Educateur H/F

Description de l'entreprise

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.

Le suivi des mineurs s'effectue au sein d'unités éducatives, rattachées à un établissement ou service. Chaque unité éducative est dirigée par un(e) cadre éducatif qui en assure, sous l'autorité du/de la directeur/trice de service, la direction pédagogique et administrative. Il existe différents types d'unités éducatives en fonction de la nature de la mission exercée auprès des mineurs : en hébergement, en milieu ouvert, en insertion, en détention et auprès d'un tribunal. Les professionnels y mènent en équipe pluridisciplinaire des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire pénal ou civil et de leur famille.

Description du poste

MISSIONS DU POSTE

L'éducateur/rice contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires et exerce ses missions dans un cadre pénal. L'éducateur/rice effectue plusieurs services éducatifs au cours de la semaine, en journées, nuits et week-ends. Ses missions sont :

1) Contribuer à la conduite de l'action d'éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille :

• Informer le mineur et sa famille de ses modalités d'intervention ;
• Recueillir et analyser les demandes institutionnelles ;
• Proposer un travail spécifique en fonction des besoins et des orientations éventuelles vers les dispositifs appropriés ;
• Conduire des entretiens individuels et familiaux au sein de l'unité, le cas échéant à domicile ou dans tout autre lieu propice à l'échange ;
• Proposer une écoute individuelle ou collective et soutenir la parole afin de favoriser une compréhension par les mineurs et leurs familles des difficultés rencontrées ;
• Repérer les éléments de personnalité du mineur et leur interaction avec la dynamique familiale et le contexte social ;
• Analyser sa pratique et prendre de la distance par le biais de formation ou d'activités de régulation.

2) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels :

• S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité ;
• Contribuer à l'évaluation interne de l'unité ;
• Participer aux réunions, aux groupes de travail et aux différentes instances institutionnelles selon les thématiques proposées ;
• Participer aux échanges et soutenir les réflexions menées au sein de l'équipe pluridisciplinaire ;
• Contribuer au travail de compréhension des situations par l'analyse de la personnalité du mineur et de sa situation familiale ;
• Travailler en interdisciplinarité et proposer des méthodes individuelles et/ou collectives en direction du mineur et de sa famille ;
• Aider les agents à repérer les enjeux relationnels avec les mineurs et les familles ;
• Restituer ses interventions à l'équipe pluridisciplinaire ;
• Rendre compte de l'intervention à la hiérarchie ;
• Favoriser la constitution et le développement d'un réseau partenarial ;
• Représenter l'unité, le cas échéant, le service ou l'établissement auprès des partenaires ;
• Actualiser ses connaissances et analyser sa pratique institutionnelle par le biais d'activité de formation et de recherche ;
• Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, PARCOURS) ;
• Participer ou collaborer à des actions de formation organisées notamment par l'ENPJJ ;
• Participer à des travaux de recherche dans son domaine de compétence.

3) Restituer les éléments recueillis et leur analyse :

• Concourir à la rédaction des rapports professionnels en vue de contribuer au développement et à l'aide à la décision judiciaire ;
• Rédiger des écrits professionnels ;
• Restituer au mineur et à sa famille les éléments de compréhension et les propositions transmises au magistrat ;
• Informer le magistrat de tout élément susceptible d'entraîner une modification de la prise en charge.

CONNAISSANCES

• Orientations stratégiques de la PJJ ;
• Référentiel de la PJJ ;
• Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte ;
• Méthodes, technique et outils d'entretiens et d'analyse cliniques.

Temps de travail : 36h20 / mois

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 8 mois

Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois

Avantages :

• Flextime
• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel