Responsable Ressources Humaines H/F

Pour notre site situé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons:

Responsable ressources humaines H/F

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint (DGA) et fonctionnelle du Directeur des Ressources Humaines (DRH), il/elle garantit la gestion des affaires courantes du site en matière de ressources humaines et de services généraux RH, dans le respect des orientations stratégiques du Groupe.

Missions:

• Définir le processus de son service;
• Assurer le management du personnel placé directement sous sa responsabilité hiérarchique et garantir la mise en œuvre de toutes les formations nécessaires à l'accomplissement des tâches et missions confiées;
• Participer et co-animer les réunions CSE et rédiger les comptes rendus ;
• Garantir un climat social serein;
• Proposer les évolutions organisationnelles et les changements de responsabilité en lien avec le Directeur Général Adjoint et le Directeur des Ressources Humaines;
• Participer aux audits QSE pour son service en qualité de pilote de processus et les préparer;
• Participer à l'élaboration des accords/DUE d'entreprise, des dossiers contentieux prud'homaux et accidents du travail–maladies professionnelles en lien avec le Responsable Juridique des Affaires Sociales et les avocats;
• Respecter et faire respecter les règles légales et conventionnelles en matière de gestion des Ressources Humaines (respect des procédures internes et des règles légales);
• Assurer le relationnel avec les instances extérieures (Inspecteur du travail, Direction départementale du travail, organismes patronaux, etc.);
• Calculer, vérifier et valider, avec les Responsables de service et le Directeur Général Adjoint, les primes de performance : prime de production, prime économique;
• Garantir l'accomplissement de toutes les tâches administratives inhérentes aux fonctions du service RH;
• Être membre du comité de direction (CODIR).

Profil recherché:

• Être titulaire d'un BAC +3 minimum, avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste équivalent;
• Justifier de 5 ans d'expérience sur une fonction RH généraliste;
• Posséder de solides connaissances en droit social;
• Faire preuve d'un excellent sens du relationnel;
• La connaissance de l'anglais est un atout;
• Avoir un sens aigu de la confidentialité.

Ce que nous proposons:

• Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental;
• Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration;
• Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie;
• Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise;
• Une communication fluide et des objectifs communs;
• Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière;
• Un restaurant d'entreprise.

Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution.

C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.

Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini.

Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil.

L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance.

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