Ingénieur·e d'études et développement full stack

Contexte
L'origine de Blue Soft ? Blue Soft est né d'une conviction : la transformation digitale doit être une aventure humaine autant que technologique. Depuis 2008, nous accompagnons nos clients dans le déploiement de tout le potentiel de leurs projets IT et business.

Pour cela, le groupe réunit plusieurs entités complémentaires, expertes dans le consulting, le Cloud et les infrastructures, le développement agile, l'UX/UI et les solutions Microsoft.

Quelques chiffres : 900 collaborateurs, + de 300 clients multisectoriels (Banque, Assurance, Industrie, Services, énergie, e-commerce…) sur 8 implantations en France et en Europe et + de 110 millions de chiffre d'affaires.

Ce que vous pouvez attendre de nous : Chez Blue Soft, l'évolution de nos collaborateurs est une valeur essentielle. Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences grâce à un suivi personnalisé, des formations et des certifications reconnues.

Vous travaillerez sur une grande diversité de projets et de technologies, entouré·e d'experts passionnés et bienveillants.

Blue Soft se définit comme une société apprenante et inclusive. Au travers de ses recrutements, Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Votre prochaine aventure professionnelle commence peut-être ici. On a déjà hâte d'échanger avec vous

Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Pensez à vous faire coopter ?

Missions
La Digital Factory de Blue Soft recrute son/sa futur·e Ingénieur·e d'études et développement full stack

Vous :

Avant tout, nous recherchons quelqu'un qui aime la cohésion d'équipe, le partage et qui sait être réactif – le tout dans une atmosphère où bonne humeur et entraide sont de mise.

Côté techno, l'environnement en centre de services est riche et varié. Passionné·e par ce que vous faites, vous arriverez avec votre expérience, mais surtout l'envie d'explorer de nouveaux terrains. Si apprendre et sortir de votre zone de confort vous animent, alors vous trouverez parfaitement votre place parmi nous

Votre futur terrain de jeu :

La Digital Factory, c'est notre fabrique d'applications sur mesure, capable de produire des solutions de bout en bout. En nous rejoignant, vous intégrerez l'un de nos centres de services. Quatre sites, une seule équipe : nos centres de services de Paris, Rouen, Lyon et Strasbourg collaborent étroitement sur l'ensemble de nos projets grâce à une organisation unifiée en méthodologie agile/Scrum. Vous aurez l'opportunité de diversifier vos technos, d'apprendre en continu et de contribuer à des projets stimulants.

Pour ce poste, il s'agit du centre de services de Lyon.

Missions principales :

– Participer au recueil du besoin et rédiger les spécifications techniques

– Être force de proposition sur les choix d'architecture

– Concevoir et développer des solutions techniques performantes et évolutives

– Réaliser les tests unitaires et d'intégration avant livraison en recette.

– Contribuer aux revues de code et garantir la qualité logicielle

– Assurer le support et la maintenance corrective/évolutive

– Participer activement aux cérémonies Agile

– Anticiper les risques et opportunités des nouvelles technologies.

Vos compétences
Alors, ça vous branche ? Voici le profil que nous recherchons :

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en développement back-end orienté web (idéalement C#/.NET) dans un environnement Agile/Scrum. Depuis au moins 1 an, vous êtes devenu·e full stack avec des technologies comme : Angular/React ou VueJS.

Compétences techniques requises :

• Connaissance de plusieurs technologies web parmi cette liste :
• Back-end: C#/.NET Core, Java, Spring Boot
• Front-end: Angular (v2+), React, VueJS, JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3, Bootstrap
• Base de Données SQL | Oracle
• Maitrise de la méthode Agile
• Idéalement la connaissance d'une de ces technologies Git, Bitbucket , Azure devOps est un plus. Si vous aimez travailler en toute autonomie et que vous avez la conviction qu'à plusieurs c'est toujours mieux, ce poste est fait pour vous ?.
• Localisation : Lyon avec 3 jours de télétravail.
• Date de prise de poste : Dès que possible.
• Processus de recrutement :

– Entretien téléphonique avec un(e) recruteur·euse.

– Test technique.

– Entretien par Teams avec un binôme Recruteur / Expert technique ou futur manager.