Stage - Chargé.e RH et communication - Graduate Program

Au cœur de l'équipe Graduate Program, vous intervenez sur des missions à la fois RH, recrutement et communication :

Recrutement & RH

• Vous contribuez au pilotage de la campagne de recrutement (janvier à mars).
• Vous suivez les candidatures et coordonnez avec les équipes RH et managers.
• Vous participez à l'organisation des étapes du process de sélection (tests, assessments, entretiens).
• Vous préparez des supports RH (présentations, reporting, synthèses).
• Vous participez à l'amélioration continue de l'expérience candidat.
• Vous réalisez le bilan des actions : suivi des résultats de la campagne et reporting aux équipes.
• Vous effectuez des bilans et sondages candidats : suivi des résultats, analyses et reporting, notamment pour accompagner le choix des post

Communication & marque employeur

• Vous contribuez à la stratégie de communication de la campagne Graduate (planning éditorial, messages clés).
• Vous créez et mettez à jour des contenus (posts LinkedIn, intranet, newsletters, supports digitaux).
• Vous coordonnez avec les équipes communication et marque employeur.
• Vous suivez les étapes de communication du candidat : gestion des messages envoyés à chaque étape du process.
• Vous analysez les performances des actions de communication (engagement, visibilité, retours candidats).

Vous êtes 
étudiant·e en Ressources Humaines
, communication, école de commerce ou université, 
en cursus Bac +4/5,
 et vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances dans un environnement stimulant et formateur.

Vos hard skills

• Intéressé·e par les sujets recrutement, marque employeur et communication
• À l'aise avec les outils digitaux (pack Office) et les réseaux sociaux (LinkedIn notamment)

Vos soft skills

• Organisé·e et rigoureux·se, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
• Curieux·se et audacieux·se, avec l'envie d'apprendre par l'action
• À l'aise à l'écrit comme à l'oral, avec une bonne capacité de synthèse
• Sensible aux environnements innovants et en transformation

Vous avez une appétence pour les Ressources Humaines, le recrutement et la communication ? Vous aimez coordonner, créer, structurer et faire vivre une campagne de recrutement de bout en bout ? Ce stage est un véritable terrain d'audace pour apprendre sur le terrain et contribuer à une campagne à forte visibilité.

Vous bénéficiez d'une immersion concrète dans une campagne de recrutement à fort enjeu. Vous développez une vision transverse RH, communication et business. Vous prenez des responsabilités réelles et jouez un rôle visible au sein de l'équipe. Ce stage vous offre l'opportunité de renforcer votre autonomie, votre sens de l'initiative et votre persévérance. Vous vivez une expérience valorisante sur des sujets clés de marque employeur et d'attractivité des talents.

Chez Orange, vous évoluez dans un environnement où l'attention portée à chacun·e et la responsabilité collective sont au cœur de nos actions. Vous êtes encouragé·e à faire preuve d'audace tout en bénéficiant d'un cadre bienveillant qui valorise votre efficacité et votre sens du service. Ici, votre engagement trouve un écho concret et vous permet de vous épanouir pleinement, en contribuant à des projets qui ont du sens. Quand vous voulez grandir dans un cadre humain et responsable, Orange est là.

Votre mission : piloter la campagne Graduate avec énergie et créativité

Rattaché à la Direction du Talent Management, l'Orange Graduate Program est un programme d'excellence qui chaque année recrute des talents audacieux et engagés, prêts à relever les défis de demain. De janvier à mars, la campagne de recrutement mobilise une équipe dynamique et pluridisciplinaire, composée de professionnels des ressources humaines, de la communication et du business, en France comme à l'international. Pour accompagner cette période stratégique, nous recherchons un·e stagiaire RH passionné·e par la communication, qui prendra part activement au pilotage opérationnel de la campagne et à l'animation de sa communication, jouant ainsi un rôle clé dans le succès du programme.

Date de début souhaitée :
 01 mars 2026

Seules vos compétences comptent

Quel(s) que soient votre âge, votre sexe, vos origines, votre religion, votre orientation sexuelle, votre neuro-diversité, votre handicap ou votre apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle est à la fois une force collective et un moteur d'innovation. Orange est une entreprise accessible aux personnes en situation de handicap : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.