technicien Service Lait en Elevage

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

technicien Service Lait en Elevage - PIGPA-LDA-SLE - DEPARTEMENT DU JURA

Date limite de candidature

20/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - Personnel de laboratoire médical

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

technicien Service Lait en Elevage - DEPARTEMENT DU JURA

Description du poste

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour son Service Laboratoire Départemental d'Analyses, un/e Technicien/ne de laboratoire à temps complet

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Le LDA39 offre un service public de proximité hautement spécialisé dans 5 domaines d'activité. Il propose une offre de qualité (accréditation COFRAC et agréments ministériels).

Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de Service Lait en Elevage qui regroupe 16 des 90 agents de la Direction, il/elle est chargé/e de la réalisation d'analyses de chimie (automatisée et méthodes de référence) et de microbiologie sur des échantillons de lait.

ACTIVITÉS

- Assurer la revue de la demande du client ;
- Réaliser les analyses de microbiologie classique dans le domaine laitier (ensemencement, méthode NPP) ;
- Réaliser des analyses physico-chimiques (infrarouge, Gerber, Noir Amido, cryoscopie, chromatographie) et de dénombrement cellulaire (cytométrie en flux) sur des échantillons de lait ;
- Contrôler la qualité et la fiabilité des résultats ;
- Mettre à jour des documents qualité ;
- Assurer le suivi des procédures d'analyses en laboratoire ;
- Utiliser, contrôler et entretenir le matériel ;
- Assurer la traçabilité des informations inhérentes aux analyses.

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Horaires de travail : 39h sur 5 jours du lundi au samedi, travail le samedi en roulement ;
- Travail les jours fériés en fonction des nécessités de service ;
- Utilisation des outils bureautiques : LIMS (Diplabo), Excel,
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée.

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité notamment le respect permanent des règles de protection individuelles et collectives,
- Travail sur écran.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

CADRE STATUTAIRE

- Catégorie B – Filière technique,
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.

PRÉREQUIS

- Niveau Bac + 2 minimum technicien de laboratoire,
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

- Connaissance des prestations analytiques dans le domaine laitier,
- Connaissance des règles d'hygiène et des consignes de sécurité.

QUALITÉS

- Rigueur, sens de l'organisation, polyvalence, autonomie et réactivité,
- Sens du travail en équipe et du relationnel, capacités d'adaptation,
- Respect de la confidentialité, impartialité, discrétion.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

à partir de 27 432€ brut annuel

Informations complémentaires
Informations complémentaires

les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante :
avec pour objet : Nom Prénom – Technicien SLE – Titulaire ou Non titulaire
Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative

SALAIRE ET AVANTAGES
- Salaire à partir de 27 432€ brut annuel
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Jura (39)

Géolocalisation du poste

Poligny, Poligny : 39015 Poligny

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Poligny

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

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