un·e puéricultrice·teur ou infirmier·ère directrice de la pmi salvador allende avillepinte h/f

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu'il a accueilli en 2024 et dont l'héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d'être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis
,
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec
8 000 agent·e·s départementaux
et près de
200 métiers
, le Département de la Seine-Saint-Denis est le
premier employeur public du territoire
. Nos missions couvrent des
domaines variés
tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable
, nous oeuvrons à ce que
notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire
. Ainsi, nous sommes fiers d'être la
première Collectivité à avoir été doublement labellisée
: Diversité et Égalité Femme / Homme. Le Service de la Protection maternelle et infantile a une mission de prévention, de proximité en direction de la petite enfance, des femmes enceintes et des jeunes. Des projets collectifs sont menés sur des thèmes très divers : promotion de la santé bucco-dentaire, prévention de l'obésité infantile, prévention du saturnisme, prévention de la maltraitance, prévention des accidents domestiques, prévention des grossesses non désirées, prévention des violences faites aux femmes. Le service est composé de 26 circonscriptions, 113 centres de PMI (dont 88 départementaux et 29 municipaux) et 130 centres de planification familiale. Vous intègrerez un service de PMI porteur de projets innovants et ambitieux, notamment à travers le déploiement de son projet de santé publique. Dans le cadre des orientations départementales, des missions légales de PMI, Le·La Directeur·Directrice de centre assure la direction du centre de PMI, et contribue à la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille. Il·elle favorise la mise en oeuvre des projets et partenariats sous la responsabilité du responsable de circonscription, en lien avec les bureaux techniques et plus particulièrement la puéricultrice référente technique., Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de puéricultrice ou titulaire du diplôme d'Etat d'infirmière, inscription à l'Ordre National des Infirmiers. Vous connaissez le domaine médico-social et les orientations du Département de la Seine-Saint-Denis en matière de politique de l'enfance et de la famille. et souhaitez accompagner avec bienveillance une équipe pluri professionnelle avec qui partager votre expertise. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau ? Rejoignez une équipe dynamique Votre collaboration avec une équipe pluri-professionnelle permettra la mise en oeuvre de projets de promotion de la santé, de prévention et de suivi, en faveur de la santé des familles, notamment par la mise en place de consultations de puéricultrice dans les centres de PMI et lors des visites à domicile. Vous encadrez les auxiliaires de puériculture du centre et superviser une équipe pluri-professionnelle pour permettre la mise en oeuvre des différentes activités du centre, et veillez au bon fonctionnement du centre au niveau logistique et organisationnel Vous êtes le-la référent-e en matière de protection de l'enfance, vous mettez en oeuvre des activités de prévention et organisez l'évaluation des informations préoccupantes
« Vous êtes tenu(e) de fournir une attestation d'honorabilité datant de moins de six mois avant de participer à un entretien.
Cette attestation doit être demandée sur
Pour faciliter cette démarche, l'utilisation du compte France Connect est recommandée. »
Rémunération : Prime d'encadrement RIFSEEP A5-1 avec NBI d'encadrement de 25 points. Tous nos postes sont handi-accessibles. Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;

• De nombreuses formations professionnelles pour développer vos compétences
• Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux
• La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée