Chargé(e) de projets urbains, foncier, cohésion

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Bouches-du-Rhône (DDTM 13)  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Localisation

MARSEILLE CEDEX 3

Date limite de candidature

15/01/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de projets urbains, foncier, cohésion

Descriptif de l'employeur

La délégation territoriale Rhône Alpilles Durance  met en oeuvre les politiques publiques de l'État du ressort de la DDTM des Bouches-du-Rhône, au travers de l'accompagnement des projets sur le territoire dont elle a la responsabilité. Elle est constituée d'une équipe technique resserrée et très dynamique de 7 agents. 3 agents rattachés à des services du siège travaillent également sur le site. Les inspecteurs du permis de conduire sont présents de façon ponctuelle.

Elle est porte d'entrée de la DDTM des Bouches-du-Rhône sur les principaux projets d'aménagement publics et privés, en offrant un contact privilégié aux élus et services techniques des collectivités ainsi qu'aux porteurs de projets publics et privés des 29 communes du territoire. Elle assure un rôle d'interface avec l'ensemble des services métiers de la DDTM.

Elle apporte un appui technique au sous-préfet de l'arrondissement d'Arles sur le champ des compétences de la DDTM des Bouches-du-Rhône.

La délégation territoriale est force de propositions auprès des principaux acteurs pour faire émerger et mener à leur terme des projets et des dossiers à fort contenu transversal ou innovant, dans une logique partenariale, avec l'ambition de mettre en synergie localement et d'articuler les politiques publiques entre elles et à différentes échelles.

Nous avons hâte de vous connaître 

Description du poste

Vous instruirez les dossiers liés à l'exercice du droit de préemption du préfet dans les communes carencées :

- Analyser les décisions d'intention d'aliéner (DIA) opportunes sur les sites à enjeux,

   - Échanger avec les communes et l'établissement public foncier (EPF),

  - Effectuer  un premier niveau d'analyse pour l'étude de capacité des terrains en vue d'une préemption ;

   - Tenir un tableau de suivi,

   - Rédiger, si besoin, une lettre de renonciation,

   - Visiter les biens avec l'EPF et les domaines,

   - Rédiger, s'il y a lieu, des arrêtés de délégation à l'EPF et assurer leur publication au RAA.

Vous contribuerez à la politique locale et sociale du logement et au bilan de la loi SRU dans les communes soumises à la loi SRU et pour les communes déficitaires:

- Analyse de la production communale de logements locatifs sociaux et suivi des objectifs de production ;

- Participation aux commissions départementales ;

- Suivi des comités de mixité sociales (CMS) et vérification de l?avancement des projets (loi 3DS),

- Présentation de revues de projet et bilans.

Vous conseillerez les porteurs de projets publics et privés de la délégation (habitat, cadre de vie, activités éducatives et récréatives, activités artisanales, entrepreneuriales, commerciales) ;

   - Suivi des programmes contractualisés (OPAH/RU, ANAH, projets labellisés, réponse à un appel à projets de l'État) ;

   - Sécurisation de la qualité administrative des projets par un conseil amont sur l'ensemble des procédures ; loi sur l'eau, évaluation environnementale, ICPE, urbanisme, risques, défrichement, compensation agricole, patrimoine, santé, DPM,  etc.

   - Conseil sur les outils d'ingénierie et de financement (Banque des territoires, CEREMA, fonds vert ) ;

   -  Accompagnement dans le portage de projets et programmes de cohésion (ANCT, ANAH).

Vous contribuerez à la connaissance de la délégation  pour enrichir les analyses territorialisées

- analyse d'informations, réunions avec les acteurs locaux, visites de terrain ;

- alimentation des notes d'enjeux et avis sur les documents d'urbanisme ;

- production de fiches de suivi cartographiées ;

- Renseignement des outils de suivi de la DDTM.

L'équipe de la délégation territoriale étant resserrée, vous serez amenée à réaliser d'autres missions au titre de la transversalité et/ou dans des situations d'absence ou de surcharge de travail du chargé de projets « infrastructures et mobilités en milieu rural ». (la réciproque étant vraie).

Vous serrez placé sous l'autorité hiérarchique de la déléguée territoriale, qui forme un binôme étroit avec la référente territoriale. Vous travaillerez en lien avec les services de la DDTM, la préfecture et la sous-préfecture d'Arles, les collectivités, services déconcentrés et établissements publics de l'Etat, la DREAL, les acteurs du logement et du foncier.

Conditions particulières d'exercice

Groupe RIFSEEP 3

N° de poste renoirh : E

Télétravail possible (1 jour flottant par semaine)

Descriptif du profil recherché

Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle singulière sur un territoire intéressant et attachant.

Vous voulez rejoindre une petite équipe dynamique et conviviale, avec un collectif de travail très investi et soudé.

Compétences techniques :

Connaître les programmes de cohésion sociales, habitat,

Connaître les codes de l'urbanisme et de l'environnement (procédures réglementaires, autorisations environnementales, prévention des risques...)

Connaître les procédures techniques et administratives

Permis de conduire

Maîtrise les outils cartographiques serait un atout (Q-GIS)

Compétences transversales :

Savoir conseiller ; faire preuve de pédagogie et rendre compte

Savoir écouter et négocier ;

Savoir rédiger - esprit de synthèse.

Savoir analyser un territoire et synthétiser des données

Travail multi-acteurs

Connaissances des collectivités et fort intérêt pour le territoire du pays d'Arles

Compétences relationnelles :

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire

Faire preuve d'initiative et de curiosité intellectuelle

Savoir communiquer et convaincre

Savoir s'adapter

Savoir représenter le service

Votre détermination à faire avancer les projets, vos qualités de pédagogie, votre rigueur et vos qualités d'organisation seront appréciées sur ce poste tout autant que votre autonomie, votre capacité d'adaptation, votre optimisme et votre sens du collectif.

Une partie des compétences attendues sur le poste pourra s'acquérir par la voie de la formation professionnelle ou du compagnonnage.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Renseignements et envoi d'une lettre et d'un curriculum vitae avec le dernier arrêté de position administrative et les trois dernières évaluations à :

Elisabeth BARINCOU, déléguée territoriale

Anne-Clotilde DEHAIS, référente territoriale

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)

Géolocalisation du poste

15    RUE COPERNIC 13200 ARLES

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

15 RUE COPERNIC 13200 ARLES

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Contact 1

elisabeth.-du-

Contact 2

anne-

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