Emplois actuels liés à Chargé de mission F/H - Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes - VILLE DE LYON
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Chargée / Chargé de mission ouverture à la concurrence ferroviaire
il y a 2 semaines
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Artelia Temps pleinDescription de l'entreprise Qui sommes-nous ?Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie...
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Chargé ou chargée des médailles d'honneur F/H
il y a 7 jours
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe La Poste Temps pleinInformations générales Branche / Entité Entité d'affectation : SECTEUR PUBLIC Référence Date limite de candidature /01/2026 Personne à contacter Françoise DELASSALLEvia TEAMS Intitulé du posteChargé ou chargée des médailles d'honneur F/H Nombre de postes à pourvoir1 Filière / MétierSECTEUR PUBLIC - DETACHEMENT FONCTION...
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Chargé d'affaires
il y a 2 semaines
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Work&You Temps pleinPrésentation de la société Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un...
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Chargé de gestion locative
il y a 7 jours
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Alliade Habitat Temps pleinInformations générales Entité de rattachement L'identité même d'Alliade Habitat trouve sa source dans le mouvement du 1% Logement. Alliade Habitat est née de multiples évolutions du secteur HLM, s'adaptant aux exigences et évolutions de la société au regard du logement, et suivant aujourd'hui la feuille de route édictée par le Groupe Action...
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Delegue Pharmaceutique Rhone-Alpes F/H, Noreva
il y a 2 semaines
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France AIRE-H Conseil Temps pleinPrésentation de la société Créé en 2002, Noreva est un groupe français indépendant spécialisé spécialisé dans la conception et la commercialisation de produits cosmétiques et de compléments alimentaires Noreva regroupe aujourd'hui cinq marques : Noreva, Nutreov, Novodex, Onagrine et Elcéa. De la protection cardio-vasculaire aux soins...
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Chargé(e) de production logistique
il y a 7 jours
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Hopscotch Temps pleinInformations générales Référence MétierEvénementiel et Voyages - Logistique Intitulé du posteChargé(e) de production logistique - Sagarmatha Santé H/F ContratCDD SpécialitéSanté Description de la missionLe pôle expertise Santé de Sagarmatha recherche un(e) nouveau (nouvelle) chargé(e) de production logistique pour renforcer l'équipe à...
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Chargé d'études Ressources Humaines H/F
il y a 2 semaines
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Manpower France Temps pleinCompany Description Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU GRAND LYON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Chargé d'études Ressources Humaines (H/F) Job Description Rattaché(e) au Responsable de la gestion administrative du personnel, vos missions principales s'inscrivent autour du contrôle de gestion sociale, des enquêtes...
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Chargé d'affaires
il y a 7 jours
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Gojob Temps pleinImplanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l'IA. Notre mission : Développer de l'innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité. Chez Gojob, "We staff instantly, at scale and with care". Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis...
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Stagiaire Chargé(E) De Recrutement H/F
il y a 7 jours
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France The Adecco Group Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Adecco Onsite Solutions propose aux grandes entreprises industrielles, logistiques ou tertiaires d'implanter sur leurs sites, une équipe dédiée chargée du pilotage de l'intérim pour le compte du client. Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité...
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Stagiaire Chargé(E) De Recrutement H/F
il y a 7 jours
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France The Adecco Group Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Adecco Onsite Solutions propose aux grandes entreprises industrielles, logistiques ou tertiaires d'implanter sur leurs sites, une équipe dédiée chargée du pilotage de l'intérim pour le compte du client. Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité...
Chargé de mission F/H
il y a 2 semaines
Au sein de la Délégation générale aux ressources humaines et au dialogue social, et en lien avec des services RH de la délégation et en proximité, les 75 professionnels de la direction de l'administration des personnels sont mobilisés pour accompagner les agents et les services dans de nombreux aspects de leur vie professionnelle : gestion administrative, rémunération, déroulé de carrière, temps de travail, déplacements, retraite… En étroite collaboration et coordination avec les services RH de la délégation et en proximité, la Direction intervient sur un périmètre de 7 500 postes permanents représentant paies mensuelles et un budget annuel de 400 M€.
La Direction de l'administration des personnels a engagé une réflexion sur son organisation tenant compte d'une organisation plus décentralisée et partagée de la fonction RH et d'un cap managérial orienté vers le triptyque « Innover, coopérer, faire confiance ». La Direction de l'administration des personnels compte 4 services (conseil et accompagnement de la fonction RH, carrières et vie professionnelle des agents, rémunération et allocations, protection sociale de la santé) et, rattachées à la direction adjointe ressources et transitions, 2 missions portant sur les transitions écologiques et sociales. Des ajustements organisationnels doivent être réalisés courant 2026 dans le cadre de réflexion à mener au sein de chacun des services et en mobilisant les équipes concernées.
Chargé de mission rattaché à la Direction de l'administration des personnels, vous accompagnez l'amélioration continue des pratiques et la conduite du changement en particulier sur deux aspects : le renforcement de la gestion intégrée et les ajustements organisationnels liés à la réorganisation de la direction.
La gestion intégrée vise à améliorer la qualité de service rendu aux usagers internes au travers de la mise en place de gestionnaires RH de proximité, interlocuteurs de premier niveau des et des managers, au sein des services ressources humaines placés au sein des délégations et directions opérationnelles. Menée en , cette nouvelle répartition des missions entre les gestionnaires RH de proximité et les gestionnaires RH de la Direction de l'administration des personnels s'inscrit désormais dans une démarche d'amélioration continue et de robustesse. Ainsi, vous contribuez à conforter cette démarche en participant au développement ou à l'actualisation des ressources et outils, en accompagnant la redynamisation des réseaux professionnels animés par la Direction, en accompagnant une démarche de qualité de service plaçant l'usager de la fonction RH au coeur des parcours et de process à optimiser et moderniser et en veillant à la conformité et à l'adhésion à une culture de la qualité et du service. A cet effet, vous travaillerez en lien resserré avec le service conseil et accompagnement de la fonction RH.
La réorganisation de la direction est effective à compter du 1er janvier 2026 mais fera l'objet d'ajustements organisationnels à suivre et à accompagner dans le cadre d'un pilotage intégrant les membres du comité de direction ainsi que des services ressources (Secrétariat général de délégation, GPEC, conseillères prévention...). Dans ce cadre et en pleine association au comité de direction, vous assurez un appui au pilotage de ces démarches et êtes notamment le garant du respect de la méthodologie et du calendrier de mise en œuvre mais également des enjeux de participation des services et agents concernés. Vous proposez une méthodologie de suivi et coordonnez les ajustements à mener dans une dynamique de co-construction et de participation de l'ensemble des agents mais également les démarches en faveur de la prévention des risques et de la qualité de vie au travail des agents de la direction.
Profil recherchéConnaissances techniques :
- Appétence pour les différents champs d'activité RH
- Accompagnement du changement / Conduite de projet
- Connaissance des méthodes d'animation et de dynamique de groupe / suivi-évaluation
- Connaissance des démarches de design de service
- Ingénierie de formation
Savoir-faire :
- Conduite de projets
- Stratégie de communication
Savoir-être :
- Créativité et curiosité
- Adaptabilité
- Travail en autonomie et capacité d'initiative
- Qualités relationnelles
- Discrétion professionnelle
Conditions de travail :
- Rémunération: à partir de 34 K€ bruts annuels selon expérience + primes (poste classé AG4)
- 25 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
- 38h45/semaine et 21 jours RTT/an
- Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine maximum ou 8 jours/mois selon règles en vigueur à la Ville de Lyon et nécessité de service.
- Expérimentation en cours de la semaine de 4 ou 4,5 jours
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo'v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu'à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Bénéfice d'une complémentaire santé et prévoyance via des contrats collectifs et une participation employeur de 22€ à 145 € pour la santé et de minimum 50% pour la prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille
