Médecin du travail

• Référence de l'offre:

4205
- Date de publication :

16/12/ /01/2026
- Date limite de candidature :

31/01/2026
- cadre emploi :

Medecins territoriaux

• Direction:

Ressources humaines
- Service:

Prévention et santé au travail
- Collectivité:

Saint-Étienne Métropole
- lieu de travail:

Site administratif BERGSON
- horaire:

38 heures hebdomadaires

chargé de recrutement :

SANDRINE MEYRET

Téléphone

La Métropole de Saint-Étienne et ses habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d'une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique entreprises, 3 filières d'excellence), un campus universitaire en fort développement étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat. La direction Ressources-Humaines (Saint-Étienne Métropole et Ville de Saint-Étienne) recherche, pour son service Prévention et santé au travail, un médecin du travail. Service autonome de la Fonction Publique territoriale, l'unité Médecine du travail est composée d'un médecin, 2 infirmières en santé au travail (IDEST) et 1 secrétaire / assistante et 1 secrétaire médicale. L'unité assure le suivi médical de l'ensemble des agents de la ville de Saint-Étienne et de Saint-Étienne Métropole, soit environ 4500 agents permanents (198 métiers différents), dont les dossiers de santé au travail sont informatisés. Elle a pour mission de conseiller l'autorité territoriale, les agents et leurs représentants afin d'éviter toute altération de la santé des agents du fait de leur travail. L'unité Médecine du travail travaille en coordination et collaboration avec 2 autres unités, l'une proposant un accompagnement social et psychologique (2 psychologues du travail et 2 assistants sociaux), l'autre en charge de la prévention des risques professionnels (1 responsable d'équipe Prévention, 1 Ingénieur, 8 conseillers et 7 assistants de prévention).

En tant que médecin du travail, vous aurez la responsabilité fonctionnelle de l'unité Médecine du travail et travaillerez en étroite collaboration avec la responsable du service Prévention et santé au travail. Vos principales missions seront :

• La surveillance médicale des agents : visites d'informations et de prévention initiales et périodiques, visites à la demande de l'employeur / de l'agent, visites de pré-reprise, visites intermédiaires dans le cadre du suivi individuel renforcé, prescription ou réalisation d'examens complémentaires, réalisation de tests multi-drogues, électrocardiogramme, visites de mi-carrière, habilitation formations,
• Le conseil auprès de l'autorité territoriale et des agents en matière de santé et de conditions de travail,
• La participation aux instances paritaires des 2 collectivités : Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT),
• La participation aux actions en milieu de travail, mise en œuvre d'actions d'information et de sensibilisation sur la santé, l'hygiène et la sécurité au travail,
• La contribution au recueil d'observations et d'informations dans le cadre d'enquêtes et d'études,
• La garantie d'une veille, d'une évaluation des situations et des conditions de travail, d'un suivi régulier des événements de santé survenant au cours de la carrière professionnelle, et d'une traçabilité des expositions des risques professionnels de chaque agent,
• La participation aux actions visant le maintien et l'insertion ou la réinsertion des agents au poste de travail et dans l'emploi. Acteur clé au sein du service Prévention et santé au travail, vous serez associé et/ou amené à piloter les principaux projets du service et/ou de l'unité Médecine du travail : montée en compétence des infirmières, prévention et lutte contre la désinsertion professionnelle, prévention des risques psycho-sociaux, etc. Vous contribuerez aux plans d'actions menés par la DRH : reclassement/repositionnement, évaluation des risques et de la pénibilité, maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, études de postes, etc. Enfin, vos interventions s'effectueront en collaboration avec l'employeur et une unité dédiée à la gestion statutaire pour le lien avec le conseil médical et les médecins agréés intervenants dans toutes les problématiques statutaires.

Vous êtes titulaire d'une spécialisation en médecine du travail.

Vous disposez de réelles qualités relationnelles, d'une grande capacité d'écoute et souhaitez vous inscrire dans une stratégie de prévention en santé et sécurité au travail

dans un véritable cadre pluridisciplinaire.

Conditions de travail attractives :

• Véhicule de service
• 38 heures hebdomadaires
• 18 RTT
• Mutuelle, prévoyance, comité des œuvres sociales, autonomie dans le travail