Region Paca

Informations générales

Organisme de rattachement

Région de gendarmerie Provence-Alpes-Cote d'azur   

Référence

MINT_BA013GNC

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/12/2026

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Responsable d'ingénierie de formation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

REGION PACA - BC - SECTION FORMATION - GESTIONNAIRE DE FORMATION

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Sous la responsabilité du chef de la section formation, le (la) chargé(e) de la formation assure les missions suivantes :
- assurer la mise en œuvre du plan de formation de la Région de gendarmerie de PACA après contrôle du périmètre et des cibles,
- évaluer les besoins
- organiser des formations au niveau régional,
- envoyer les volontaires en formation dans les domaines suivants : Interarmées, négociateurs, formation école, cellule managériale, en formation complémentaire C, préparation concours officiers, diplômes statutaires, intervention professionnelle, participation compétition sportives, stages ouverts aux étudiants...

Votre environnement professionnel
Activités du service :
La section formation fait partie du bureau des Compétences de la Région de gendarmerie PACA. Elle gère la totalité des stages et formations des 6900 personnels et s'assure de la justification juridique et opérationnelle et du suivi budgétaire.
Tous les personnels sont susceptibles de prendre en charge la totalité des dossiers suivis par la section.
La section élabore le plan de formation en tenant compte du contexte réglementaire dans lequel évolue la Gendarmerie, les besoins nouveaux et le respect des budgets alloués.

Composition et effectifs du service :
Chef de section (major), 1 adjoint (CAT B), 1 SAO (CSTAGN), 5 personnels civils CAT C.

Liaisons hiérarchiques :
Les personnels sont placés sous l'autorité du  chef du bureau des Compétences (N+2) et du chef de la Section Formation(N+1).
Commandant de région - Commandant en second - Chef de la division de l'appui opérationnel - Chef du bureau des compétences - Chef de section Formation

 Liaisons fonctionnelles :
Tous services administration du personnel des groupements de gendarmerie départementale et mobile et autres unités opérationnelles
L'organisme de recrutement et de formation de la gendarmerie nationale
Services Formation du Commandant des écoles de la gendarmerie nationale (CEGN)

Conditions particulières d'exercice

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis
- Avoir des compétences agorh@ - niveau pratique - à acquérir

 Savoir-faire

- Savoir appliquer la réglementation - niveau  pratique - requis
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
- Savoir gérer un projet - niveau maîtrise - requis

 Savoir être
- Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
- Savoir s'exprimer oralement  - niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter- niveau pratique  - requis

Durée attendue sur le poste : 4 ans minimum

Vos perspectives :
Évolution vers des postes de niveau supérieur au sein de la famille d'emploi actuelle ou orientation vers des autres familles d'emploi afin de diversifier le parcours professionnel.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de Gendarmerie Provence Alpes Côte d'Azur
Division de l'appui opérationnel
État-Major - Bureau des compétences – section formation
Caserne Hetzel
162 avenue de la Timone
13 387 Marseille CEDEX 10

(Métro Timone - Bus ligne 91)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi (RMFP) : ERGRH028 

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-

Code fiche de l'emploi (REMI) : GRH005A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)

Géolocalisation du poste

MARSEILLE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MARSEILLE

Date de vacance de l'emploi

01/07/2026

Contact 1

pascal.hervé; lionel-

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