Emplois actuels liés à Offre de stage fin d'études ingénieur/M2 ou césure - VillenavedOrnon, Nouvelle-Aquitaine - INRAE
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Agent de nettoiement
il y a 1 jour
Villenave-dOrnon, Nouvelle-Aquitaine, France Ville de Villenave d'Ornon Temps pleinContexteAvec près de habitants, Villenave d'Ornon est la cinquième des 28 communes de Bordeaux Métropole par son nombre d'habitants.Entre ville et campagne, à la porte sud de Bordeaux Métropole, elle bénéficie d'une proximité idéale avec les principaux axes de circulation (Rocade, A630 et A62), la gare de Bordeaux-Saint-Jean à 6 km et l'aéroport...
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Responsable Commercial H/F
il y a 2 semaines
Villenave-dOrnon, Nouvelle-Aquitaine, France Groupe Bouygues Temps pleinInformations générales Référence Colas_ Date de parution /03/2025 Filière MétierRéf métier Bouygues SA - COMMERCIAL/VENTE Intitulé du posteResponsable Commercial H/F ContratCDI StatutCadre Temps de travailTemps complet Description de la missionRattaché(e) à la Direction Régionale Atlantique d'Aximum, vous analysez en amont le marché et...
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Adjoint Technique des Écoles Élémentaires
il y a 1 jour
Villenave-dOrnon, Nouvelle-Aquitaine, France Ville de Villenave d'Ornon Temps pleinContexteAvec près de habitants, Villenave d'Ornon est la cinquième des 28 communes de Bordeaux Métropole par son nombre d'habitants.Entre ville et campagne, à la porte sud de Bordeaux Métropole, elle bénéficie d'une proximité idéale avec les principaux axes de circulation (Rocade, A630 et A62), la gare de Bordeaux-Saint-Jean à 6 km et l'aéroport...
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Stage - Chargé(E) de Communication Marketing
il y a 1 semaine
Villenave-d'Ornon, France Les Portraits de Felie Temps plein**Chargé(e) de communication et marketing** - **Stage de 2 mois**_ - Date de début : entre fin février et fin mars - Lieu : 21 Avenue du Général Castelnau, 33140 Villenave d’Ornon. Accès en bus via la ligne 15 et 36 et en train depuis la Gare St Jean en 8 minutes. Le local est situé au sein d’une pépinière d’entreprises, c’est un lieu...
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STAGE - Responsable d'Application H/F
il y a 1 semaine
Champagne-au-Mont-dOr, Auvergne-Rhône-Alpes, France Crédit Agricole Temps pleinInformations générales Entité Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un...
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Stage Ingenieur-E Nature En Ville Et Bien-Etre F/H
il y a 1 semaine
Saint-Martin-dHères, Auvergne-Rhône-Alpes, France CSTB Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités...
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Responsable Bureau D’études Industriel
il y a 4 semaines
Villenave-d'Ornon, France Eiffage Énergie Systèmes Temps plein**Vos missions**: Intégré(e) à notre Société SN ZHENDRE, structure spécialisée dans la fabrication de solutions en conteneurs pour conditions extrêmes, vous interviendrez en tant que Responsable bureau d'études (F/H) rattaché hiérarchiquement au directeur d'agence. **Votre profil**: En tant que Responsable Etudes: - Manager le bureau...
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Stage de Communication
il y a 2 semaines
Villenave-d'Ornon, France KOJE&MOHE Temps pleinDescription de poste: Nous recherchons un Stagiaire en Communication - Marketing (H/F) pour rejoindre l'entreprise. Ce stage offre une opportunité d'apprentissage pratique dans le domaine de la communication. Responsabilités: - gestion, suivi et animation des réseaux sociaux : création de contenu ( photos, vidéos, écrits) - participation au...
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Stage Ingenieur-E Nature En Ville Et Bien-Etre F/H
il y a 1 semaine
Saint-Martin-dHères, Auvergne-Rhône-Alpes, France CSTB Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités...
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Stage Recherche
il y a 1 jour
LIsle-dAbeau, Auvergne-Rhône-Alpes, France ANJOS VENTILATION Temps pleinType de contratStage 6 moisLieuxSite d'Anjos Torcieu)et ponctuellement au Cerema Centre-Est L'Isle d'Abeau).Prise de posteFévrier 2026Description et missionsContexteDans un contexte de forte évolution des enjeux liés à la qualité de l'air intérieur, à l'efficacité énergétique et aux réglementations de ventilations, les marchés internationaux...
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Stage Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Villenave-d'Ornon, France CASTORAMA Temps pleinA propos de nous: Bienvenue sur l'offre de ton futur stage ! Missions: En tant que stagiaire Responsable Ressources Humaines, tu assistes le responsable RH dans diverses missions clés: - Gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, mise à jour des bases de données, gestion des documents contractuels) - Suivi et coordination des contrats...
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Ingenieur-E Recherche Qualite De L'Air Interieur
il y a 1 semaine
Saint-Martin-dHères, Auvergne-Rhône-Alpes, France CSTB Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités...
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Chargé d'Affaires Bureau d'Études Grands Projets H/F
il y a 1 jour
Villenave-d'Ornon, France Aximum Temps pleinVotre rôle Vous réceptionnez le dossier d'appel d'offre, participez à l'analyse du dossier et des besoins du client, réalisez les études et trouvez les solutions techniques, économiques et financières les plus adaptées au projet jusqu'à la remise de l'offre. Vous serez intégré(e) à notre cellule Bureau d'études Appels d'Offres Grands Projets (8...
Offre de stage fin d'études ingénieur/M2 ou césure
il y a 1 jour
33140 VILLENAVE-D'ORNONRETOUR À LA LISTE DES RÉSULTATSPrésentation INRAEL'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.Environnement de travail, missions et activitésContexte et justification de l'étudeAu cours des six dernières années, la filière viticole a été profondément affectée par une série de chocs exogènes, entraînant des changements conjoncturels dans la chaîne de valeur. Les viticulteurs doivent faire face à des crises climatiques récurrentes (pluviométrie excessive, sécheresses, gels), à des crises sanitaires, à la flambée des prix de l'énergie, à une intensification de la concurrence, ainsi qu'à une inflation affectant les comportements des consommateurs. Ces défis, couplés à la baisse des volumes consommés, aux barrières du commerce internationale, à l'érosion des sols, à la perte de biodiversité, et aux normes environnementales sur les produits phytosanitaires, mettent en évidence l'urgence de transition vers des systèmes viticoles plus résilients, diversifiés et durables (Tibi et al., 2023).Dans ce contexte, l'agroforesterie, qui associe cultures et arbres sous diverses formes (haies, alignements, arbres isolés, bosquets, etc.), apparait comme une solution prometteuse face aux enjeux environnementaux et économiques. L'agroforesterie contribue à la préservation de la biodiversité, à l'amélioration de la qualité des sols, à la réduction des pesticides, et à la résilience des exploitations (Bourgade et al., 2020; Etienne et al., 2022; Favor et al., 2024; Rusch et al., 2021).Cependant, le développement de l'agroforesterie se heurte à plusieurs freins d'ordre politique, technique et financier qui limitent son adoption (Bettles et al., 2021; Favor et al., 2024; Pallares, 2024; Santiago-Freijanes et al., 2021; Schaffer et al., Par ailleurs, plusieurs travaux soulignent que ces obstacles peuvent aussi résulter de l'organisation sociotechnique des filières et des interactions entre les parties prenantes au sein des territoires (Pallares, 2024; Tibi et al., 2023, p. 74).En effet, les avantages (ou services écosystémiques) de l'agroforesterie bénéficient à une diversité d'acteurs des territoires viticoles : les viticulteurs, les riverains, les consommateurs, les associations environnementales, les collectivités locales et les institutions publiques. En apportant des solutions concrètes aux défis environnementaux et socio-économiques (préservation de la biodiversité, stockage du carbone, amélioration de l'image de la filière, réduction des intrants), l'agroforesterie offre des points de convergence entre les intérêts des parties prenantes, parfois divergents (Winkler et al., 2017; Winkler & Nicholas, 2016), et souvent négligés lors de la conception des politiques de soutien.Plusieurs auteurs et institutions (Brugha & Varvasovszky, 2000; Höhler et al., 2024; IPBES, 2019; Mauguin et al., 2024, p. 18; PNUE, 2019; Quandt et al., 2023) soulignent ainsi l'importance d'impliquer les parties prenantes locales dans la définition des politiques agricoles pour la diffusion des pratiques agroécologiques, en prenante en compte la multifonctionnalité de l'agriculture. Une telle approche permettrait d'améliorer le bien-être collectif et d'ancrer durablement les transitions agroécologiques.Objectif de l'étudeL'objectif de cette étude est de combler ce manque en menant une analyse territoriale des parties prenantes de l'agroforesterie en viticulture, afin d'identifier les services écosystémiques qu'elles perçoivent, de hiérarchiser ces services selon leur importance perçue, et de comprendre les dynamiques relationnelles et les leviers d'action territoriaux.Il s'agira dans un premier temps :D'identifier les parties prenantes concernées ;De définir leurs caractéristiques spécifiques ;De comprendre leurs relations dans le cadre des systèmes agroforestiers viticoles.Dans un second temps :D'analyser la perception des services écosystémiques apportés par l'agroforesterie ;De hiérarchiser ces services selon les priorités exprimées par les acteurs ;D'explorer les modalités de participation des parties prenantes au déploiement de l'agroforesterie.Questions de rechercheL'étude s'articulera autour des questions suivantes :Quelles sont les parties prenantes impliquées dans le déploiement de l'agroforesterie à l'échelle d'un territoire ?Quels services écosystémiques l'agroforesterie procure-t-elle à ces parties prenantes ?Parmi ces services, quels sont ceux qui sont les plus priorisés par les parties prenantes et quelle valeur leur attribuent-elles ?Quelles synergies et quels compromis doivent être pris en compte pour élaborer des scénarios de déploiement cohérents de l'agroforesterie sur un territoire viticole ?VOTRE MISSION ET VOS ACTIVITÉSAppropriation du sujet : réaliser une revue de littérature sur l'analyse territoriale des parties prenantes et sur les dynamiques de développement de l'agroforesterie, notamment en contexte viticole.Conception d'un outil de collecte de données : élaborer un questionnaire structuré permettant d'identifier les parties prenantes, leurs perceptions des services écosystémiques, et leurs rôles dans le déploiement de l'agroforesterie.Travail de terrain : conduire des enquêtes auprès des acteurs du territoire (viticulteurs, collectivités, associations, institutions, etc.).Participation à la dynamique de recherche : prendre part à des réunions régulières avec l'équipe encadrante pour partager l'avancée des travaux, ajuster la méthodologie et discuter des résultats.Formations et compétences recherchéesLicence (Bac+3)Formation recommandée : Vous êtes en formation d'ingénieur agronome, en économie agricole ou en économie territoriale, à la recherche d'un stage de fin d'études ou de césure. Vous pouvez également être inscrit(e) en Master 2 ou dans une formation équivalente.- Connaissances souhaitées : Vous devrez justifier de connaissances du secteur agricole et si possible du secteur viticole. Des connaissances sur les enjeux liés à la transition agroécologique seront appréciées. Des compétences en évaluation environnementale, notamment en analyse multicritère, seront valorisées.Expérience appréciée : Une expérience dans la conduite d'enquête de terrain (ex. : élaboration et réalisation d'entretiens, de questionnaires,) est souhaitable, que ce soit dans le cadre d'un précédent stage ou de travaux universitaires.Aptitudes recherchées : vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome. Vous avez également de l'intérêt pour aller à la rencontre des acteurs et pour les sciences humaines et sociales appliquées à l'agriculture et à l'environnement.Votre qualité de vie à INRAEEn rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;d'activités sportives et culturelles ;d'une restauration collective.Modalités pour postulerJ'ENVOIE MON CV ET MA LETTRE DE MOTIVATIONLes personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l'obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l'exercice de leurs fonctions, qu'elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu'elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. >