Ville de Valence

LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de habitants.

Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.

Contexte et missions du service

Le service stationnement joue un rôle important dans la gestion de l'espace public en ville. Il organise l'utilisation des voitures en centre-ville, contribue à son attractivité et s'assure que les règles de stationnement soient cohérentes avec les autres politiques de la ville (circulation, transports, aménagement des rues...).

Votre rôle

Sous la responsabilité du chef du service stationnement, vous serez en charge de :

Organiser et suivre l'entretien et le bon fonctionnement des équipements comme les bornes d'accès aux zones piétonnes, les horodateurs et bornes arrêt minute,

Superviser les projets de modernisation et d'amélioration du service,

Mettre à jour les plans et cartes de la ville concernant les zones de stationnement,

Garantir la continuité du service public et la qualité du service pour les usagers.

Vos missions principales :

Organisation de la maintenance

Planifier et superviser les réparations et l'entretien des bornes escamotables, horodateurs, parkings en enclos gérés en régie et autres équipements,

Vérifier l'état de la signalisation (panneaux et marquages au sol) et faire le lien avec les équipes voirie pour les interventions nécessaires.

Études et veille technique

Réaliser des études sur l'évolution des équipements et des systèmes de gestion du stationnement et de contrôle d'accès

Être en veille sur les nouvelles technologies et solutions techniques,

Rédiger des notes, rapports ou outils pour aider à la décision,

Organiser des enquêtes sur les usages du stationnement.

Préparation et suivi des travaux

Coordonner les travaux liés au stationnement (pose ou retrait de bornes, marquage au sol…),

Assurer les démarches administratives nécessaires (DT-DICT),

Superviser les chantiers en lien avec les services techniques.

Encadrement d'équipe

Manager 2 agents : un agent de maîtrise (responsable terrain) et un agent technique,

Gérer les plannings et les absences,

Identifier les besoins en formation,

Animer des réunions et conduire les entretiens professionnels annuels.

Missions transversales :

Mettre à jour les données sur les plans numériques de la ville,

Participer au budget du service et à la rédaction des marchés publics,

Suivre les contrats avec les entreprises prestataires,

Proposer des améliorations du service et suivre les indicateurs d'activité,

Participer à des groupes de travail avec les autres acteurs de la mobilité urbaine,

Contribuer à des démarches de qualité de service.

Compétences techniques :

Connaissances techniques des équipements électriques urbains et systèmes automatisés,

Connaissance des politiques de stationnement,

Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métiers),

Connaissance de la réglementation des collectivités locales,

Habilitation électrique et autorisation d'intervention à proximité des réseaux (AIPR),

Compétences en gestion de projets et suivi de travaux,

Expérience en management d'équipe.

Conditions d'exercice et de recrutement :

• Travail en bureau et sur le terrain (voie publique),
• Contacts réguliers avec les autres services de la ville et des prestataires,
• Participation à des réunions internes,
• Ouvert à l'ensemble des fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des techniciens territoriaux (catégorie B)
• Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale : grille des rédacteurs territoriaux + IFSE 400€ bruts mensuels, soit un mensuel brut à partir de 2230€ + prime annuelle
• Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
• Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
• Lieu de travail : Valence

Informations complémentaires :

• Stéphane PEZET, Responsable du Service Stationnement,
• Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère en recrutement et mobilité,

Pour candidater, merci de déposer votre CV + lettre de motivation avant le 1er février 2026