Stage - Business Analyst (F/H)

Stage-
Business Analyst (F/H)
- Lyon

Tu es à la recherche d'un stage à partir de
février/mars 2026
?

Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?

Tu souhaites bien plus qu'un stage mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences personnelles et techniques au sein d'un environnement agile ?
Alors notre entreprise,
Crédit Agricole Technologies et Services
, pourrait te correspondre

Que faisons-nous ?
Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Que ferons-nous ensemble ?
Nous continuerons,
avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices
, à
« faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale »
avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Ta contribution en tant que Business Analyst au sein de la Tribu
Crédits Agri-Pro et Entreprises
?

En tant que Business Analyst au sein de la Tribu Crédits Agri Pro et Entreprises, tu ne seras pas seulement un membre mais un véritable moteur de notre efficacité collective.

Notre tribu met à disposition des collaborateurs de Caisses régionales et clients finaux, des outils qui répondent aux besoins Crédits de la filière Agriculteurs-Professionnels et Entreprises.

Pour ce stage, tu intègreras plus précisément la Squad Conquête Entreprises, composée de 10 personnes ( 6 développeurs, 2 business analysts, 1 product owner, 1 scrum master).

Accompagné.e de ta tutrice Amandine, tu auras l'opportunité de :

De contribuer à des projets engageants :

• En participant au maintien de solutions qui outillent les processus des crédits complexes du marché des Professionnels et des Corporates (outils collaborateurs, parcours client en selfcare et reportings règlementaires aux institutions telles que la BCE…),
• En participant au développement des nouvelles solutions pour servir les besoins de la filière,
• En assurant l'assistance fonctionnelle auprès des utilisateurs (collaborateurs des Caisses régionales),
• En intervenant sur un périmètre complémentaire au sein de la Tribu.

De nourrir tes compétences et connaissances :

• En participant à la réception des besoins exprimés par nos Pôles Utilisateurs et Caisses Régionales,
• En participant à la conception détaillée des produits et solutions (rédiger les Users Stories dans JIRA et les affiner avec les équipiers de la squad),
• En contribuant à la construction de la stratégie des tests métier, réalisation de la recette
• En structurant et organisant le patrimoine de tests métiers dans l'outil XRay,
• En évoluant dans un environnement Agile qui met l'utilisateur au cœur de nos préoccupations

Ton profil :

• Tu es en formation en école de commerce, école d'ingénieur généraliste, master gestion de projets ou finance,
• Tu as une première expérience (professionnelle ou projet scolaire) dans le domaine des projets informatiques,
• Tu as un véritable esprit critique et tu es force de proposition,
• Tu apprécies le travail en équipe et tu fais preuve de curiosité,
• Tu as des qualités relationnelles et une bonne communication.

Ta vie en tant que stagiaire chez CA-TS :
Un
encadrement personnalisé
assuré par ta tutrice et par les expert∙es de ton équipe pour t'aider à maximiser ton potentiel.

De continuer à
développer tes compétences et connaissances
et à être accompagné∙e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations et actions de communication…).

De
faire évoluer ta carrière professionnelle
et
t'investir durablement
. A l'issue de ton stage, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en alternance et en CDI.

De
rejoindre notre communauté étudiante
: « Les Jeunes Talents » : webinaires sur diverses thématiques durant l'année (Techtalks, serious games, Mob Programming, …) et des moments de partage avec les stagiaires et CA-TS.

D'être
de ton école
et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…).

De
participer à l'évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale
: participation aux projets d'entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

D'évoluer dans un
environnement alliant modernité
(espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la
Qualité de Vie au Travail
(équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable).

De faire partie d'une
entreprise motrice sur la diversité et l'égalité
(en 2024, 89/100 sur l'index égalité Femmes/Hommes qui évalue la politique en matière d'égalité salariale et promotion entre femmes et hommes).

De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d'inclusion numérique (par exemple l'écoconception et l'accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

Tout ça, en te permettant :
D'avoir accès à
3 jours en présentiel
et
2 jours de télétravail possible par semaine
(pour les stages d'une durée supérieure à 4 mois).

D'avoir un
remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun
/
une Prime mobilité verte de 500 euros par an
(vélo, trottinette, covoiturage).

D'avoir accès à un
restaurant d'entreprise
et un
CSE compétitif
.

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

• Un premier échange avec ta recruteuse Léa,
• Un second échange avec ta future tutrice Amandine.

« 𝑃𝑎𝑟𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑛𝑒 𝑑𝑜𝑖𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑢𝑛 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑒𝑛 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠, 𝐶𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡 𝐴𝑔𝑟𝑖𝑐𝑜𝑙𝑒 𝑇𝑒𝑐ℎ𝑛𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠, 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑡 𝑛𝑜𝑠 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑜𝑢𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠, 𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑒𝑥𝑐𝑒𝑝𝑡𝑖𝑜𝑛.»