Assistant / Assistante de direction

L'assistante de direction du chef d'établissement du second degré assure un rôle clé dans le fonctionnement administratif et organisationnel de l'établissement.

MISSIONS COMMUNES A TOUS LES ADULTES

• S'impliquer et s'intégrer dans la communauté éducative et faire vivre au quotidien le projet éducatif de l'établissement.
• Contribuer à développer la dimension de responsabilité des élèves et établir de bonnes relations avec les familles, les intervenants extérieurs.
• Contribuer au fonctionnement quotidien de l'établissement.
• Accepter de rentrer dans un processus de formation à titre personnel ou pour les besoins de l'établissement.

ACTIVITES DU POSTE

Gestion administrative

• Rédiger, mettre en forme et archiver les documents administratifs (courriers, comptes rendus, procès-verbaux, rapports)
• Gérer le courrier entrant distribution et/ou traitement et/ou transfert et les messageries académiques électroniques
• Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
• Assurer la diffusion de l'information auprès des différentes parties prenantes (élèves, parents, enseignants, partenaires externes)
• Assurer l'interface avec le Rectorat et la DDEC 44 (situations spécifiques des enseignants, déclarations, recherche et placement des suppléants)
• Aider ponctuellement les enseignants dans leurs démarches administratives professionnelles.
• Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du chef d'établissement (documentation, rapports, supports de communication,

notes diverses pour les réunions.)

• Gérer l'agenda du chef d'établissement et assister à certaines réunions et en rédiger les comptes rendus.
• Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents intervenants (DDEC, Rectorat, enseignants, familles, élèves)
• Répondre aux demandes d'information et orienter les interlocuteurs vers les services compétents

Suivi des dossiers

• Gérer la base de données des enseignants. Installation des enseignants (titulaires et suppléants)
• Préparation de la rentrée
• Campagnes Rectorat et DDEC 44
• Saisie des services et des heures complémentaires des enseignants et suivi des dotations du Rectorat
• Gestion de l'application Charlemagne et de l'ENT Ecole Directe
• Paramétrer le module Charlemagne administratif et notes (nouveaux enseignants.)
• Assurer le rôle de référente Charlemagne / EcoleDirecte (prise en main de l'outil pour les débutants, assistance en interne.)
• Gérer le volet d'administration du site Ecole Directe
• Paramétrer l'ENT (messagerie, espaces de travail, diffusion des notes et appréciations...)
• Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents intervenants (DDEC, Rectorat, enseignants, familles, élèves)
• Répondre aux demandes d'information et orienter les interlocuteurs vers les services compétents

Suivi des dossiers

• Gérer la base de données des enseignants. Installation des enseignants (titulaires et suppléants)
• Préparation de la rentrée
• Campagnes Rectorat et DDEC 44
• Saisie des services et des heures complémentaires des enseignants et suivi des dotations du Rectorat
• Paramétrer le module Charlemagne administratif et notes (nouveaux enseignants.)
• Assurer le rôle de référente Charlemagne / EcoleDirecte (prise en main de l'outil pour les débutants, assistance en interne.)
• Gérer le volet d'administration du site Ecole Directe
• Paramétrer l'ENT (messagerie, espaces de travail, diffusion des notes et appréciations...)

SAVOIR FAIRE

• Maîtrise des techniques de gestion administrative, de la tenue de dossiers, de la rédaction de courriers et de comptes rendus.
• Compétence dans la gestion de l'agenda du chef d'établissement, la planification de réunions et d'événements.
• Aptitude à filtrer les appels téléphoniques, à gérer les courriels et à assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes.
• Maitrise des logiciels de la suite Office, formation à prévoir pour les logiciels spécifiques.
• Capacité à coordonner des projet