Reseau Regional Remplacant F/H

Informations générales

Entité de rattachement

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.

Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.

NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.  

Référence

Intitulé du poste

DISPATCHEUR.SE RESEAU REGIONAL REMPLACANT F/H

Intitulé au Référentiel Emploi Compétence

DISPATCHEUR.SE RESEAU REGIONAL REMPLACANT

Contrat

CDI

Catégorie socio-professionnelle

Maîtrise

Description du poste

Vous souhaitez intégrer NaTran, entreprise élue "meilleur employé de l'année dans le secteur de l'énergie" ? (Palmarès Capital L'opportunité se présente ici :

Un poste de Réseau Régional Remplaçant est ouvert

 Les principales missions ? 

Dans le cadre de la réglementation en vigueur, des règles et procédures applicables à son domaine d'activité et du schéma d'exploitation, le / la réseau régional remplaçant assure la surveillance du réseau de transport et la télé-conduite en temps réel du réseau. Il / Elle participe à la gestion des incidents dans le but de garantir en permanence la continuité d'alimentation en tout point du réseau dans les meilleurs conditions de sécurité, de coût, et qualité du gaz livré.

Les activités au quotidien ?

1. Conduite et surveillance du réseau :

- Surveiller les installations du réseau régional et du réseau principal.
- Conduire les installations du réseau régional.
- Réceptionner les alarmes en provenance des sites, analyser leur cause et détecter les variations anormales des paramètres surveillés (pression, débit). Déclencher le circuit d'intervention et de réparation et vérifier le retour à la normale.
- Surveiller le bon fonctionnement des appareils de comptage et de télétransmission.
- Suivre le bon déroulement des essais périodiques de fonctionnement des postes effectués par les agents des équipes exploitation, fournir des indications précises aux agents d'exploitation chargés de dépanner les installations.
- Vérifier la conformité de la qualité du gaz émis et reçu.

2. Gestion des incidents :

En cas d'incident sur le réseau, effectuer une première analyse, localiser l'incident, établir un diagnostic et déclencher le circuit d'alerte. Evaluer les conséquences de son intervention en termes de sécurité, de continuité d'alimentation et pouvoir mettre en œuvre des solutions d'isolement et de contournement du défaut. En cas d'incident grave, suivre les procédures établies pour traiter ces situations.

Conditions de l'emploi: 

L'emploi travaille en base sur un cycle de 4 jours de bureau par semaine (payé 35h)
Il assure le renfort de l'équipe de quart en heures ouvrables et les remplacements des Dispatcheurs 2x8 en roulement.

Profil recherché

Vous avez un diplôme de niveau BTS / DUT en Mesures physiques ou équivalent ?

Vous avez une expérience dans un domaine d'activité technique, idéalement dans l'exploitation d'installations gazières ? 

Vous communiquez aisément, à l'écrit et à l'oral pour gérer efficacement des appels externes et internes ? 

Vous êtes capable de vous adapter aux situations et aux changements pour travailler en temps réel ?

Vous gérer le stress ? 

... Alors vous pouvez postuler par ici

Déplacement / Permis B

Non

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), BOIS-COLOMBES

Lieu

BOIS COLOMBES (92)

Critères de la candidature
Niveau d'étude min. requis

05 BAC +2 / BTS

Niveau d'expérience souhaité

De 0 à 3 ans

Mentions obligatoires
Mentions obligatoires

Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3 mois, en référence à l'annonce correspondante de la Bourse de l'emploi des IEG.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir  la diversité et qui peut attester depuis 2015 d'un dispositif solide de prévention des discriminations et d'égalité des chances, grâce à l'obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l'AFNOR 

 Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

 Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez. 

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