Animateur(trice) referent.e jeunesse

Entreprise

Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) représente environ 600 agents.

Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : Bienvenue en Bocage Bressuirais

Le projet de Politique Jeunesse de l'Agglomération s'adresse aux 11-30ans et entend :

• Favoriser l'implication et l'engagement des jeunes
• Faciliter l'autonomie des jeunes
• Outiller et coordonner les acteurs au profit de l'accompagnement des jeunes
• Partager et penser les actions au service de l'ensemble du territoire »

Pour les besoins du service Jeunesse, l'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute pour son pôle de Solidarité, Attractivité et Cohésion Sociale, un Animateur (trice) Référent.e Jeunesse (H/F).

Poste

L'Animateur(trice) Référent(e) Jeunesse accompagne les jeunes 11-30 ans dans leurs projets individuels et collectifs et leurs questionnements. Elle/Il anime l'espace jeunesse multi partenarial "La Cité de la Jeunesse et des Métiers" et participe à l'identification de ce lieu comme espace ressource soutenant les initiatives des jeunes.

Elle/Il concours également à l'élaboration d'actions coopératives avec les partenaires du territoire au de la CJM ou sur le territoire de l'Agglomération.

Elle / Il contribue à la Politique Jeunesse à travers ses actions au sein de l'équipe de la Direction Jeunesse.

Activités :

• Etre en lien avec les jeunes de 11 à 30 ans, les accompagner en mobilisant, soutenant, encourageant et favorisant leurs initiatives :
• Aller à la rencontre des jeunes de 11 à 30 ans afin de susciter des échanges informels, mobiliser leurs ressources et les accompagner, individuellement et collectivement.
• Animer l'espace : organiser des actions thématiques, accueillir des réalisations de jeunes de 11 à 30 ans, créer des aménagements temporaires liés à une actualité ou à une animation évènementielle, créer des supports et outils...
• Informer les jeunes de 11 à 30 ans su les besoins liés à leur vie quotidienne : connaissance de soi, engagement, passage à l'adolescence / l'âge adulte, sexualité, emploi, orientation, loisirs, mobilité... et établir le lien avec les partenaires spécialisés en participant au repérage des situations.
• Contribuer à la convergence des interventions des différents acteurs de la jeunesse :
• Etre référent et communiquer auprès des partenaires sur la Politique jeunesse,
• Travailler en réseau avec les AJR du territoire.
• Développer et participer à l'expertise collective sur les questions de la jeunesse.
• Animer l'espace CJM et en être référent, impulser une dynamique d'initiatives par et pour les jeunes de 11 à 30 ans.
• * Animer le Conseil Jeunes de la CJM,
• Saisir les idées et susciter les projets collectifs au sein de la CJM et dans les espaces de vie des jeunes,
• Créer, animer, mettre en œuvre des actions sur le temps de la fréquentation de la CJM,
• Développer des actions de médiations sur le territoire,
• Faire identifier la CJM et les espaces jeunesses du territoire comme lieu ressource et lieu d'initiatives, accueillir et mettre en lumière les réalisations de jeunes.
• Aller vers le public, l'orienter vers les ressources des partenaires.

Profil

Compétences requises :

• Connaissance des techniques d'animation pour le public 11-30 ans et techniques d'animation de réunion,
• Connaissance de la méthodologie de projet, du co-développement de projet et des techniques d'animation de l'intelligence collective,
• Connaissance des techniques d'observation, d'écoute active, de communication,
• Capacités d'adaptation au public et d'identification des dynamiques de groupe, à récupérer et analyser un besoin à la suite d'une demande.
• Maîtrise de la langue française, qualités rédactionnelles et orales.

Aptitudes et qualités personnelles :

• Intelligence émotionnelle,
• Sens de l'autonomie et proactivité,
• Sens du travail collectif,
• Qualités de médiation et de tempérance,
• Capacité à proposer, à impulser et traduire les échanges en initiatives.
• Capacités d'assertivité et de résilience inhérentes à l'activité.

Formation et Expérience :

Formation BP JEPS, DATR ou DEJEPS appréciée avec expérience probante souhaitée.

Permis B exigé.

Cadre statutaire :

Catégorie : B Filière : Animation Cadre d'emploi : Animateur

Conditions d'exercice :

Temps de travail : 39h hebdomadaires

Conditions de travail : Modification des horaires de travail durant les temps forts d'animation du service ou au besoin des réunions. Actions hors des murs ponctuelles.

Lieu de travail : Cité de la Jeunesse et des Métiers - Bressuire. Interventions sur toute l'agglomération possible.

Statut : Titulaire ou à défaut contractuel.

Avantages : Régime indemnitaire, CNAS, participation employeur à la Mutuelle Santé et Prévoyance.

Poste à pourvoir : 15 février 2026.

Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae : (Indiquer réf de l'offre: N°JEUNESSE avant le 18 janvier 2026 à l'attention de M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais.

Renseignements : Monsieur Pierre-Alexandre GAGNANT, Directeur de la Politique Jeunesse par mail à