Emplois actuels liés à Responsable recrutement H/F - Bezannes, Grand Est - Novae

  • Consultant en recrutement H/F

    il y a 2 jours

    Bezannes, Grand Est, France Mistertemp' group Temps plein

    Chez Mistertemp' Group, nous allions innovation digitale et proximité locale pour révolutionner le monde du recrutement (intérim/CDD/CDI). Présents en France, Italie, Espagne et au Canada, nous sommes fiers de figurer parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France, tout en étant lauréats des prestigieux French Tech 120 et Next 40.Avec...

  • Consultant en recrutement H/F

    il y a 2 jours

    Bezannes, Grand Est, France Mistertemp' group Temps plein

    Chez Mistertemp' Group, nous allions innovation digitale et proximité locale pour révolutionner le monde du recrutement (intérim/CDD/CDI). Présents en France, Italie, Espagne et au Canada, nous sommes fiers de figurer parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France, tout en étant lauréats des prestigieux French Tech 120 et Next 40.Avec une...

  • Gastro-entérologue - Bezannes 51 H/F - Libéral

    il y a 5 jours

    Bezannes, Grand Est, France Jober Group | Recrutement Dentaire 🦷 et Medical 🩺 Temps plein

    Emploi Gastro-entérologue H/F - Bezannes 51Rejoignez notre équipe dynamique dans une clinique chirurgicale à proximité de Bezannes dans la Marne en tant que gastro-entérologue H/F pour une collaboration libérale.La structure, importante et renommée à l'échelle locale, est équipée de locaux neufs et de cabinets modernes. Vous disposerez de tout le...

  • Comptable H/F

    il y a 1 semaine

    Bezannes, Grand Est, France Association Papillons Blancs en Champagne Temps plein

    Pour vous, la comptabilité a du sens quand elle sert l'humain ? Bienvenue chez nous.L'Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap -RECRUTEUN(E) COMPTABLE...

  • Assistant.e Ressources Humaines H/F

    il y a 1 semaine

    Bezannes, Grand Est, France Association Papillons Blancs en Champagne Temps plein

    L'Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap -RECRUTEUN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F)Poste en CDD d'une durée de 2 mois - à temps pleinPour le...

  • Aide-comptable H/F CDD 4 mois

    il y a 1 semaine

    Bezannes, Grand Est, France FRANCE TRAVAIL Temps plein

    TINQUEUX Grand Est18/12/2025Descriptif de l'offrePour faire face à un surcroît de travail dans le cadre de la refonte des procédures administratives et comptable de la société, ELISE souhaite renforcer son équipe par le recrutement d'un aide comptable en CDD de 4 mois H/F. Missions : Rattaché à la responsable RH et financier, ta mission principale...

  • Chargé d'études de prix F/H

    il y a 2 jours

    Bezannes, Grand Est, France VINCI Temps plein

    GTM Hallé, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur de la construction ancré en Lorraine et en Champagne Ardenne. GTM Hallé intervient sur l'ensemble des métiers du bâtiment et du génie civil en conception, réalisation, maintenance et réhabilitation. Implanté à Nancy et à Reims, GTM Hallé mobilise les savoir-faire et les expertises...

  • Commercial H/F Location Véhicules

    il y a 2 jours

    Bezannes, Grand Est, France ESPACE TWEEN Temps plein

    Bienvenue chez DLM Mais qui sommes-nous vraiment ?Loueur indépendant et entreprise familiale créée en 1969, DLM Location c'est un peu plus de véhicules, 37 agences et 300 salariés à travers l'hexagone.La Passion, l'Exigence et l'Audace à votre service depuis plus de 50 ans.Découvrez notre Vocation et peut-être votre future Aventure… ?Notre...

  • Team leader

    il y a 1 semaine

    Bezannes, Grand Est, France SIACI SAINT HONORÉ Temps plein

    Intitulé du posteTeam leader - Département Affiliations et Cotisations H/F H/FContratCDIMissionsDiot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'euros Notre Groupe propose des solutions sur mesure...

  • Contrôleur de Gestion H/F

    il y a 2 jours

    Bezannes, Grand Est, France NOVAE Temps plein

    Depuis 2003, notre entreprise met le savoir-faire français de ses 450 collaborateurs au service des acteurs clés des industries aéronautique, spatiale et de la défense terrestre. Nous accompagnons ces derniers en France et à l'international pour relever les défis complexes liés à l'ingénierie, la formation et la digitalisation.Nous sommes fiers de...

Responsable recrutement H/F

il y a 3 semaines

Bezannes, Grand Est, France Novae Temps plein 40 000 € - 60 000 € par an

Description

Depuis notre lancement en 2003, nous n'avons cessé de grandir : nous sommes désormais plus de 450 collaborateurs en France et à l'international. Nous basons nos savoir-faire sur un héritage industriel fort dans l'aéronautique, le spatial et les industries de la défense et déployons désormais nos expertises vers les industries de l'énergie, de l'automobile et de la mobilité au sens large.

Nous sommes fiers de notre participation à certaines des plus grandes innovations de ces secteurs ces dernières années, telles que le Mirage 2000, le Rafale, les programmes Ariane et le Griffon. Nous avons contribué à ces réalisations grâce à notre détermination à apporter des solutions de qualité et innovante à nos clients.

Nous sommes persuadés que notre expertise et nos succès viennent de nos équipes. C'est la raison pour laquelle nous cherchons une personne investie et passionnée pour nous accompagner dans cette aventure : placer l'humain et la performance au centre de nos projets.

Nous recrutons un Responsable Recrutement H/F en CDI sur Bezannes.

Mission

Vos missions

À propos du poste :

En tant que Responsable Recrutement, rattaché au service RH, vous élaborez, déployez et optimisez la politique de recrutement de l'entreprise en fonction des axes stratégiques et des contraintes budgétaires définis. Vous attirez et sélectionnez les meilleurs candidats. Vous gérez le processus de recrutement des nouveaux collaborateurs, de leur recherche à leur intégration en passant par la signature de leur contrat d'embauche.

Vos responsabilités :

Stratégie & Pilotage du recrutement

  • Définir et piloter une politique de recrutement globale, intégrant la mobilité interne (mutations, promotions) et le recrutement externe, en cohérence avec les axes stratégiques de l'entreprise.

  • Évaluer et négocier le budget recrutement, en assurer le suivi et le reporting à la direction via tableaux de bord et indicateurs clés.

  • Assurer une veille active sur les évolutions du marché de l'emploi, la législation, les tendances RH et les pratiques innovantes en matière de recrutement.

Optimisation des processus & outils

  • Proposer et mettre en œuvre des améliorations des process de recrutement, en lien avec la qualité, l'efficacité et l'expérience candidat.

  • Développer des viviers de talents via le sourcing actif, la chasse, les annonces ciblées, les réseaux sociaux et les partenariats écoles.

  • Gérer les relations avec l'écosystème RH (cabinets de recrutement, agences d'intérim, organismes publics…).

Collaboration avec les managers opérationnels

  • Recueillir et qualifier les besoins auprès des managers : définition du profil, critères clés, délai, rémunération.

  • Élaborer les fiches de poste et accompagner les managers dans la définition et l'anticipation de leurs besoins en ressources.

  • Être l'interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles sur le suivi et l'avancement des recrutements.

Communication RH & Marque employeur

  • Rédiger les annonces et choisir les canaux de diffusion les plus adaptés (jobboards, presse, réseaux sociaux, écoles, forums, etc.).

  • Définir et animer une stratégie de sourcing et d'attractivité des talents.

  • Contribuer au développement de la marque employeur en interne et en externe : forums, relations écoles, événements RH, présence digitale.

  • Participer à la communication RH (livrets d'accueil, procédures internes, événements, enquêtes de satisfaction…).

Sélection & accompagnement des candidats

  • Gérer le traitement des candidatures (entrantes, sourcing direct…) et assurer une expérience candidat de qualité.

  • Réaliser ou superviser les entretiens, les évaluations (tests métiers, psychotechniques, questionnaires de personnalité) et la sélection finale.

  • Rédiger les synthèses d'entretien à destination des opérationnels.

Onboarding, intégration & suivi

  • Piloter l'ensemble du processus d'intégration, en collaboration avec les managers et les RH (préparation de l'offre, accompagnement, parcours d'intégration).

  • Participer à la gestion des équilibres salariaux et à la GPEC/GEPP avec la RRH.

  • Mettre en place des actions de formation ou de coaching à destination des managers pour professionnaliser les pratiques de recrutement.

Encadrement & projets transverses

  • Manager une équipe de recruteurs : définition des KPI individuels, accompagnement opérationnel et développement des compétences.

  • Piloter les relations avec les prestataires (cabinets, chasseurs, sociétés d'intérim…) et assurer le suivi contractuel.

  • Participer à des projets RH transverses : digitalisation des processus (SIRH), réorganisation, reclassement, gestion de la qualité ou des outils de suivi.

  • Contribuer à la stratégie de rémunération : études, benchmarks, analyses du marché.

Profile

Profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le recrutement de profils techniques et ingénieurs, idéalement dans les secteurs suivants : aéronautique, spatial, défense, automobile, énergie ou industrie.

Vous avez déjà encadré une équipe de recrutement et avez su démontrer vos qualités de leadership et de pilotage opérationnel.

Vos compétences clés :

  • Maîtrise des techniques d'entretien et des outils de recrutement en ligne

  • Excellente connaissance des ATS (outils de gestion des candidatures)

  • Maîtrise du sourcing, de la chasse et des différents jobboards / réseaux sociaux professionnels

  • Bonne compréhension du droit du travail et de la législation sociale

  • Compétences en gestion de budget

  • Capacité à négocier avec les partenaires externes (cabinets de recrutement, agences d'intérim, etc.)

  • Anglais professionnel requis

Ce qui vous distingue :

  • Autonomie et sens de la collaboration

  • Excellentes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral

  • Esprit dynamique et fédérateur

  • Sens du relationnel et énergie positive communicative

Eléments contractuels 

  • Contrat : CDI

  • Date de démarrage : Janvier 2026

  • Lieu : Bezannes

  • Avantages repas : Tickets restaurant de 10 € (valeur faciale) avec une prise en charge employeur de 55 %.

  • CSE : Accès à des tarifs préférentiels pour des activités et événements.

  • Épargne temps : Possibilité de constituer un compte épargne temps.

  • Accord de participation

  • Convention collective : SYNTEC

Salaire : négociable en fonction de votre expérience

 Organisation du travail :

  • Horaire de journée, 36h30/semaine avec 1 RTT par mois.

  • 1 jour de télétravail par semaine, mis en place une fois la période d'essai validée.

 Prêt(e) à relever le défi ? Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer dans cette belle aventure