Emplois actuels liés à Coordinateur Petite Enfance - Argenteuil, Île-de-France - VILLE D'ARGENTEUIL
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Auxiliaire Petite Enfance
il y a 7 jours
Argenteuil, France Ville d'Argenteuil Temps plein08-11-2024 - Remplacement Annonceur DIRECTION DE LA PETITE ENFANCE Type de contrat Remplacement Statut NON TITULAIRE Domaine Petite Enfance **Contexte du recrutement et définition de poste**: A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire...
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Accompagnant éducatif Petite Enfance
il y a 2 semaines
Argenteuil, France AGAPI Temps pleinVous souhaitez travailler au sein d’une entreprise innovante, porteuse de valeurs fortes ? L’économie sociale et solidaire, le respect de l’environnement, la qualité d’accueil, la place centrale des familles et la diversité vous semblent importants ? En plein développement, AGAPI porte une vision moderne de la petite enfance par sa pédagogie :...
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Médiathécaire Secteur Jeunesse
il y a 2 semaines
Argenteuil, France Ville d'Argenteuil Temps pleinMise en ligne le - 08-09-2025 - Médiathécaire Secteur Jeunesse - Spécialité Petite Enfance **Annonceur** - DIRECTION DE LA CULTURE ET DU TOURISME **Type de contrat** - Emploi permanent **Statut** **Domaine** - Services Culturels Contexte du recrutement et définition de poste A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la...
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AUXILIAIRE PETITE ENFANCE
il y a 4 semaines
Argenteuil, France JBM Temps pleinÀ JBM Médical, on ne fait pas que placer des professionnels de santé, on les chouchoute ! Rejoins-nous et fais partie de la grande famille JBM. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats. Comment voulez-vous transformer le quotidien des enfants en tant...
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Auxiliaire Petite Enfance
il y a 2 jours
Argenteuil, France Staffmatch Ile-de-France Temps plein**À propos**: Créée en avril 2015, l’entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d’intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd’hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs...
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Auxiliaire Petite Enfance H/F
il y a 1 semaine
Argenteuil, France Babilou Temps pleinOverview Join to apply for the Auxiliaire Petite Enfance H/F role at Babilou. Contract type: Fixed Term. T veneers: Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche. Babilou offre une liberté dans les choix des projets dans chaque...
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Agent de Service Petite Enfance
il y a 7 jours
Argenteuil, France Ville d'Argenteuil Temps plein04-11-2024 - Remplacement Annonceur DIRECTION DE LA PETITE ENFANCE Type de contrat Remplacement Domaine Petite Enfance **Contexte du recrutement et définition de poste**: A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses...
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Recherche Auxiliaire Petite Enfance
il y a 2 semaines
Argenteuil, France MicroStars Temps pleinPour notre micro-crèche située à Argenteuil, nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e). Deux postes sont à pourvoir: Un premier en CDD pour un remplacement congé maternité à temps plein (35h). Un deuxième pour un CDI à temps plein également. La crèche dispose d'une salle de vie lumineuse, de deux espaces de sommeil et...
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Auxiliaire Petite Enfance
il y a 2 semaines
Argenteuil, France CAP ENFANTS Temps plein**Cap Enfants**, est un groupe de crèches à taille humaine, qui développe au sein de ses structures une **pédagogie multi sensorielle** basée sur la **musique** et la **découverte du monde**. Travailler chez Cap Enfants c’est avoir accès à « **La bulle Musicale®** » un équipement pédagogique **innovant** conçu pour éveiller les **5 sens**...
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Ide en Unité de Jour Petit Enfance de Pédopsychiatrie
il y a 2 semaines
Argenteuil, France CH d'Argenteuil Temps plein**Description de l'établissement**: Etablissement support du groupement hospitalier de territoire Sud Val-D'oise Nord Hauts-de-Seine, le centre hospitalier d'Argenteuil dispose de 645 lits d'hospitalisation complète et 151 places d'hospitalisation de jour de MCO, psychiatrie, Soins de Longue Durée et Soins de Suite et Réadaptation. Fort de ses 2 600...
Coordinateur Petite Enfance
il y a 3 semaines
Mise en ligne le
Coordinateur Petite Enfance - Crèches partenaires H/F
Annonceur
DIRECTION DE LA PETITE ENFANCE
Type de contrat
Emploi permanent
Statut
TITULAIRE, NON TITULAIRE
Domaine
Petite Enfance
Contexte du recrutement et définition de poste
La ville d'Argenteuil cherche activement un(e) Coordinateur Petite Enfance - Crèches partenaires H/F afin d'intégrer la Direction de la Petite Enfance.
Le coordinateur assure le suivi de la conformité des crèches déléguées, participe au développement et à l'optimisation de l'offre d'accueil, pilote des projets communs aux structures municipales et déléguées, et contribue à l'amélioration de la communication autour de la Petite Enfance.
Missions principales :
Supervision et évaluation des prestations d'accueil déléguées à des associations, institutions et entreprises de crèches :
- Interface entre les structures et la direction de la Petite Enfance
- Vérification de l'exécution des prestations déléguées
- Contrôle du respect de la règlementation et de la qualité de l'accueil (composition des équipes, projet pédagogique, activités...)
- Analyse de l'activité (taux d'occupation) et planification de comités de suivi
- Suivi des problématiques bâtimentaires des locaux mis à disposition
- Suivi des demandes d'accueil occasionnel et des doléances des familles Participation aux marchés publics, conventions et contrats de délégation de service public
Participation aux marchés publics, conventions et contrats de délégation de service public :
- Participation à la rédaction des documents préparatoires
- Suivi des appels d'offre
- Analyse des dossiers de candidature
Participation aux projets transverses de la direction de la Petite Enfance :
- Accompagnement des familles vulnérables en lien avec France Travail et le Service Social Départemental dans le cadre de la convention tri-partite
- Préparation et participation aux commissions d'attribution de places en crèches
- Participation au développement de projets transverses du service
- Participation aux évènements organisées par la Ville en lien avec la Petite Enfance (forum de la famille, semaine nationale de la Petite Enfance, semaine du handicap...)
Suivi RH des agents mis à disposition
Assurer la continuité de service en l'absence de la coordinatrice petite enfance en charge des crèches municipales.
Profil recherché
Formations et qualifications :
- Diplôme d'état d'infirmier, puéricultrice, éducateur de jeunes enfants
- Licence professionnelle de management et gestion des organisations
- Licence professionnelle en gestion des structures sanitaires et sociales
Compétences et savoirs attendus :
Expérience confirmée et connaissance approfondie de l'environnement de la petite enfance et de son cadre règlementaire
Expertise de la règlementation en vigueur et de l'environnement institutionnel
Bonne connaissances des politiques publiques (marchés, finances, règlementations et procédures)
Conduite de projet
Rédaction de documents de synthèse et de plans d'action
Contrôle de gestion
Animation de réunion de coordination
Analyse et pilotage des données
Sens du service public
Confidentialité, réserve, discrétion
Rigueur, organisation et capacité d'initiative
Assiduité et ponctualité
Conditions particulières d'emploi :
Déplacements sur tous les établissements de la Petite Enfance
Amplitude horaire variable en fonction des obligations de service
Réunions et évènements ponctuels en dehors des heures de travail
Information(s) complémentaire(s)
Conditions d'emploi :
- Rémunération statutaire (Traitement indiciaire + IFSE)
- Travail du lundi au vendredi pour 38 heures hebdomadaire
- 40,5 jours de congés (CA+RTT+CE)
- Participation de l'employeur aux frais de transport public (75%)
- Participation de l'employeur à la Mutuelle Santé conventionnée
- Accès au Comité d'Activités Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville
- Coffre-fort numérique
- Politique de formation attractive