Technicien pour étude faune sauvage

Date de publication de l'offre

17/12/ /01/2026

Type d'emploi

CDD

Catégorie de métier

Gestion des espaces naturels

Nom de l'organisme

Parc national de La Vanoise

Nature du poste : Poste saisonnier 35h / semaine avec possibilité de travail le samedi

Nature du contrat : Contrat pour une durée de 6 mois, 100% du SMIC

Date limite de candidature : 18/01/2026

Dates du contrat : du2 mars au 30 août 2026

AFFECTATION, PRÉSENTATION DU SERVICE

Service d'affectation : Secteur de Haute Maurienne

Mission principale du service : Le Parc national de la Vanoise est un établissement public, en charge la gestion d'un espace naturel protégé de 535 km2, situé entre les hautes vallées de Tarentaise et de Maurienne. Il a pour mission de protéger la nature, gérer les milieux sensibles, accueillir tous les publics et accompagner les acteurs locaux dans une dynamique de développement durable. Le secteur correspond à l'unité territoriale de base de gestion du parc national tant pour le cœur que l'aire d'adhésion. Il a pour objectif de mettre en œuvre sur ce territoire la politique du parc sur la connaissance, la surveillance, la gestion, la valorisation et l'accompagnement des territoires et d'assurer les relations de proximité avec les collectivités et les partenaires. Le Pôle connaissance et gestion assure le pilotage, la coordination et l'animation technico-scientifique du dispositif de connaissance et de gestion mis en place par l'établissement ainsi que l'exploitation, l'interprétation des données et la diffusion des connaissances. Il s'appuie pour cela sur les Techniciens Patrimoine Naturel chargés, au sein de chaque secteur, de la mise en œuvre opérationnelle. Afin de mener à bien ces missions, le pôle établit des partenariats (associations, chercheurs) qu'il anime et fait régulièrement appel à des prestataires.

Composition du service (effectif) : Un chef de secteur et son adjoint, une assistante de secteur, 6 techniciens thématiques (faune, flore, agriculture, police, animation, signalétique), 9 gardes moniteurs.

Positionnement de l'agent dans l'organigramme du service, (affectation, relations hiérarchiques) : Encadrement hiérarchique : chef du secteur de Haute Maurienne ; Encadrement fonctionnel : technicien grande faune du secteur de Haute-Maurienne.

Relations fonctionnelles : Technicien grande faune du secteur de Haute-Maurienne et les agents du secteur de Haute Maurienne.

Affectation territoriale (siège, antenne, secteur...) : Secteur de Haute Maurienne, Val-Cenis – Modane

Résidence administrative : Modane.

Mission

MISSIONS ET ACTIVITÉS

Définition du poste : Le Parc national de la Vanoise, pour sa mission de connaissance et via son pôle connaissance et gestion, mène un certain nombre de protocoles scientifiques pour son propre compte ou pour le compte de laboratoires de recherche. L'objectif de ce poste est de contribuer à la récolte de données par la capture et le marquage de bouquetins, pour pouvoir en réaliser un suivi à long terme

Missions et activités du poste : Le poste consiste à la mise en place des systèmes de capture de bouquetin, leur déclenchement, la contention et la prise de mesure des animaux capturés, puis leur remise en liberté.

Il consiste aussi pour partie à réaliser le suivi des animaux marqués : à l'aide d'un récepteur VHF et de la lecture de boucle d'oreilles pour leur localisation et identification, puis de déterminer leur statut reproducteur.

Intérêt, difficultés, contraintes du poste

Lien permanent avec les agents du secteur.

Relations potentielles diversifiées avec de nombreux acteurs (institutionnels, chercheurs, étudiants)

Profil

COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE

Savoirs (connaissances théoriques et pratiques)

• Connaissance du Parc national, de son territoire et des enjeux de préservation des patrimoines
• Permis B indispensable

Savoir-faire (technique et méthodologique)

• Manipulation de faune sauvage (capture, contention, prélèvement de sang)
• Aptitude au bricolage
• Connaissances basiques électromécanique (fonctionnement du système de piégeage)
• Bonne condition physique (endurance) et maitrise des techniques d'évolution en terrain de montagne
• Utilisation des outils de localisation / geotracking (GPS, VHF
• Observation visuelle (longue-vue, jumelles)

Savoir-être (attitudes et comportement attendu)

• Disponibilité pour travailler sur des horaires atypiques
• Motivation
• Travail en équipe
• Bonnes facultés d'analyse des situations rencontrées
• Attention au bien-être animal

Informations complémentaires

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

Renseignements

Yoann CAILLOT, technicien grande faune –

Sébastien BREGEON, chef du secteur de Haute Maurienne –

Le dossier comprenant une lettre de motivation et un curriculum vitae sont à adresser uniquement via le formulaire OFB :

Calendrier :

Candidatures à adresser au plus tard le 18/01/2026

Audition des candidats retenus après examen des CV et lettre de motivation : le 21 janvier 2026,

Prise de poste le 2 mars 2026.

Coordonnées pour postuler