Responsable d'atelier H/F

Envie d'un nouveau challenge ? On est là pour vous accompagner

Chez
Carole Dehays Ressources Humaines
, à
Chartres
, on ne fait pas du recrutement à la chaîne. On crée de vraies rencontres entre les talents et les entreprises du territoire. PME locales, grands groupes, start-up en plein essor : on connaît bien le terrain, et surtout, on sait reconnaître les bonnes opportunités.

Une équipe proche de vous, et surtout à votre écoute

Notre force ? Une
équipe impliquée, réactive et passionnée
par l'humain. On prend le temps de vous connaître, de comprendre vos envies, vos compétences, et on vous accompagne à chaque étape. Notre objectif : vous aider à trouver
le poste qui vous ressemble
, dans une entreprise où vous pourrez vous épanouir.

Votre prochain challenge ?
Responsable d'Atelier (H/F)

2 Postes à pourvoir:

1) Horaires de semaine

2) Horaires de week-end :

• Samedi :
  07h30 – 19h30
• Dimanche :
  16h00 – 04h00

Missions et Responsabilités

Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous pilotez et coordonnez l'activité de l'atelier afin d'assurer le bon déroulement du programme de production dans le respect des objectifs de
sécurité, qualité, coûts et délais
.

À ce titre, vos principales missions sont :

• Organiser les équipes pour garantir le respect du
  programme de production
  (quantité, qualité, charge, effectifs).
• Gérer les imprévus (absences, pannes, urgences) en
  priorisant et décidant
  rapidement des actions à mener.
• Manager les
  équipes de production
• Faire respecter les
  règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement
  .
• Assurer la
  transmission efficace des consignes
  entre les équipes et les relais semaine.
• Apporter un
  support opérationnel
  à la résolution des problèmes techniques ou organisationnels.
• Garantir la
  fiabilité des saisies de production
  et vérifier/signer les
  dossiers de lots
  .
• Réaliser les
  entretiens individuels
  pour le personnel et suivre les parcours de formation.
• Participer aux
  réunions de planification
  afin d'anticiper les besoins humains et matériels.
• Être
  back-up
  du responsable de journée en cas de besoin.

Profil recherché par notre client

• Diplôme
  Bac +5
  ou expérience significative (≥ 5 ans) dans le management industriel ou la gestion de production.
• Expérience d'environ
  5 ans en management d'équipes de production
  .
• Solides compétences en
  management
  ,
  communication
  et
  animation d'équipe
  .
• Connaissance des outils d'
  amélioration continue
  (5S, résolution de problèmes, management visuel…).
• Capacité à
  analyser et synthétiser
  les événements pour assurer un reporting fiable et pertinent.
• Maîtrise du
  Pack Office
  ; la connaissance de
  SAP
  est un plus.
• Niveau d'anglais
  intermédiaire
  souhaité

Compétences personnelles

• Pragmatique, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez planifier et piloter efficacement les activités.
• Reconnu(e) pour vos qualités de
  leadership
  , vous savez fédérer et faire progresser vos équipes.
• Excellente
  écoute
  , sens du dialogue et compétences en
  communication interpersonnelle
  .
• Esprit d'analyse, orientation résultats et goût pour le
  terrain
  .

Rémunération et Avantages

• Rémunération fixe :
  entre
  45 K€ et 48 K€
  (salaire brut annuel sur 13 mois).
• Prime de performance
• Intéressement et participation
• Pour le poste de Week end,
  Prime de nuit mensuelle :
  111,80 €
• Statut cadre
  au
  forfait jours (213 jours/an)
  .

Accès aux avantages du site :

• Mutuelle
  prise en charge par l'employeur
• Surcomplémentaire santé
  possible pour
  6,67 € / mois
  (meilleur remboursement sur certains actes médicaux).
• Restaurant d'entreprise sur site
  , avec participation de l'employeur.
• PEE et PERCO
• 35 jours de congés payés
  par an.
• Comité d'entreprise actif (avantages, événements, réductions…).