Emplois actuels liés à Educateur de jeunes enfants H/F poste de direction - Lille, Hauts-de-France - Tom&Josette

  • Assistant De Direction

    il y a 2 semaines

    Lille, Hauts-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE)   Référence EPIDE_ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Paris Intitulé long de l'offre ASSISTANT DE DIRECTION VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie B (profession...

  • Assistant De Direction

    il y a 2 semaines

    Lille, Hauts-de-France Epide Temps plein

    Informations générales Référence Intitulé Référentiel métierASSISTANT DE DIRECTION À propos de nous L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en...

  • Moniteur (F/H)

    il y a 2 semaines

    Lille, Hauts-de-France Dgafp Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE)   Référence EPIDE_ Date de début de diffusion /04/2025 Date de parution /01/2026 Localisation Paris Intitulé long de l'offre Moniteur VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert...

  • Formateur d'enseignement général

    il y a 1 semaine

    Lille, Hauts-de-France Dgafp Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE)   Référence EPIDE_ Date de début de diffusion /06/2025 Date de parution /01/2026 Localisation Paris Intitulé long de l'offre Formateur d'adultes VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi...

  • Enseignant-Chercheur Professeur en Sciences Politiques

    il y a 1 jour

    Lille, Hauts-de-France Institut Catholique de Lille Temps plein

    (english version below)L'Ecole européenne de sciences politiques et sociales (ESPOL) de l'Université Catholique de Lille recrute un(e)Enseignant-Chercheur Professeur en Sciences Politiques (F/H)à temps complet, en contrat à durée indéterminée.Missions :Il (elle) dirige, en tant que directeur adjoint aux affaires scientifiques, la politique...

  • Chirurgien-Dentiste (H/F) - Lille Masséna (59)

    il y a 1 semaine

    Lille, Hauts-de-France Mediness Temps plein

    Découvrez des opportunités médicales et dentaires sélectionnées avec soin sur la plateforme Mediness. Profitez d'un large réseau de partenaires partout en France et de l'accompagnement personnalisé de nos experts. Un service entièrement gratuit, plébiscité par nos candidats. Le centre dentaire situé à Lille Masséna recherche un(e)...

  • Enseignant-Chercheur Professeur en Sciences Politiques

    il y a 2 jours

    Lille, Hauts-de-France INSTITUT CATHOLIQUE DE LILLE Temps plein

    Fondée en 1875, l'Université Catholique de Lille est un établissement pluridisciplinaire unique en France qui fédère 5 Facultés, 18 Écoles, Grandes Écoles et Instituts, avec plus de étudiants dans 350 parcours de formation en 2025. L'Université Catholique de Lille intègre également un groupe hospitalier et des établissements médico-sociaux...

  • Chauffeur PL/SPL H/F

    il y a 2 jours

    Lille, Hauts-de-France Adaptel Hauts de France Temps plein

    Adaptel, agence d'emploi intérim/CDD/CDI, multi-spécialisée. Nous recherchons pour l'un de nos clients des chauffeur PL/SPL remorque grue auxiliare H/F. Le poste est basé à Marquette.Vos missions : TRANSPORT ET CONTROLE DES MARCHANDISES- Se déplacer chez les fournisseurs ou clients selon des indications transmises par l'assistante administrative ou...

  • Médecin de Garde Psychiatre H/F

    il y a 4 jours

    Lille, Hauts-de-France emeis Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement "Située au cœur de Loos (accessible en transport en commun), en périphérie immédiate de Lille et des principales voies de communication de l'agglomération Lilloise, la Clinique Lautréamont est un établissement psychiatrique spécialisé dans le diagnostic et le traitement des affections psychiques...

  • Aide-soignant.e - Amiens (80) H/F

    il y a 2 jours

    Lille, Hauts-de-France emeis Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Située à Amiens, entre le quartier de la Vallée des Vignes et la sortie de l'autoroute A16, dans un environnement calme et arboré, la Clinique du Campus est un établissement privé de psychiatrie générale.La clinique est spécialisée dans le traitement des maladies psychiatriques en hospitalisation...

Educateur de jeunes enfants H/F poste de direction

Il y a 30 minutes

Lille, Hauts-de-France Tom&Josette Temps plein

Pilote - Référent.e Technique - Responsable Micro-crèche intergénérationnelle LILLE

Descriptif du poste :

C'est à Lille que Tom & Josette vient poser ses valises et diffuser son incroyable projet de micro-crèche intergénérationnelle. L'ouverture est prévue pour septembre 2026 et on à hâte

Nous recherchons notre prochain(e) Référent(e) Technique qui sera passionné(e) par notre projet pédagogique intergénérationnel et partage nos valeurs de création de liens.

L'aventure Tom & Josette s'apprécie en 2 étapes :

L'ouverture de la micro-crèche :

de préparer et d'accompagner l'ouverture de la micro-crèche

participer aux recrutements de l'équipe,

participer aux premiers contacts avec les familles

participer à l'aménagement de la toute nouvelle micro-crèche

L'extraordinaire quotidien de Tom&Josette :

Une fois le poste de Référent.e Technique pris en main et l'équipe de Rockstars constituée, les missions seront (liste non exhaustive) :

Garantir le bien être de l'équipe au travail de l'équipe :

Organiser le temps de travail de l'équipe, en accord avec elle.

Proposer un management horizontal, qui permettra à chaque membre de l'équipe d'utiliser leurs différentes compétences, et de s'épanouir professionnellement.

Accompagner mensuellement l'équipe en faisant des points individualisés.

Mener des réunions en équipe, et en permettant à chacun.e de s'exprimer lors de ces temps en groupe.

Construire une dynamique positive, avec une relation de confiance, et une communication bienveillante.

M'occuper des recrutements, et de l'accueil des salariés/stagiaires/apprentis.

Assurer un accueil de qualité et accompagner l'éveil des enfants accueillis :

Mettre en place de temps d'observation, qui permettent de cerner les besoins de l'enfant, et de s'y adapter.

Mettre en oeuvre quotidiennement le projet pédagogique.

Ajuster régulièrement l'aménagement de l'espace, pour qu'il corresponde aux besoins des enfants.

Garantir un accueil individualisé au sein de la collectivité.

Utiliser et transmettre quotidiennement ses connaissances pour accompagner au mieux le groupe.

Garantir un accueil de qualité pour les familles :

Accueillir le parent lors de sa première arrivée à la crèche, et contribue à mettre en place une relation de confiance, notamment par le biais de transmissions de qualité.

Tenir le rôle de soutien à la parentalité, et de co-éducateur, et tout au long de l'année, j'ai à cœur d'intégrer le parent à notre projet.

Animer les réunions avec les familles, et être disponible pour les parents pour des temps plus individuels s'ils en expriment le besoin.

Être moteur sur le projet intergénérationnel au sein de ma structure :

Avoir à cœur de rassembler et dynamiser autour du projet les personnes essentielles à sa mise en œuvre.

Mettre en place des outils de communication avec les différentes parties du projet, afin de pérenniser sa mise en place.

Prendre part aux études sur les bienfaits de l'intergénérationnel, et communiquer sur ses apports.

S'informer sur le réseau de partenaires pouvant être concernés par notre activité.

Être un porte parole du projet même en dehors de la structure de Tom et Josette.

Pour l'administratif et la logistique de l'établissement :

Prévoir des temps de gestion administrative de l'établissement (mails, facturation, heures des équipes, commande des repas, points sur le stock de matériel...), et d'organisation des temps pédagogiques (rencontres parents, réunions d'équipe, points mensuels individuels...)

Être en contact avec les partenaires privilégiés de mon établissement (PMI, structure d'accueil des séniors, intervenants extérieurs...)

Être à jour sur les informations législatives.

Avoir un rôle de relai entre le Siège, et l'équipe de la micro crèche.

Veiller à l'entretien des locaux et du matériel, et à l'application des législations en vigueur.

Ces tâches seront réparties entre des missions terrain (80%) et un détachement pour les tâches de direction (20%)

Profil recherché

L'indispensable : une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tout-petits et un bon contact avec les personnes âgées

Niveau de formation :

Formation DE EJE

3 ans d'expérience minimum auprès des jeunes enfants après l'obtention du diplôme.

Expérience en direction d'établissement d'accueil du jeune enfant attendue.

Profil requis :

Gestion de projet d'ouverture : goût pour la gestion de projet d'ouverture d'une structure et de toutes les étapes à respecter pour ouvrir dans de bonnes conditions.

Management : Goût pour le management horizontal et la gestion de projet, envie de faire grandir chaque personne de l'équipe et un grand sens de l'organisation.

Pédagogie : Envie de s'impliquer à fond dans la mise en place projet pédagogique innovant, dans le cadre d'une ouverture de structure

Qualités : Sérénité, dynamisme, autonomie, joie

Déroulement des entretiens :

Merci d'envoyer vos candidatures avant le 02/03/2026

Premier entretien téléphonique (30min) à partir du 09/02/2026

Deuxième entretien en visio (45min) à partir du 09/03/2026

Prise de poste envisagée pour septembre 2026

À propos de Tom & Josette

Fondé en 2019, Tom & Josette est le premier réseau de micro-crèches intergénérationnelles en France. Notre mission est de reconnecter les générations et créer du lien dès le plus jeune âge -

Nos micro-crèches accueillent des enfants de 0 à 3 ans au sein de lieux de vie de personnes âgées, dans un cadre bienveillant, sécurisant et stimulant -

Aujourd'hui, l'aventure Tom & Josette rassemble 17 micro-crèches, et continue de grandir avec l'envie de faire rayonner l'intergénérationnel sur de nouveaux territoires dans les années à venir -

Sur le terrain, les équipes sont composées de Pilotes et Copilotes, accompagnés au quotidien par le Camp de base, notre équipe support. Nous travaillons main dans la main pour garantir un accueil de qualité et soutenir les professionnels dans leur quotidien.

Tom & Josette est une entreprise à taille humaine, engagée, qui place la confiance, l'entraide et la reconnaissance des métiers de la petite enfance au cœur de sa culture -