, nous vous proposons régulièrement des offres d'emploi dans ces domaines : Développement, Sécurité, Infrastructure, R&D, Data, Projet, Produit...
Nos consultants expérimentés vous offrent un
accompagnement personnalisé
et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière.

Dans le cadre du développement d'une de ses agences en province, nous recherchons un Business Manager H/F pour notre client : ESN spécialisée IT & Telecom.

Au sein de cette agence à taille humaine en pleine croissance, vous travaillerez en lien direct avec le Responsable Commercial et la Responsable du Recrutement interne.

Missions Principales

• Prospection Commerciale multicanale - Téléphonique et Terrain : Chasse, stratégie & impacts concrets, Identifiez les besoins et prospects clefs, décrochez des rendez-vous, pitchez des solutions d'assistance technique sur-mesure, et assurez le closing.
• Construction d'Offres avec le recrutement : Vous assurez une étroite collaboration avec le Pôle RH pour sélectionner, valider et présenter les meilleurs profils auprès des clients, garantissant un véritable match entre mission et talent.
• Management de votre équipe de Consultants : Vous suivez, motivez et fidélisez les consultants en mission, veillez à la qualité des prestations et anticipez les évolutions ou fins de mission, pour garder une équipe performante et engagée.
• Stratégie et développement Commercial : Vous développez les comptes existants, répondez aux appels d'offres, visez de nouveaux comptes grâce à votre prospection et vous assurez un développement maîtrisé et rentable.

Répartition de vos missions :
50% Prospection / 30% Réponse aux Appels d'Offres / 20% Management et Gestion.

Formation Et Expérience

• Formation Bac +3 ou supérieure en Commerce ou Informatique,
• 3 à 5 ans d'expérience post diplôme dans un rôle similaire,
• Expérience confirmée en ESN en Assistance technique intellectuelle.

Compétences Requises

• Un réseau existant sur la région AURA ou PACA ou les 2 avec idéalement des clients cibles : IT, Télécom ou encore Energie,
• Permis B obligatoire.

Soft-skills

• Posture, Excellente communication, tant à l'écrit qu'à l'oral,
• Sens de l'organisation, analyse & synthèse aiguisés,
• Autonomie, initiative, réactivité, persévérance et responsabilité,
• Excellent relationnel, vous êtes moteur, résilient, capable de convaincre et de finaliser

Avantages Et Rémunération

• Salaire fixe : 30 à 40 k en fixe selon profil,
• Variable déplafonné et Indemnités kilométriques,
• Sans Télétravail : Poste à 100 % sur site,
• Avantages : Téléphone, PC portable, Repas, Mutuelle, Prévoyance et CE.

Process de Recrutement :
1er entretien
en visio
avec la Responsable RH et le Responsable Commercial + 2ème entretien
sur site
avec mise en situation + 3ème entretien
au siège
.

*En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.

Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.*