Coordonnateur (trice) de formation – profil compétences managériales

Informations générales

Organisme de rattachement

Ecole Nationale de la Magistrature  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

PARIS

Intitulé long de l'offre

Coordonnateur (trice) de formation - pôle communication judiciaire

Date limite de candidature

16/01/2026

Employeur

École nationale de la magistrature

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Ingénieur pédagogique de formation

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Coordonnateur (trice) de formation – profil compétences managériales

Descriptif de l'employeur

L'Ecole nationale de la magistrature, établissement public administratif doté d'un budget autonome de l'ordre de 50 millions d'euros pour l'exercice 2026, se répartit sur quatre sites distincts, deux situés à Bordeaux, siège de l'Ecole et de la direction des recrutements, de la formation initiale et de la recherche, deux autres  localisés à Paris et Montreuil où se trouve la direction de la formation continue, des relations internationales et des formations professionnelles spécialisées  L'ENM, qui compte aujourd'hui 283 emplois équivalents temps plein, est dirigée par une directrice qui met notamment en œuvre la mission pédagogique de l'Ecole et les délibérations de son conseil d'administration.

 L'approche pédagogique mise en œuvre par l'ENM repose sur l'existence de huit pôles de formation, communs à la formation initiale et à la formation continue, et dans lesquels l'apprentissage des techniques des différents métiers (substitut, juge d'instruction, juge des enfants, juge des contentieux de la protection, juge aux affaires familiales…), coexiste avec une logique d'acquisition transversale des compétences (éthique et déontologie, culture institutionnelle, entretien judiciaire et communication, prise de décision…).

Descriptif du service

 La sous-direction de la FC est chargée de la définition et de la mise en œuvre de la formation continue nationale, délocalisée et déconcentrée. Elle a notamment pour objectifs d'accompagner les réformes normatives et les évolutions jurisprudentielles, de préparer les changements de fonction, de répondre aux besoins de spécialisation, de favoriser l'ouverture d'esprit des magistrats, d'approfondir leurs connaissances en droit européen et international, de leur proposer des appuis méthodologiques dans les domaines techniques non juridiques sollicités par leur activité, de contribuer à l'acquisition d'une culture du management, d'assurer la formation aux fonctions d'encadrement, d'approfondir l'acte de juger ainsi que les questions d'éthique et de déontologie.

 La sous-direction de la FC anime également le réseau des magistrats délégués à la formation et des coordonnateurs régionaux de formation dans leurs missions consacrées à la formation continue déconcentrée et délocalisée.

 Elle est composée d'une sous-directrice, de 11 coordonnatrices de formation, d'une cheffe de service de catégorie A, d'une adjointe à la cheffe de service et de 13 gestionnaires et assistants pédagogiques de catégorie B et C.

Le poste à pourvoir serait rattaché au pôle Administration de la justice de de la sous-direction, pôle au sein duquel exerce également une coordonnatrice de formation magistrate.

Description du poste

Le coordonnateur de formation aura pour missions : 

d'assurer directement, ou en concertation avec les directeurs de session, la conception des actions de formation en lien avec l'activité du pôle, de participer à l'élaboration de ces actions, au choix des intervenants, à la définition de l'orientation de leurs interventions ainsi qu'à la sélection des documents pédagogiques remis aux participants ; 

Outre les sessions relevant du pôle « communication judicaire », de coordonner certaines des actions de formation affectées au pôle Humanités judiciaires ; 

de proposer toutes actions de formation permettant d'accompagner les réformes dans le champ de compétences du pôle ; 

de contribuer au développement de modalités d'enseignement innovantes : e-learning, podcasts, vidéos, cycles de conférences en distanciel, etc… ; 

de piloter, en collaboration étroite avec les gestionnaires pédagogiques, la mise en œuvre des moyens logistiques nécessaires à la bonne exécution des actions de formation (édition-diffusion des programmes, des convocations et des ordres de mission, s é l e c t i o n d u matériel pédagogique, emploi de la ressource budgétaire) ; 

de conduire toutes les actions visant à recueillir les besoins de formation (besoins institutionnels, besoins des juridictions, besoins individuels des magistrats) et de mener une évaluation fine des actions de formation continue afin de les adapter aux besoins identifiés ; 

d'être, dans les matières dont il a charge, l'interlocuteur privilégié et le référent des autres écoles et institutions liées par un partenariat avec l'ENM, telles que l'IHEMI, l'ENG, l'EFB, etc… ; 

de dispenser, le cas échéant, des enseignements dans l e s domaines de sa compétence ; 

de représenter l'Ecole dans les groupes de travail auxquels elle participe, en particulier auprès de la direction des services judiciaires du ministère de la justice ; 

d'effectuer toutes autres responsabilités ou tâches confiées par la sous-directrice, le directeur adjoint ou la directrice ; 

de contribuer à la démarche d'amélioration continue dans laquelle est engagée l'Ecole ; 

très ponctuellement, de participer aux missions internationales de l'Ecole : mise en place d'écoles de la magistrature dans différents pays sollicitant l'appui de l'ENM, missions d'expertise, formations de formateurs, interventions auprès des délégations étrangères sur la formation continue des magistrats.

Conditions particulières d'exercice

Il s'agit d'un poste localisé à Paris (Quai aux Fleurs). La disponibilité requise rend nécessaire une résidence à Paris ou dans sa proche région. Des déplacements occasionnels à Bordeaux sont à prévoir.

Descriptif du profil recherché

Ce poste nécessite :

 ·       une appétence certaine pour le face-à-face pédagogique ;

·       une connaissance - a minima générale - du fonctionnement de l'institution judiciaire

·       un dynamisme constant, le goût du dialogue et des relations humaines, agrémenté par une réelle aisance dans les contacts et une ouverture sur le partenariat institutionnel, l'interprofessionnalité et les questions de société;

·       un sens aigu de l'organisation et de la conduite de projets ;

·       de fortes capacités d'adaptation (en particulier aux exigences de l'ingénierie pédagogique et aux besoins de formation très évolutifs du corps et des autres publics de l'Ecole) ;

·       une maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, power point…) ;

·       la maîtrise d'une langue étrangère (anglais notamment) sera un atout supplémentaire.

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Poste susceptible de devenir vacant : prise de poste souhaitée à partir du 09 février 2026.

 Pour tous renseignements, personnes à contacter :

 Haffide BOULAKRAS

Directeur adjoint en charge de la formation continue, de l'international et des formations professionnelles spécialisées

Guillaume PUYGRENIER

Chef de cabinet de la directrice de l'ENM

Gaëlle COLIN

Sous-directrice de la formation continue

Candidatures uniquement via le lien suivant:

Fondement juridique du recrutement

CONDITIONS (décret n° du 21 décembre 1999 régissant les emplois de l'ENM)
Peuvent être nommés, dans cet emploi de coordonnateur de formation à l'Ecole nationale de la magistrature, par voie de détachement, des fonctionnaires appartenant à des corps ou à des cadres d'emplois de catégorie A dont l'indice terminal se situe en échelle lettre ou au moins à l'indice brut 1217, des militaires appartenant à un corps d'officiers, des administrateurs de l'Assemblée nationale ou du Sénat ou des personnes qui, n'ayant aucune de ces qualités, justifient d'au moins cinq ans de services ou d'activités professionnelles les qualifiant particulièrement pour conduire ou mettre en œuvre des projets pédagogiques ou de formation.
La nomination à ces emplois est prononcée par arrêté du garde des sceaux, ministre de la justice, après avis du directeur, pour une durée de trois ans renouvelable une fois.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

3 ter quai aux fleurs 75004 Paris

Critères candidat
Langues

Anglais (Avancé ou indépendant)

Date de vacance de l'emploi

09/02/2026

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