Emplois actuels liés à Une Cheffe ou un chef de service Innovation et Pilotage de la Transition Écologique H/F - ChampignysurMarne, Île-de-France - VILLE DE CHAMPIGNY SUR MARNE
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Chef de projet en dermatologie
Il y a 24 minutes
Champigny-sur-Marne, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement AP-HP. Hôpitaux universitaires Henri-Mondor Référence APHP_ Date de début de diffusion /08/2025 Date de parution /01/2026 Domaine / MétierDirection et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative Intitulé du posteChef de projet en dermatologie Description...
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Chef-Fe Ajoint-E Du Departement Budget, Marchés Et Politique Immobilière
il y a 2 semaines
Champigny-sur-Marne, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Institut national de l'information géographique et forestière (IGN) Référence Date de début de diffusion /10/2025 Date de parution /01/2026 Localisation Saint-Mandé Cedex Intitulé long de l'offre CHEF-FE AJOINT-E DU DEPARTEMENT POLITIQUE IMMOBILIÈRE, SUIVI BUDGETAIRE ET MARCHÉS Date...
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Chef(Fe) De Projets Audiovisuels H/F
il y a 7 jours
Champigny-sur-Marne, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Etablissement de Communication et de Production Audiovisuelle de la Défense (ECPAD) Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation IVRY SUR SEINE CEDEX Intitulé long de l'offre CHEF(FE) DE PROJETS AUDIOVISUELS Date limite de...
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Chef de projet réseaux de chaleur et froid
Il y a 30 minutes
Champigny-sur-Marne, Île-de-France Liane RH Temps pleinPour qui ? Notre partenaire est un bureau d'ingénierie reconnu intervenant sur des projets d'infrastructures énergétiques et d'aménagement urbain à forte valeur environnementale. Acteur engagé de la transition énergétique, il accompagne les collectivités, acteurs tertiaires et industriels dans la conception et la réalisation de réseaux de chaleur...
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Chef de service des moyens généraux
Il y a 30 minutes
Lagny-sur-Marne, Île-de-France Dgafp Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE) Référence EPIDE_ Date de début de diffusion /03/2025 Date de parution /01/2026 Localisation Paris Intitulé long de l'offre Chef de service des moyens généraux (F/H) VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A...
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Chef d'atelier galvanisation
Il y a 29 minutes
Champigny-sur-Marne, Île-de-France Hermès Temps pleinLe Groupe Hermès Manufacture de Métaux est spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques de très haute qualité principalement pour la maroquinerie. Reconnue pour le savoir-faire de ses 800 collaborateurs dans l'usinage, le polissage et le traitement de surface en métaux précieux, Hermès Manufacture de Métaux regroupe en Europe 8 sites...
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Chef de secteur GMS F/H
Il y a 28 minutes
Champs-sur-Marne, Île-de-France Virage Conseil Force de Vente Temps pleinDescription de l'entreprise Spécialiste du développement des ventes auprès des industriels, Virage Conseil accompagne de très nombreuses marques prestigieuses dans l'univers de la grande consommation par l'externalisation de leur force de vente. Nos 500 collaborateurs sont aujourd'hui au service de plus de 250 marques nationales et...
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Inspecteur/Auditeur (H/F) H/F
il y a 1 semaine
Champigny-sur-Marne, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement ONF Référence AGRI_ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Inspecteur/Auditeur (H/F) Date limite de candidature20/02/2026 EmployeurOffice National des Forêts VersantFonction Publique de...
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chef(fe) du bureau de l'appui territorial
il y a 2 jours
La Roche-sur-Yon, Pays de la Loire, France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Préfecture de la Vendée Référence MINT_BA085ATA Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation La Roche sur Yon cedex 9 Date limite de candidature22/02/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux...
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Secretaire Du Pôle Des Productions Audiovisuelles H/F
il y a 4 jours
Champigny-sur-Marne, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Etablissement de Communication et de Production Audiovisuelle de la Défense (ECPAD) Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation IVRY SUR SEINE CEDEX Intitulé long de l'offre SECRETAIRE DU PÔLE DES PRODUCTIONS AUDIOVISUELLES Date limite de...
Une Cheffe ou un chef de service Innovation et Pilotage de la Transition Écologique H/F
il y a 7 heures
Contexte
Champigny-sur-Marne habitants, 3- ville du Val-de-Marne) porte une ambition écologique forte, structurante et résolument tournée vers l'avenir. Entre stratégie d'adaptation au changement climatique (TACCT), renaturation urbaine, Budget Vert, Agenda 2030, gestion durable de l'eau, îlots de fraîcheur, partenariats avec l'ADEME, la Région et la Métropole, la Ville renforce son engagement en faveur d'un territoire plus résilient, plus agréable et plus durable. Pour accélérer cette dynamique, la Ville recrute la personne qui pilotera l'ensemble des projets stratégiques et structurants de la transition écologique, et qui
incarnera un rôle clé dans la transformation du territoire.
Vos missions principales
Piloter les grands projets de transition écologique (TACCT, BEGES, Agenda 2030, Budget Vert, RDD).
Développer les actions de renaturation, nature en ville, îlots de fraîcheur et gestion durable de l'eau.
Mobiliser les financements et conduire les appels à projets (Fonds Verts, Région, ADEME, MGP-).
Accompagner les directions pour intégrer les enjeux environnementaux dans leurs projets.
Structurer, manager et animer le service Innovation et Pilotage de la Transition Écologique.
Représenter la Ville auprès des partenaires institutionnels et développer les collaborations.
Animer la transition écologique interne : éco-agents, Fresque du climat, sensibilisation et indicateurs d'impact.
Pourquoi rejoindre Champigny -
Une vision stratégique et ambitieuse de la transition écologique
Des temps forts pour échanger et partager : ateliers collaboratifs, moments de mise en réseau
Une politique de rémunération en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif)
Des services au quotidien : titres restaurant, restaurant d'entreprise, service Foodles (commandes en ligne), prestations sociales CGOS
Un Pack compétences : CESAAM, école de formation interne, parcours de formation personnalisés, accompagnement managérial
Profil recherché
Expérience confirmée en pilotage de projets environnementaux ou climatiques.
Connaissance solide des politiques publiques environnementales et outils associés (PCAET, TACCT, BEGES, renaturation-).
Maîtrise des montages financiers, subventions et appels à projets.
Capacités d'analyse, vision prospective et approche systémique des enjeux.
Aisance relationnelle, diplomatie, leadership et sens du collectif.
Compétences en management, structuration de service et coordination transversale.
Permis B apprécié.
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d'année
Située dans l'une des boucles de la Marne, à 12 km à l'est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d'importantes zones d'activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.
Ville de habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l'étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l'implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.
