Responsable d'exploitation

Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : DEAUVILLE

Référence

Date limite de candidature

/01/2026

Personne à contacter

TESSON STEPHANE  DIRECTEUR DE TERRITOIRE

Fonction prioritaire

Non

Intitulé du poste

Responsable d'exploitation (3.3/Groupe A) Secteur de Deauville dans le cadre de la fusion F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Fonction

RESPONSABLE EXPLOITATION III

Filière / Métier

MANAGEMENT D UNITES OPERATIONNELLES - MANAGER EXPLOITATION

Classe
Classe

III

Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

III.3

En cas de promotion

Ce poste n'est pas ouvert à la promotion. Le collaborateur sera recruté sur son niveau de fonction actuel.

Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS

Vous êtes le garant de la performance économique et de l'exploitation du secteur, dans le domaine de l'organisation des ressources humaines, matérielles et financières. Ainsi, vous contribuez à la qualité de l'expérience client, au développement commercial et à la qualité de vie de l'équipe, en collaboration avec les autres membres du comité de direction du secteur.

 Vos missions :

• Vous planifiez et organisez les présences et absences des collaborateurs du secteur.

• Vous prenez en charge la gestion administrative RH au quotidien, en lien avec les RRH.

• Vous gérez les commandes de matériel, les ressources, la logistique ainsi que le bâtiment.

• Vous assurez le pilotage et le suivi des activités de production (comptabilité, gestion de l'encaisse,…), proposez un plan d'actions afin d'atteindre les objectifs fixés et mettez en œuvre les actions correctrices en collaboration avec vos collègues.

• Vous assurez l'animation et la montée en compétences de l'équipe de votre secteur (procédures réglementaires, comptables,…).

• Vous veillez à la maîtrise des risques et au respect de la conformité.

Vous vous déplacez fréquemment sur les points de contact du secteur.

Pour en savoir plus, découvrez la vidéo métier :

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Secteur de Deauville

APC OUVERT DANS LE CADRE DE LA FUSION DEAUVILLE/LISIEUX

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Pour vous accompagner dans votre prise de poste, vous suivrez des formations dispensées par l'Ecole de la banque et du réseau en alternance avec des immersions sur le terrain.  

Découvrez toutes les informations métier ainsi que les parcours professionnels possibles après le métier de responsable exploitation dans Mon développement professionnel BGPN.

Préparez votre candidature : 

Rendez-vous sur la plateforme d'aide à l'évolution professionnelle : Univers 4 - Préparer ma candidature

Besoin de faire ou actualiser votre CV, utilisez l'outil MY RESUME (gratuit avec une aide à la rédaction) : My Resume

Un entretien, ça se prépare  Démarrez par le e-learning de 30 minutes "Être au top pour ton entretien" - OBLIGATOIRE POUR LA PRATIQUE

Et inscrivez-vous à l'atelier de training entretien : Se préparer à l'entretien de recrutement : Pratique - Classe virtuelle 2h 

Contactez l'EMRG de votre territoire pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Parlons-en

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement Rdv sur

Télétravail possible

Non

Localisation

Normandie, Calvados - 14

Ville

DEAUVILLE

Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Vous souhaitez évoluer vers la fonction de responsable exploitation ou vous occupez déjà cette fonction et souhaitez une mobilité géographique ?
Rejoignez notre secteur et donnez une nouvelle dynamique à votre carrière

Vous êtes une femme ou un homme d'actions.

Très organisé, rigoureux et méthodique, vous faites preuve d'agilité pour trouver des solutions rapidement dans des domaines d'activité diversifiés (ressources humaines, gestion du bâtiment, fiduciaire,...).

Vous savez identifier les personnes à mobiliser sur les différents dossiers.

Vous êtes pédagogue et bon communicant, aimez expliquer pour développer les compétences de vos collègues.

Vous appréciez l'utilisation des outils informatiques et digitaux.

La connaissance du Réseau est un plus.

 Ce poste n'est pas ouvert à la promotion. Le collaborateur sera recruté sur son niveau de fonction actuel.

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