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Et si vous pilotiez la création de valeur autrement ?

Ici, la performance ne se mesure pas uniquement en euros. Elle s'évalue aussi en
impact social
,
empreinte environnementale
et
qualité de vie au travail
.

Notre client, entreprise de 40 ans en croissance et solide, vous propose de prendre part à une aventure où
l'innovation managériale
, la
gouvernance participative
et le
triple bilan
ne sont pas des concepts, mais des réalités.

Votre mission

En tant que
membre du COMEX
, vous êtes le/la garant(e) d'un pilotage intégré de la
création de valeur globale
. Rattaché(e) au
Directeur Général
, vous jouez un rôle central dans la transformation de l'organisation.

Vos responsabilités

• Co-construire la
  stratégie de développement
  en intégrant les dimensions économiques, sociales et environnementales.
• Traduire cette stratégie dans les
  outils de pilotage
  , notamment via le
  projet ERP
  en cours.
• Superviser les
  budgets
  , la
  trésorerie
  , les
  relations bancaires
  , les
  assurances
  et les
  partenaires externes
  .
• Accompagner les
  filiales
  y compris lors des opérations d'intégration
• Manager une équipe pluridisciplinaire (finance, juridique, RSE, moyens généraux) en favorisant
  autonomie, responsabilisation et intelligence collective
  .
• Participer activement à une
  gouvernance transparente et participative
  , dans une logique d'innovation organisationnelle.

Profil recherché

• Formation Bac+5 (finance, école de commerce, …)
• Expérience confirmée (10 ans minimum), dont 5 ans en management, Conseil ou Ingénierie,
• Forte sensibilité aux
  enjeux RSE
  , à la
  gouvernance moderne
  et à l'
  innovation managériale
• Capacité à
  fédérer
  , à
  piloter des projets complexes
  et à incarner une
  vision stratégique
• Curiosité pour des approches innovantes :
  triple bilan
  ,
  holacratie
  ,
  gouvernance participative
  , etc.

Ce que vous trouverez chez notre client

• Une entreprise
  solide, humaine et engagée
  , avec une gouvernance atypique (actionnariat salarié, transparence, pérennité de l'emploi )
• Un poste
  stratégique et transversal
  , au cœur des décisions
• Une culture tournée vers l'
  impact
  , l'
  autonomie
  et le
  collectif
• Des projets concrets et stimulants :
  ERP
  ,
  stratégie immobilière

Conditions & avantages

• Rémunération
  : entre 60 et 80 K€ de salaire annuel brut selon profil
• Avantages
  : intéressement, participation, actionnariat salarié & dividendes, télétravail (jusqu'à 3 jours/semaine), tickets restaurant, mutuelle, prévoyance… Nous le détaillerons avec vous, au final un package très intéressant

Envie de piloter autrement ?

Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui conjugue
performance et sens
.