charge de coordination administrative et logistique

À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d'enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d'ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l'agriculture, de l'agroalimentaire, de l'alimentation-santé, de l'environnement, des géosciences, des énergies et du numérique.

Labellisé EESPIG (Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d'ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur). UniLaSalle fait partie du réseau d'enseignement mondial La Salle constitué de 72 universités et s'appuie sur 260 universités partenaires à l'étranger. L'Institut compte aujourd'hui 4 000 élèves, accompagnés par 520 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et alumni.

Inauguré en 2008, le campus est situé à Mont-Saint-Aignan, à 15 minutes en bus du centre historique de Rouen. Anciennement connu sous le nom de l'ESITPA, le campus prend le nom d'UniLaSalle à partir de janvier 2016. Il accueille aujourd'hui les formations dédiées aux nouvelles formes d'agriculture, à la valorisation non alimentaire des agroressources ainsi que l'Ecole vétérinaire nouvellement créée.

Dans le cadre d'une création de poste et afin de renforcer le Collège Vétérinaire, nous recherchons un Chargé de coordination administrative et logistique - Formation clinique semi-distribuée (F/H) en CDD de 12 mois pour le campus de Mont-Saint-Aignan (76), poste à pourvoir dès que possible.

2022 a vu l'école vétérinaire UniLaSalle s'ouvrir sur le campus de Mont-Saint-Aignan et ainsi offrir de nouvelles perspectives en recherche dans les domaines des sciences animales & vétérinaires. Il s'agit désormais de développer ces axes de recherche en les adossant transversalement, dans un premier temps, aux unités existantes puis, dans un second temps, de créer une/plusieurs unités de recherche spécifiques.

Pour mener à bien ses activités de recherche, l'établissement dispose d'une large gamme d'équipements pour les analyses de biologie cellulaire & moléculaire, les technologies spectrales & d'imageries, la biochimie & les bioprocédés, l'informatique & le numérique…ainsi qu'un accès ouvert à l'ensemble des plateformes de l'Université de Rouen par accord cadre.

Sous la responsabilité de la Direction de la formation vétérinaire, il ou elle assure la gestion administrative, logistique et qualité du dispositif de formation clinique semi-distribuée.

Ce poste s'inscrit dans un binôme opérationnel dédié à la mise en œuvre de la formation clinique semi-distribuée, en étroite collaboration avec le Chargé de mission vétérinaire (F/H).

Missions proposées :

• Organisation et logistique de la formation clinique semi-distribuée : planification, coordination interne, logistique (logements, équipements, déplacements) ;
• Gestion administrative et suivi qualité : conventions, indicateurs, conformité réglementaire (AEEEV), reporting ;
• Coordination de l'activité de l'équipe pédagogique impliquée dans la formation clinique semi-distribuée ;
• Appui au pilotage du dispositif en lien avec la direction de la formation vétérinaire ;
• Liaison avec l'ensemble des services de l'école pour le bon fonctionnement de la formation.

Profil :

Titulaire Bac+3 minimum en gestion, administration, management de projet ou équivalent, vous possédez une expérience dans l'enseignement supérieur et/ou l'innovation pédagogique, idéalement acquise en milieu vétérinaire.

Compétences nécessaires :

• Aisance relationnelle, travail en équipe et en transversalité ;
• Capacité à travailler en coordination avec plusieurs acteurs, directions, partenaires et institutions ;
• Qualités organisationnelles et rigueur, capacité à suivre des process ;
• Capacité d'animation et de communication ;
• Reporting, autonomie, esprit d'initiative.

Ce que nous proposons :

Ce poste est à pourvoir en CDD de 12 mois sur notre campus de Mont-Saint-Aignan (76).

Rémunération brute annuelle à négocier selon profil.

Au-delà de la rémunération, nous proposons également :

• Statut cadre forfait 210 jours
• 6 semaines de congés payés
• RTT: environ 12 par an
• 30 à 44 jours de télétravail annuel
• Politique de formation du personnel ambitieuse (2023: 3.09% de la masse salariale)
• Tickets restaurants
• Plan d'Epargne Entreprise
• Retraite supplémentaire
• Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
• Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
• Parking salarié