Specialise.E H/F

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.

Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.

Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Précision sur l'appellation de la structure

VILLA SAINT CAMILLE Association loi 1901 Reconnue d'utilité publique

Type de structure

CHRS

Métier

EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E

Intitulé du poste

EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F

Missions

La Villa saint Camille est en charge de 51 places CHRS diffus, 20 place de Pension de Famille en hébergement collectif et 12 places d'Atelier d'Adaptation à la Vie Active (AAVA).

Sous la responsabilité du chef de service, et en lien avec l'équipe sociale, votre mission dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, le travailleur social sera d'accompagnement, de soutenir et de conseiller des personnes en difficulté.

Vous favorisez le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion sociale et/ou professionnelle des usagers.

Vous participez au développement du projet intergénérationnel de la Villa Saint Camille dans le respect des évolutions réglementaires,

Vous relayiez le chef de service dans le respect des valeurs de l'Association inscrites au Projet Associatif

Vous êtes en charge de la gestion des tableaux de bord, enquêtes, bilans quantitatifs internes et externes (organismes de contrôle et tarification notamment…)

Vous veillez à la sécurité des personnes accueillies et à prévenir les risques, Vous êtes garant de la bonne utilisation du matériel et des véhicules mis à disposition.

Contexte et environnement du poste:

- Contexte interne

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de votre chef de service, vous participez activement à la vie de l'établissement. Vous êtes tenu à une obligation de réserve quant à la diffusion des informations en votre possession.

- Contexte externe:

Vous vous engagez à respecter les principes éthiques et philosophiques de l'Association Villa Saint Camille et du Groupe SOS auprès des résidents et des partenaires.

Activités principales:

· S'approprier et analyser les informations concernant la situation de la personne ou du groupe

· Établir une relation éducative avec la personne, la famille ou le groupe

· Élaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socioéducative et formaliser un projet personnalisé adapté à la situation de la personne (ou du groupe) et en cohérence avec le projet institutionnel  

· Participer au groupe de travail SIAO

· Signaler la vacance des places et établit le lien avec les travailleurs sociaux

· Assurer les entretiens de préadmission en binôme avec le chef de service,

· Mener des entretiens individuels.

Vos bureaux sont à la fois sur Théoule sur mer et sur Cannes la Bocca en roulement un jour sur deux. Horaires  9h00 -17h00 et 1-2jrs/5 - 14h-21h.

Avoir un voiture est indispensable

Profil recherché

Déplacements

Fréquents (départemental) sur le bassin Cannois

Maitrise Outils Word et Excel     Cette compétence est indispensable

· Analyser le contexte de vie d'une personne

· Communication interne

· Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne

· Identification de signes d'addiction

· Identifier des problèmes ou des risques sociaux sur un secteur géographique et proposer des solutions individuelles ou collectives

· Recueillir les informations sur la situation d'une personne

· Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants

· Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

· Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

· Savoir-être professionnels

· Autonomie

· Sens de l'organisation

· Travail en équipe

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DE d'éducateur spécialisé    Cette formation est indispensable

Permis

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : à euros)

24528

Convention collective

Convention collective nationale du tourisme social et familial du 28 Juin 1979

Informations complémentaires
Qualification (CCN)

Employé qualifié

Début du contrat

13/10/2025

Avantages

CE

MUTUELLE

REPAS SUR PLACE

13 mois apres un an d'ancienneté 

Critères candidat
Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

Education/ Animation/ Prévention

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)

Ville

THÉOULE SUR MER

Code postal

06590

Poste à pourvoir le

13/10/2025

Suivi par
Responsable principal

LAURENCE GUIRIABOYE

Email

laurence.-

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