Responsable partenariats privés

Premier festival de musiques actuelles de la saison, le Printemps de Bourges Crédit Mutuel est l'un des évènements culturels majeurs du territoire français. Il porte et développe un projet artistique et culturel inédit reposant ses fondamentaux sur la découverte, l'émergence artistique, la création, la diversité des publics et des musiques et la transmission. Le Printemps de Bourges Crédit Mutuel fêtera sa 50ème édition en avril 2026.

DESCRIPTION DU POSTE :

Recherche de partenaires privés nationaux

• Prospection et création d'outils nécessaires aux propositions commerciales (plaquettes générales et thématisées, conventions, mailings etc)
• Création de benchmarks, études comparatives et outils marketing permettant le développement des partenariats
• Optimisation des budgets et renforcement des partenariats historiques
• Entretien des liens nécessaires à la reconduction des accords
• Suivi commercial des prospects : contacts téléphoniques, rendez-vous, envois d'informations, relances
• Rédaction et négociation des contrats partenaires privés nationaux et locaux
• Supervision et aide à la mise en œuvre des activations partenaires en coordination avec les équipes technique et de production
• Développement d'outils d'étude d'impact des partenariats pour les marques
• Production d'études de satisfaction annuelles

Recherche de partenaires privés locaux

• Création des offres commerciales liées aux prestations réceptives proposées par le festival
• Animation du réseau d'entreprises partenaires locales à l'année (réunions thématiques, cocktails etc)
• Envoi de demandes de rdv, déplacements auprès des entreprises concernées
• Gestion des réservations via différents outils de suivi et de formalisation
• Développement de la prospection
• Participation aux évènements partenaires
• Production d'études de satisfaction annuelles

Production/Exploitation

Hospitalité :

• Supervision des espaces VIP : mise en place, aménagement, recrutement des équipes d'accueil et de production liées à la logistique et l'exploitation de ces espaces
• Création et anticipation des outils nécessaires à la bonne réalisation des prestations
• Gestion des accès (envoi fiches explicatives, création d'accès avec prestataires billetterie, organisation de la remise des accès à chaque partenaire etc)
• Encadrement et supervision d'un.e chargé.e de production logistique à l'approche du festival (relation avec la régie des lieux pour la mise en place des prestataires, l'aménagement jour par jour et la gestion des dotations)
• Organisation des plannings des équipes partenariats et du personnel d'accueil
• Gestion de la production liée aux prestations traiteur (création carte, envoi des informations etc)
• Gestion des sujets liés à la gestion des bars VIP (mise en place, référencements, pré-commnandes etc)
• Suivi du démontage en lien avec les équipes techniques sur site

Activations de marque :

• Création et envoi des fiches d'informations nécessaires à la bonne installation des stands/activations
• Lien avec les équipes techniques site (transmission des informations sur les horaires, accès, besoins techniques etc)
• Gestion des accès (envoi fiches explicatives, organisation de la remise des accès à chaque partenaire etc)
• Gestion des différentes demandes liées à l'installation et l'exploitation des activations partenaires
• Accueil des partenaires à leur arrivée
• Organisation de bilans avec les marques

Merchandising :

• Gestion des relations avec le prestataire merchandising du festival
• Réflexion sur les gammes et produits à mettre en vente
• Gestion de l'aspect administratif lié aux ventes (demande de bilans, refacturations)
• Préparation à la mise en place du stand (commande du mobilier, gestion des accès équipes etc)
• Accueil des équipes merchandising à leur arrivée

Management :

• Recrutement des équipes nécessaires durant l'année et en fonction des besoins stratégiques (accompagnement, logistique, production terrain etc)
• Supervision et encadrement de ces équipes durant la préparation et l'exploitation du festival

COMPETENCES (SAVOIRS, SAVOIR-FAIRE, SAVOIR-ETRE) :

• Détection et analyse des nouveaux besoins

• Connaissance du tissu économique local souhaitée

• Développement et animation d'un réseau de contacts ou de partenaires commerciaux

• Connaissance des réglementations en vigueur dans sa spécialité ou son secteur

• Maîtrise des bases contractuelles et juridiques liées aux accords de partenariats

• Réalisation de veilles concurrentielles et analyses de marché

• Maîtrise des logiciels de bureautique (World, Excel, Canva)

PROFIL :

• Intérêt pour les musiques actuelles, l'évènementiel, le marketing et les partenariats

• Excellent relationnel

• Polyvalence

• Rigueur

• Grand sens de l'organisation, rigueur

• Dynamisme

• Bienveillance

• Sens du travail en équipe

• Autonomie

• Attitude pro-active, force de propositions

EXPERIENCE RECHERCHEE

• BAC +5 (marketing, commerce, vente)

• Expérience indispensable en vente/partenariats, logistique et production d'évènements

• La maîtrise de logiciels de création graphique (Photoshop, Indesign et/ou Illustrator) serait un plus

• Connaissance du milieu culturel et sensibilité musicale souhaitées

DATE DE PRISE DE FONCTION SOUHAITÉE

Janvier 2026

DATE LIMITE DE CANDIDATURE

10/12/2025

REMUNERATION

Selon profil

LIEU :

Bourges (18)

Présentiel obligatoire

Des déplacements dans les bureaux de Boulogne-Billancourt (92) sont à prévoir de manière occasionnelle

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 28 000,00€ à 38 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel