Analyste comptable et reporting placements financiers F/H

Votre rôle et vos missions
Au sein de la Direction du reporting et Actuariat Financiers, vous rejoindrez le pôle placements financiers composé de 6 collaborateurs + le manager.

Dans un contexte de transformation outils, nous recherchons un collaborateur qui nous accompagnera dans cette évolution.

A ce titre, vous serez en charge de la
c
lôture trimestrielle sur les placements
en Multi-GAAP (Social / IFRS / S2)
et participerez aux projets sur la Data
(bascule vers SAP S4Hana et mise en place reporting sur Power BI).

Vos missions

• Superviser et garantir la fiabilité de la comptabilité et du reporting des placements des entités AXA France (portefeuille immobilier, actions, obligations, fonds, dérivés et produits structurés) dans les différents référentiels comptables et réglementaires (Local GAAP, IFRS, S2).
• Préparer les états financiers et les rapports interne dédiés aux placements (narratif et chiffres) selon les délais internes.
• Assurer l'analyse des données financières à destination de clients internes (Compta générale, DI, Actuariat) du régulateur (S2 Solo) ou du Groupe (reporting conso en IFRS ou en S2).
• Soutenir les cycles de production trimestrielle et contribuer à l'optimisation des processus et données liées aux placements dans le contexte d'une forte ambition du département sur la Data (bascule vers SAP S4Hana et utilisation d'un Datalake local).
• Analyser des opérations financières spécifiques (apports, opérations en capital, …) et définir leur traitement comptable multi-GAAP en interaction fréquente avec les autres départements AXA France, de la Direction financière du Groupe ou des auditeurs internes et externes. Industrialiser les processus (automatismes, automatisation des reportings, amélioration de la qualité des données).

Votre profil

• Compétences techniques
• Connaissance des produits financiers (valeurs mobilières, dérivés, immobilier) et des flux associés.
• Connaître la norme IFRS 9 sur les instruments financiers et si possible les normes comptables françaises applicables.
• Avoir une maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisées dynamiques, fonctions recherche, macros éventuellement), connaître le module comptable SAP (ECC/ BW) , l'outil de consolidation SAP-BO et idéalement connaître Power BI.
• Savoir analyser des opérations complexes et comprendre leur traitement dans les systèmes comptables.
• Avoir un esprit de synthèse, être capable d'analyser les données et de restituer de manière claire les informations.
• Maîtriser l'anglais pour interagir efficacement avec nos collègues basés à l'étranger ainsi qu'avec les équipes centrales (instructions Groupe et commentaires attendus en anglais)
• Compétences personnelles
• Rigueur, sens du détail et fiabilité être capable de produire des données exactes avec une poste d'audit claire.
• Esprit analytique et capacité à rapidement comprendre les process et résoudre les écarts et incidents.
• Savoir travailler en équipe avec un état d'esprit collaboratif et bienveillant. Communiquer de manière claire avec ses collègues et les autres équipes.
• Résilience et autonomie être capable de délivrer les activités / reports attendus dans un calendrier fortement contraint, savoir gérer les priorités.

Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c'est bénéficier par exemple

• D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
• D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle…On s'arrête là, la liste est longue

Votre environnement de travail
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de dans le monde )

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé '' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?