Chargé(e) de mission stratégie d'achat

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)  

Référence

Date de début de diffusion

/10/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Localisation

CRETEIL

Date limite de candidature

15/01/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Achat - Responsable marchés publics

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission stratégie d'achat

Descriptif de l'employeur

Au sein de la DIRIF, le SGPR développe en lien avec les Arrondissements de Gestion et d'Exploitation de la Route (AGER) une production technique maîtrisée et de qualité autour d'une meilleure connaissance du patrimoine et d'une politique d'entretien intégrant entre autres les nouveaux enjeux de transition écologique et de sécurité routière. Le SGPR porte par ailleurs la politique de surveillance et d'entretien de son patrimoine d'ouvrages d'art et assure la maitrise d?ouvrage des opérations de réparations.

Le SGPR est composé de 3 département dont le département des Achats, du Budget et de la Connaissance (DABC).

Au sein du DABC, l'Unité Fonction Achat et Budget (UFAB) aura pour objectif de construire et professionnaliser la fonction achat pour l?ensemble de la DiRIF. L'unité aura pour missions principales d?assister et d'accompagner les services métier dans la mise en ?uvre des achats / marchés publics (respect de la commande publique, conseil sur les procédures réglementaires, programmation pluriannuelle des achats, conseil sur les choix des critères de sélections, exécution administrative des marchés). Elle sera en charge par ailleurs plus particulièrement de la rédaction et passation des marchés d?entretien transversaux utilisés par les services métiers (AGERs).

Description du poste

Dans le cadre des réflexions du projet de service de la DiRIF engagées en 2025, le renforcement de la fonction Achat constitue un axe majeur. Au sein de la future unité -Fonction Achat et Budget- rattachée au futur Département Achats, Budget et Connaissances (DABC), vous participez en étroite collaboration avec le chef d'unité et/ou l'ajointe, à la déclinaison, à la mise en oeuvre d'actions prioritaires et au suivi de la stratégie d'achat.

Vos missions évolueront au rythme de votre montée en charge et celle de l'unité.

Démarrage : vous aurez pour mission la rédaction de fiches procédures, la production de pièces types (exemple CCAP, Acte d'Engagement et Règlement de Consultation) et l'intégration de clauses sociales et environnementales. Vous participerez également à la relecture des DCE produit par les chargés d'étude en charge des marchés d'entretien, avant la publication des appels d'offres.

Montée en charge : vous deviendrez l'interlocuteur privilégié pour les rédacteurs de marchés publics de la DiRIF, avec pour mission notamment d'intégrer le sourcing et une définition plus précise des besoins. Vous conseillerez les acteurs sur le choix des leviers de performance et des critères de sélection et vous contribuerez à la mise à jour et l'animation des retours d'expérience (RETEX).

Vous serez également chargé(e) de développer et suivre les indicateurs permettant d'évaluer de la stratégie d'achat. Vous serez le référent interne du service (puis de la DiRIF) sur le suivi du programme d'achat, la veille juridique, la diffusion des actualités et l'animation des échanges avec le département de la commande publique et les réseaux internes au ministère.

Conditions particulières d'exercice

Localisation : 79B avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny 94000 CRETEIL

A proximité de la ligne 8 du métro (station Maisons-Alfort Les Juilliottes) - 5 à 10 min à pied

Parking sur place (voiture, moto, vélo/VAE).

Conditions matérielles mises à disposition : Moyens bureautiques et informatiques adaptés sur poste de travail en bureau (ordinateur portable, téléphone portable, etc.). Véhicule en pool pour les interventions sur le réseau. Accès au restaurant administratif sur place. Télétravail possible à raison de 2j maximum par semaine après une période de montée en compétences.

Autres : Déplacements en Île-de-France, interventions sur le réseau de la DiRIF.

RIFSEEP :  Catégorie B - Groupe 2

RENOIRH: E

Descriptif du profil recherché

B 1er niveau

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience confirmée dans le domaine des marchés publics ou d'un fort intérêt pour la commande publique, la politique d'achat ou le pilotage stratégique.

Vous possédez, ou souhaitez acquérir, les compétences suivantes :

Compétences techniques :

   * Connaissance de la réglementation de la commande publique ;

   * Connaissance de l?environnement des achats publics ;

   * Maîtrise des outils bureautiques (Open Office) ;

   * Gestion de la qualité, capacité de rédaction et d'analyse ;

Compétences relationnelles et transversales :

   * Force de proposition, autonomie et méthode ;

   * Capacité d'animer, de dialoguer et de convaincre ;

   * Aptitude à travailler en équipe et à partager les bonnes pratiques ;

   * Volontaire, dynamique et curieux(se) ;

Un accompagnement et des formations sont prévus lors de la prise de poste.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Interlocuteurs à contacter pour entretien:

Xavier POTIER, Chef de l'unité Fonction Achat et Budget

tel /

Michèle MARLIERE, Cheffe du Département Achat, Budget et Connaissance

tel /

michele.-

Les pièces à fournir dans un premier temps sont le CV et pour les personnes extérieures au ministère une lettre de motivation.

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Île-de-France, Val de Marne (94)

Géolocalisation du poste

79    AV  MA LATTRE TASSIGNY 94000 CRETEIL

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

79 AV MA LATTRE TASSIGNY 94000 CRETEIL

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

michele.-

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