Adjoint(e) au chef du bureau politique publique et tutelle de l'industrie nucléaire

Au sein de la direction générale de l'énergie et du climat, la sous-direction de l'industrie nucléaire est chargée de l'élaboration et de la mise en oeuvre des décisions du gouvernement relatives à la filière nucléaire.

En tant qu'adjoint(e) au chef du bureau de la politique publique et de la tutelle, en lien avec les autres agents du bureau et de la sous-direction, vous serez chargé(e) de missions suivantes :

1)     Préparer et mettre en oeuvre les orientations de politique énergétique relative à la production d'énergie issue de source nucléaire, notamment dans le cadre de la Programmation pluriannuelle de l'énergie (PPE) et pour le compte du Conseil de politique nucléaire (CPN) ;

2)     Eclairer les perspectives relatives au parc de réacteurs nucléaires existants, notamment en matière de performance industrielle et de poursuite de leur fonctionnement au-delà de 50 ans puis 60 ans ;

3)     Assurer le suivi et l'encadrement du programme de construction de nouveaux réacteurs nucléaires de grande puissance, en lien avec la délégation interministérielle au nouveau nucléaire (DINN) et les autres administrations compétentes, en coordonnant notamment les travaux de l'Etat en matière de régulation et de financement, et les discussions afférentes avec la Commission européenne ;

4)     Contribuer à la préparation et à la mise en oeuvre des politiques de soutien à l'innovation dans la filière nucléaire, notamment s'agissant du développement de petits réacteurs modulaires et innovants, et des orientations en matière de recherche.

5)     Contribuer au suivi de la filière nucléaire dans son ensemble et à la tutelle des entreprises publiques et des établissements publics du secteur nucléaire (EDF, Framatome, Areva, CEA), en coordonnant notamment la préparation des dossiers nucléaires au sein du conseil d'administration d'EDF.

L'encadrement du programme de nouveau nucléaire, en particulier la finalisation de l?élaboration de son cadre de régulation et de financement, ainsi que sa négociation avec la Commission européenne, représentera une part dominante de votre mission.

Le bureau de la politique publique et de la tutelle compte 6 agents, dont 2 adjoint(e)s. Vous serez placé(e) sous la responsabilité du chef du bureau et serez amené(e) à la seconder en tant qu'adjoint(e). Vous serez amené(e) à ce titre à contribuer au suivi et à l'encadrement de missions exercées par les autres agents du bureau, notamment en matière de soutien à l'innovation et de suivi de la filière.

Vous serez amené(e) à interagir régulièrement à haut niveau avec les représentants des industriels, ainsi que les autres services du ministère et des autres ministères.

Vous serez amené(e) à représenter la sous-direction de l'industrie nucléaire lors de réunions avec les cabinets des Ministres, à l'occasion de réunions interministérielles ou d'interventions publiques.

Compétences techniques :

- Appétence pour les thématiques techniques, notamment en matière énergétique, économique, juridique et industrielle

- Des connaissances dans le domaine de l'énergie nucléaire seront appréciées, et pourront le cas échéant être acquises par une formation spécifique

- Des connaissances dans le domaine de l'économie de l'énergie et du fonctionnement des marchés de l'électricité seront appréciées, et pourront le cas échéant être acquises par une formation spécifique

- Des connaissances dans le domaine du droit européen de la concurrence et du contrôle des aides d'Etat seront appréciées, et pourront le cas échéant être acquises par une formation spécifique

- Des connaissances dans la conduite et le financement de projets industriels seront appréciées, et pourront le cas échéant être acquises par une formation spécifique

Compétences transversales :

- Forte réactivité et autonomie

- Rigueur de l'analyse et sens de la synthèse

- Qualité de l'expression écrite et orale

- Discrétion professionnelle et capacité à traiter des affaires sensibles

- Maîtrise de l'anglais

Compétences relationnelles :

- Aisance relationnelle

- Capacité à travailler efficacement avec des interlocuteurs multiples dans des délais contraints

- Capacité à la représentation et la défense de positions vis-à-vis des autres administrations et des acteurs du secteur de l'énergie

- Aptitude à la négociation sur des sujets complexes et capacité à rechercher du consensus