Directeur projet/Directrice projet

Nous recrutons un·e Directeur·rice des projets – DSP & Marchés Publics (H/F)

Caen (14) ou Paris
| Déplacements France

CDI – Cadre forfait jours (218 j/an)

Rémunération : à partir de 3 800 € brut mensuel + avantages (voiture de fonction, TR, Intéressement, Participation, primes sur objectif)

À propos de l'entreprise

Acteur national de référence dans la
gestion déléguée d'équipements de loisirs et de centres aquatiques
, notre groupe accompagne les
collectivités territoriales
dans l'exploitation et l'optimisation de leurs équipements.

Fort de plusieurs milliers de collaborateurs répartis sur plus d'une centaine de sites en France, le groupe s'appuie sur une
cellule d'expertise interne
dédiée à la performance
opérationnelle, financière et support
, en appui des équipes terrain.

L'environnement de travail est reconnu pour sa
culture collaborative
, son engagement en faveur de la
qualité de vie au travail
et ses
perspectives d'évolution
.

Le poste

Rattaché(e) à la
direction du développement
, vous jouez un rôle central dans le
pilotage stratégique et opérationnel des projets DSP et appels d'offres
, sur des dossiers à forts enjeux.

Véritable
référent(e)
sur les projets complexes, vous intervenez à la fois sur la définition de la stratégie, la structuration des offres et la coordination des équipes projets. Le poste combine
vision stratégique, expertise technique et leadership
, avec une forte exposition auprès des directions internes et des collectivités.

Vos missions

Pilotage stratégique & projets

• Définir les
  orientations stratégiques
  des dossiers en lien avec la Direction Générale
• Constituer, coordonner et animer des
  équipes projets pluridisciplinaires
• Accompagner et conseiller les
  Directions Régionales
  sur leurs projets
• Concevoir les
  projets d'exploitation
  , établir les plannings et comptes d'exploitation prévisionnels
• Intervenir en tant que
  référent(e)
  sur des projets complexes ou à forts enjeux

DSP & appels d'offres

• Piloter les
  audits stratégiques, juridiques, techniques, opérationnels et financiers
• Superviser la préparation des
  renouvellements DSP
  (DCE, analyse des risques et opportunités)
• Analyser les dossiers de consultation et en synthétiser les éléments clés
• Piloter le
  montage technique et financier
  des offres et proposer des optimisations
• Rédiger ou superviser les
  livrables
• Réaliser les
  visites de sites
  et assurer le reporting
• Préparer et participer aux
  soutenances auprès des collectivités
• Finaliser les
  négociations
  et organiser le transfert vers les équipes opérationnelles

Finance, CAPEX & amélioration continue

• Dimensionner les
  budgets, projections et équilibres économiques
  et garantir la performance des offres
• Piloter le
  suivi CAPEX
  , de la phase candidature à la levée des réserves
• Faire évoluer les
  méthodes et outils
  liés aux appels d'offres
• Assurer une
  veille juridique, technique et sectorielle
• Réaliser benchmarks, études de marché et contribuer à l'identification de
  nouveaux marchés et partenariats

Profil recherché

Impératifs

• Expérience en
  gestion de projets marchés publics / appels d'offres
  , idéalement en
  DSP
• Bonne connaissance du
  secteur des équipements aquatiques ou de loisirs
• Capacité à analyser et structurer des
  dossiers complexes
• Compréhension des enjeux
  juridiques, techniques, opérationnels et financiers
• Formation
  Bac+5
  (gestion, développement, management)
• 5 ans d'expérience minimum
  en gestion de projets complexes, idéalement en
  DSP / marchés publics
• Expertise en
  montage d'offres
  , coordination d'équipes et négociation
• Solide compréhension des enjeux
  juridiques, techniques, financiers et opérationnels
• Leadership, aisance relationnelle et sens stratégique

Rémunération & avantages

• Rémunération attractive
  : à partir de 3 800 € brut mensuel
• Voiture de fonction
  ou équivalent en rémunération (négociable)
• Prime sur objectifs, participation et intéressement
• Télétravail, horaires flexibles, RTT, politique parentalité engagée
• Mutuelle familiale, titres-restaurant, avantages CSE
• Accès gratuit aux
  centres aquatiques et de loisirs
  du groupe pour vous et votre famille
• Environnement reconnu pour sa
  qualité de vie au travail
  (
  Great Place to Work
  )