Gestionnaire technique immobilier H/F

Depuis 1985, l'ARASS (A*ssociation pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé quiintervient sur le champ de la protection de l'enfance* et du secteur médico-social.

Elle emploie plus de 500 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d'adaptation sur les départements de l'Ille et Vilaine (35), des Côtes d'Armor (22) et du Morbihan (56).

L'ARASS poursuit son développement et œuvre à la création de services innovants afin d'apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d'accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne.

La Direction Générale est garante de la mise en œuvre du projet associatif et a la responsabilité du fonctionnement, de l'animation et de l'administration générale des établissements et services. Elle est force de propositions auprès du Conseil d'Administration et du Président et contribue à la prise de décisions stratégiques pour l'Association.

Cinq missions principales lui sont dévolues : la stratégie et gestion de projets ; la qualité ; les RH ; les finances ; le soutien et l'accompagnement aux établissements.

L'ARASS recrute pour la Direction Générale :

§ Contrat à durée indéterminée

§ Temps partiel (0,50 ETP)

§ Poste à pourvoir dès que possible

§ Travail du lundi au vendredi

§ Rémunération selon les conditions de la Convention Collective 66

§ Poste basé au siège social à Rennes

§ Déplacements à prévoir sur trois départements de la Bretagne

§ Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an qui viennent s'ajouter aux 25 jours annuels de congés payés), compte épargne temps (CET), mutuelle (participation employeur et CSE), œuvres sociales (chèques vacances).

MISSIONS :

Þ Suivi des travaux immobiliers sur l'ensemble du patrimoine de l'Association (suivi de chantier-échanges avec architectes et maître d'œuvre)

Þ Etablir une cartographie patrimoniale qui servira de base au suivi de la maintenance/entretien du bâti de l'Association

Þ Mise en place de visite périodique du bâti associatif pour anticipation des besoins de travaux

Þ Veille et suivi réglementaire concernant le bâti (sécurité, ERP, contrôles règlementaires…)

Þ Piloter la performance énergétique, la réduction de l'empreinte carbone, le réemploi et l'écoconception dans les chantiers en respect du PAS (axe 2 transition écologique)

Þ Création d'outils de pilotage et de suivi

Þ Vérification de la cohérence, entre le besoin identifié, les propositions, le coût et la faisabilité financière

PROFIL ET COMPETENCES REQUIS :

Ø Diplôme Bac+2 en bâtiment – type génie civil ou économise de la construction ;

Ø 2 ans d'expérience minimum dans la gestion technique de patrimoine immobilier d'habitation ou dans la conduite de chantiers;

Ø Bonnes connaissances techniques du bâtiment, notions juridiques et budgétaires ;

Ø Savoir-être : Relationnel, rigueur, écoute, pédagogie et discrétion.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées, avant le 31 janvier 2026

de préférence par mail :

Sous la référence : DG-CDI-GTI

à l'attention de:

Monsieur PANIS Emmanuel

Directeur Général

ARASS – Direction Générale

2 rue Micheline Ostermeyer 35000 RENNES

Les entretiens avec le jury de recrutement auront lieu le 11 février 2026

Information aux :

Sauf indication contraire de votre part, nous conserverons votre dossier de candidature pendant une durée maximale de 24 mois. A l'issue, vos données personnelles seront totalement supprimées de nos fichiers.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : à partir de 1 050,00€ par mois

Nombre d'heures : 17.5 par semaine

Lieu du poste : En présentiel